Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Compensation - Berlin - P & T Paper & Tea GmbH
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HR Director Compensation
vor 1 Tag
Berlin, Berlin, Deutschland HR Group VollzeitDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von...
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HR Compensation
Vor 2 Tagen
Berlin, Berlin, Deutschland PAPER & TEA VollzeitWen suchen wir? Paper & Tea ist mehr als nur eine Marke – wir schaffen Treffpunkte, an denen Menschen sich austauschen und gemeinsam die Schönheit des Lebens mit allen Sinnen entdecken können. Mit höchstem Anspruch an Qualität, Ästhetik und mit der Mission, das Leben selbst zu bereichern, möchten wir ein außergewöhnliches Erlebnis zum...
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Senior Compensation and Benefits Partner
Vor 2 Tagen
Berlin, Berlin, Deutschland GetYourGuide VollzeitSenior Compensation and Benefits Partner About GetYourGuide GetYourGuide is the globally leading marketplace for unforgettable travel experiences. Travelers use GetYourGuide to discover the best things to do in a destination. Since its founding in 2009, travelers from over 170 countries have booked more than 80 million tours, activities, and...
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Compensation Manager
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Stepstone GmbH VollzeitWir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den "Perfect Match" zu schaffen.Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine...
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Senior Compensation
vor 6 Stunden
Berlin, Deutschland Vattenfall Vollzeit**Company Description** Vattenfall is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this...
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Spezialist (m/w/d) Compensation & Benefits
Vor 2 Tagen
Berlin, Berlin, Deutschland Dussmann Group VollzeitDie Dussmann Group ist ein Familienunternehmen in den Bereichen Facility Management, Food Services und Technical Solutions, Pflege & Betreuung von Senioren und Kindern sowie Medienhandel. Wir bieten Dir Eine unbefristete Anstellung im Herzen Berlins Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Sicherheit, in einem etablierten...
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Compensation & Benefits-experte Asml Deutschland
vor 3 Stunden
Berlin, Deutschland Berliner Glas KGaA VollzeitASML Berlin GmbH (ehemals Berliner Glas GmbH) ist ein bedeutender ASML Forschungs - und Entwicklungs - sowie Produktionsstandort mit Expertise in den Bereichen Optik und Wafer-Chuck-Technologie. Am Standort Berlin entwickeln und fertigen mehr als 1.200 Mitarbeitende Schlüsselkomponenten für die ASML Lithografie-Systeme, darunter Wafertafeln, Clamps,...
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Internship - HR Data Analysis with a Focus On
vor 7 Stunden
Berlin, Deutschland MBition GmbH VollzeitYour Mission We are looking for a highly motivated HR Data Analysis Intern to support our Compensation Team with a focus on the Annual Salary Review Process. This role is ideal for someone with strong analytical skills and a passion for working with data. You will play a crucial part in gathering and analyzing data to ensure accurate and equitable...
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HR Generalist Fluent German
vor 5 Stunden
Berlin, Deutschland Bespoke Recruitment Vollzeit**Responsibilities**: - Manage enquiries from client employees - Investigate to conclude a solution to the request and communicate it to the requestor. - Emp personal data changes - Changes to name, address, bank a/c, dependents updates, work authorization, data updates - Manager based transactions - New hire / rehire, terminations, document management,...
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Global Compensation and Benefits Lead
vor 4 Stunden
Berlin, Deutschland ON RUNNING Vollzeit**Stellenbeschreibung**: At a Glance: Our Talent team is expanding with the growth of On and we are looking for an enthusiastic person to join us in this journey as a Compensation & Benefits Lead. We are looking for someone who has passion for data analytics and conceptual interpretation; as well as has experience developing frameworks and providing advice...
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Berlin, Berlin, Deutschland BASF Services Europe GmbH VollzeitJOIN THE TEAM In Global Business Services, we support BASF's divisions with a cross-functional network and offer modern solutions tailored to the needs of the business. As a specialized service unit we ensure a high level of customer orientation and we design our services to be cooperative, efficient and future-oriented. RESPONSIBILITIES We...
