Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Partner - Berlin - Tesla
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HR Business Partner
vor 2 Minuten
Berlin, Deutschland Delphi HR-Consulting GmbH VollzeitDelphi HR-Consulting GmbH Unser Kunde ist die deutsche Vertriebs- und Servicegesellschaft eines international aufgestellten Anbieters technischer Komponenten im B2B-Bereich. Wir suchen für die deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz im Raum Berlin eine/n "HR-Allrounder" zur Unterstützung des Geschäftsführers in allen HR-Themen. Ihre...
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Senior HR Business Partner
vor 1 Woche
Berlin-Schöneberg, Deutschland HR Group VollzeitDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von...
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HR Business Partner
vor 1 Stunde
Berlin, Berlin, Deutschland Kiko VollzeitHR Business Partner (m/w/d)Bist Du bereit, die Welt der Schönheit auch als Arbeitgebermarke zu erobern?Wir suchen einen engagierten und strategisch denkenden HR Business Partner (m/w/d) mit klarem Fokus auf Employer Branding, Benefits und Employee Experience, der unser wachsendes HR Team verstärkt. Vielleicht bist Du genau die Person, die wir suchenAls...
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Senior HR Regional Partner, Corporate HR Partner
vor 45 Minuten
Berlin, Deutschland Amazon Deutschland Services GmbH VollzeitAmazon's mission to be Earth's most customer-centric company depends on our talented people. Their innovation and dedication deliver exceptional customer experiences daily. As we work to become Earth's best employer, our People eXperience and Technology (PXT) teams drive business growth by creating an inclusive culture focused on safety, engagement, and...
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HR Business Partner
vor 49 Minuten
Berlin, Berlin, Deutschland Endress+Hauser VollzeitWorum geht es bei dieser Position? Als HR Business Partner (w/m/d) verstärken Sie unser schlagkräftiges HR-Team und übernehmen den Betreuungsbereich Marketing. Darüber hinaus verantworten Sie den HR-Fachbereich Personalentwicklung und wirken an operativen, strategischen Projekten sowie Arbeitskreisen aktiv mit. In dieser Rolle repräsentieren Sie unser...
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Bext HR Partner
vor 2 Wochen
Berlin, Deutschland AWS EMEA SARL (Germany Branch) VollzeitBachelor’s degree or higher, in Human Resources or related field - 6-8 years of relevant Human Resources experience - Fluent English spoken and written skills - Strong business and HR acumen, including strong problem solving skills, critical thinking and analysis. - Strong communication skills; - Drives recommendations and prioritization in collaboration...
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HR Coordinator
vor 1 Woche
Berlin, Deutschland HR Group VollzeitDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von...
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HR Business Partner
vor 19 Minuten
Berlin, Berlin, Deutschland KIKOcosmetics VollzeitBist Du bereit, die Welt der Schönheit auch als Arbeitgebermarke zu erobern?Wir suchen einen engagierten und strategisch denkendenHR Business Partner (m/w/d)mit klarem Fokus aufEmployer Branding, Benefits und Employee Experience, der unser wachsendes HR Team verstärkt. Vielleicht bist Du genau die Person, die wir suchenAls führende Marke im Bereich...
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HR Business Partner
vor 32 Minuten
Berlin, Deutschland OMICRON VollzeitOMICRON electronics designs, realizes, and distributes innovative solutions to make the power supply safer and more reliable. A decisive factor for many years has been the consistent focus on employee satisfaction, which has earned OMICRON multiple awards in local and international "Great Place to Work" rankings. Values such as trust, openness, and...
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HR Business Partner
vor 45 Minuten
Berlin, Berlin, Deutschland Deutsche Bahn VollzeitWir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du...
HR Partner
vor 10 Stunden
What to Expect
- We are looking for an experienced HR professional who enjoys driving employee engagement and building organizational scalability in pursuit of the Tesla mission. No day is the same and the ideal fit is someone who thrives in a dynamic organization where we move fast and drive a solutions orientated, growth mindset at all times.
The primary responsibility for this role is providing advice, guidance and support to all Tech/Engineering businesses across Tesla, including Vehicle Design Engineering, Autopilot, Software Engineering and others in a truly rounded partnership capacity. You will be part of the Leadership Team of Engineering and drive the people agenda for the growth and scalability of the businesses you support. Operating as an HRBP, you will ensure that all HR policies and procedures are implemented in line with legislative and audit requirements in conjunction with requirements. You will in collaboration with leadership and key stakeholders and People COE’s (Recruitment, Operations, Compensation, Benefits, Legal, Employee Relations, People Development and learning etc.) ensure we bring in great talent; we grow and development key talent, proactively support performance improvements, growth of our people succession and growth of the teams and individuals.
What You’ll Do
- Build trusted relationships with stakeholders in the business.
- Drive the local implementation of key initiatives in alignment with the broader HR / People strategy and business requirements.
- Work with leadership on building Culture and be a thought partner that is able to identify problems and provide optionality of scalable solutions.
- Coach, develop and support local supervisory/management on an ongoing basis - build local capability.
- Proactively work with management / leadership to drive organizational effectiveness and structures.
- Advise on local labor law regulations and implication and guide / coach leaders through local processes that require understanding of legislative framework.
- Provide compensation support including salary planning, promotions, and job re-leveling in collaboration with compensation COE.
- Support in organizing and facilitating workshops for local stakeholders on any relevant/ required topics (from leadership to teaming to labor law, new process implementation etc.)
- Travel when required (10%).
What You’ll Bring
- Strong generalist HR experience is essential for this role.
- Good working knowledge of local employment law and HR best practice.
- Excellent communication skills, both written and spoken and able to develop positive working relationships across all levels and functions.
- Proven track record of positively influencing teams
- Ability to connect and engage with all teams at all levels and treat everyone as equal.
- Able and comfortable working in a developing, fluid and constantly changing company.
- Effectively handle multiple priorities, organize workload and meet deadlines.
- Fluency in both German and English is required.