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HR Partner
vor 5 Stunden
Berlin, Deutschland Tesla VollzeitWhat to Expect - We are looking for an experienced HR professional who enjoys driving employee engagement and building organizational scalability in pursuit of the Tesla mission. No day is the same and the ideal fit is someone who thrives in a dynamic organization where we move fast and drive a solutions orientated, growth mindset at all times. The primary...
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HR Business Partner
Vor 2 Tagen
Berlin, Berlin, Deutschland ib vogt GmbH VollzeitJob DescriptionServe as a trusted advisor to business leaders, offering expert guidance on HR- related matters, including labour law topics, performance management.Provide day-to-day guidance to line management (e.g. coaching, counselling, career development, and disciplinary actions).Handle complex employee relations issues, conduct thorough investigations...
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HR Manager:in
Vor 2 Tagen
Berlin, Berlin, Deutschland zetcom group VollzeitDie zetcom group entwickelt weltweit führende Collection Management Software (SaaS) und betreut über 2.200 Kund:innen mit mehr als 7.000 User:innen. Unser Team aus 100 Mitarbeitenden arbeitet von der Schweiz, Deutschland, Frankreich, Spanien, den USA und mit globalen Vertriebspartnern.Für unseren Standort Berlin suchen wir eine strategisch denkende und...
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HR Business Partner
vor 1 Tag
Berlin, Berlin, Deutschland Marriott International VollzeitJOB SUMMARY Director of Human Resources will partner with the Senior Leadership Team (SLT) and the designated department leaders and their teams to translate business strategy into human resources practices that build organizational capability to meet business goals for Design Hotels. As HR generalist the individual will lead the in-house HR team and...
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HR Expert
Vor 7 Tagen
Berlin, Berlin, Deutschland BASF VollzeitWAS DICH ERWARTETIn unserer Corporate Compensation & Mobility Einheit am Hub Berlin unterstützt du Corporate HR bei bereichsübergreifenden und BASF-weiten Themen und Projekten im Bereich internationaler Personalentsendungen und bist Ansprechpartner für die verschiedenen Bereiche und Tochtergesellschaften sowie Kollegen, die Dienstleistungen im...
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HR Coordinator, Germany
Vor 2 Tagen
Berlin, Berlin, Deutschland Wolt VollzeitAre you a multitasker, with a genuine interest and passion towards the operational side of HR? Do you want to be a part of building and scaling HR Operations in a truly global tech organisation, spreading across 29 markets? If this sounds like you, then wed love to chat We are looking for a colleague who has a genuine interest and passion for the...
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Working Student HR
Vor 2 Tagen
Berlin, Berlin, Deutschland ottobock VollzeitSummary Statement Das Team HR Compensation & Benefits ist für Themen rund um die Vergütung der Mitarbeitenden verantwortlich und der Bereich Tax für Themen der Lohnsteuer und Sozialversicherung. Zur Unterstützung beider Bereiche suchen wir dich für einen Einsatzzeitraum von mindestens 6 Monaten ab sofort mit einer Wochenarbeitszeit von h. ...
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HR Specialist
Vor 2 Tagen
Berlin, Berlin, Deutschland Remote VollzeitAll of our positions are fully remote. You do not have to relocate to join us What this job can offer you The Offboarding Specialist manages all employee exits for Remotes external employees with a focus on legal compliance and providing delightful customer service. As part of a larger employee Lifecycle team, the Offboarding Specialist is also...
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HR Business Partner mfd
vor 1 Tag
Berlin, Berlin, Deutschland ib vogt GmbH VollzeitServe as a trusted advisor to business leaders offering expert guidance on HR related matters including labour law topics performance management.Provide daytoday guidance to line management (e.g. coaching counselling career development and disciplinary actions).Handle complex employee relations issues conduct thorough investigations and provide...
HR Compensation
vor 2 Wochen
**Wen suchen wir?**:
Paper & Tea ist mehr als nur eine Marke - wir schaffen Treffpunkte, an denen Menschen sich austauschen und gemeinsam die Schönheit des Lebens mit allen Sinnen entdecken können. Mit höchstem Anspruch an Qualität, Ästhetik und mit der Mission, das Leben selbst zu bereichern, möchten wir ein außergewöhnliches Erlebnis zum Wohlfühlen für unsere Kund: innen kreieren.
Unsere Mission: People First - Because They Make the Difference
Möchtest du deine Leidenschaft für HR und Compensation & Benefits in einem innovativen und dynamischen Umfeld einbringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams Gestalte mit uns die Zukunft, denn unsere Mitarbeiter machen den Unterschied
**Deine Aufgaben**:
- Entwicklung und Implementierung klarer Rollendefinitionen, Karrierewege und Vergütungsstrukturen, um unsere Mitarbeiter optimal zu fördern
- Sicherung von fairen und konsistenten Vergütungsstrukturen
- Entwicklung und Implementierung eines Jobgrading-System und übernimm die fortlaufende Betreuung
- Ausbau und Steuerung des Entgeltanpassungsprozesses
- Entwicklung eine Vergütungsstrategie, die mit den Geschäftszielen des Unternehmens übereinstimmt, und setze die
- Erstellung von Gehaltsbänder und Sorge für die Einhaltung von Tarifverträgen
- Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking-Studien, um wettbewerbsfähige Vergütungsstrukturen zu gewährleisten und anzupassen
- Identifizierung und Entwicklung von Benefits-Programmen, die unsere Mitarbeiter begeistern und motivieren
- spannenden HR-Projekten im Bereich Compensation & Benefits und erstelle präzise Reportings und Marktvergleiche
- Beratung der Geschäftsführung und Businesspartner in Vergütungsfragen
- Sicherstellung der effektiven Kommunikation der Vergütungsprogramme des Unternehmens an die Mitarbeiter
**Dein Profil**:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich.
- Tiefgreifende Erfahrung im Compensation & Benefits oder vergleichbaren Bereichen
- Fundiertes Wissen über rechtliche und Compliance-Anforderungen im Zusammenhang mit Vergütung, Benefits und Jobarchitektur
- Versiert in der Leitung von Projekten sowie in der Koordination von Projektbeteiligten
- Wohlfühlen in einem schnelllebigen Umfeld, kreative Problemlösung und pragmatische Ansätze ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren
- Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytische und konzeptionelle Stärke
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
- Kommunikations
- und Durchsetzungsstärke sowie ein Gespür für dein Gegenüber
Das klingt genau nach Dir? Dann werde Teil unseres Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittsdatum Wir freuen uns auf Dich
**Warum wir?**:
Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, mit uns zu arbeiten:
- Unsere Unternehmenskultur basiert auf Co-Kreation, individuellem proaktivem Handeln sowie kollektiver Unterstützung und Wertschätzung
- Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen - wir arbeiten unterstützend gerne zusammen, tauschen uns aus und feiern unsere gemeinsamen Erfolge
- Wir arbeiten mit flachen Hierarchien, mit Transparenz, Vertrauen und in einer DU Kultur, denn ein Miteinander auf Augenhöhe gehört für uns einfach dazu
- Wir sind ein buntes, aufgeschlossenes Team in einem dynamischen Lifestyle-Unternehmen, das neue Maßstäbe setzen will: Denn unsere Marke lässt sich nicht kategorisieren
- Mitarbeiter: innen-Rabatt, Deutschlandticket, Zuschuss zum Rentenfond, Corporate Benefits Programm
**Über uns**:
Unsere Marke lässt sich nicht kategorisieren. Durch inspirierende und innovative Erlebnisse zeigen wir, was eine Marke in dieser Welt alles sein kann. Intern basiert unsere Unternehmenskultur auf Co-Kreation, individuellem proaktivem Handeln und kollektiver Unterstützung und Wertschätzung. Nach außen hin möchten wir Menschen und Orte mit Wärme und Freude verbinden. Wir möchten die Grenzen zwischen ihnen und uns aufweichen, unsere Gäste nicht als bloße Konsument:innen betrachten und ein Verständnis für ein gegenseitiges Miteinander fördern. Mit mehr als 35 Stores in aktuell sieben Ländern (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark, Norwegen), einem internationalen Online-Shop und Team aus über 350 Mitarbeiter:innen tragen wir unsere Mission, das Leben zu bereichern, nach außen.
