Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Director of Revenue Operations - Munich - Avi Medical
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Director of Operations
vor 1 Stunde
Munich, Deutschland Skills Alliance VollzeitSkills Alliance is partnering with a leading life science business to hire their Area Operations Director in Germany. The company has a significant European presence through an extensive network of sites, offering excellent access and safety for patients.The Area Operations Director will hold responsibility for overseeing the performance, growth and...
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Cluster Director of Revenue Management
Vor 4 Tagen
Munich, Bayern, Deutschland Sofitel Munich Bayerpost Vollzeit 80.000 € - 120.000 € pro JahrIm Herzen von München gelegen, vereint das Sofitel Munich Bayerpost die reizvolle Ausstrahlung eines historischen Gebäudes mit modernster Innenarchitektur. Hinter der wilhelminischen Fassade des ehemaligen königlich-bayerischen Postamtes beeindrucken 339 elegante Zimmer, 57 Suiten und 20 Tagungsräume für bis zu 800 Personen mit französischer "art de...
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Regional Director of Operations
vor 11 Minuten
Munich, Deutschland Skills Alliance VollzeitSkills Alliance is partnering with one of Europe’s leading providers of high-quality veterinary care to hire their Regional Operations Director in Germany. The company is present in over 400 European locations and creates peace of mind for pet owners through excellent access and patient safety.The Regional Operations Director will hold responsibility for...
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Director of New Business
vor 1 Woche
Munich, Deutschland Hustler Marketing VollzeitAbout the CompanyHustler Marketing is a global digital growth agency helping eCommerce brands scale through data-driven retention, performance, and creative marketing. Founded in 2018, Hustler Marketing manages over $250K in monthly recurring revenue and serves clients in 30+ countries. With 50+ team members across 20+ countries, the agency delivers...
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Director of Marketing Operation
Vor 6 Tagen
Munich, Bayern, Deutschland TeamViewer Vollzeit 90.000 € - 120.000 € pro JahrJoin TeamViewer, the leader in remote connectivity software. We harness the potential of cutting-edge technologies such as Augmented Reality and Artificial Intelligence to push the boundaries of innovation and shape the future of digitalization.Our team of more than 1,500 employees spans different continents, cultures and disciplines. With our inclusive...
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Director of Marketing Operations
vor 17 Stunden
Munich, Bayern, Deutschland TeamViewer Vollzeit 1.000.000 € - 2.000.000 € pro JahrJoin TeamViewer, the leader in remote connectivity software. We harness the potential of cutting-edge technologies such as Augmented Reality and Artificial Intelligence to push the boundaries of innovation and shape the future of digitalization.Our team of more than 1,500 employees spans different continents, cultures and disciplines. With our inclusive...
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Regional Director of Operations
vor 14 Stunden
Munich, Bayern, Deutschland Skills Alliance Vollzeit 60.000 € - 120.000 € pro JahrSkills Alliance is partnering with one of Europe's leading providers of high-quality veterinary care to hire theirRegional Operations Directorin Germany. The company is present in over 400 European locations and creates peace of mind for pet owners through excellent access and patient safety.TheRegional Operations Directorwill hold responsibility for...
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(Interim) Head of Revenue Operations
Vor 4 Tagen
Munich, Deutschland Enmacc VollzeitEnmacc is Europe's largest over-the-counter trading platform for energy and environmental commodities. Our cutting-edge platform digitalises the energy trading landscape, addressing the long-standing challenges that traders have faced for decades. Our trading platform allows market participants to execute trades with unparalleled speed, efficiency, and...
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Vice President of Revenue Operations
Vor 6 Tagen
Munich, Bayern, Deutschland Usercentrics GmbH Vollzeit 120.000 € - 180.000 € pro JahrLocationHybrid in Munich (minimum of 2-3 days a week from the office)SHAPE THE FUTURE OF PRIVACY WITH USERCENTRICS Usercentrics is a global leader in data privacy and privacy-led marketing solutions. We believe there is no need for a trade-off between growth and privacy compliance. Our vision is to unlock the potential of data privacy to empower a thriving...
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Vice President of Revenue Operations
Vor 6 Tagen
Munich, Bayern, Deutschland Usercentrics Vollzeit 120.000 € - 140.000 € pro JahrLocationHybrid in Munich (minimum of 2-3 days a week from the office)SHAPE THE FUTURE OF PRIVACY WITH USERCENTRICSUsercentrics is a global leader in data privacy and privacy-led marketing solutions. We believe there is no need for a trade-off between growth and privacy compliance. Our vision is to unlock the potential of data privacy to empower a thriving...
Director of Revenue Operations
vor 2 Wochen
Director Revenue Operations (f/m/d)München // Full-Time// Starting ASAPÜber aviWir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Erlebnis unserer Patient*innen zu verbessern und die bestmögliche primäre Gesundheitsversorgung zu bieten, indem wir Technologie mit einem menschlichen Ansatz kombinieren. Avi Medical betreibt patientenorientierte, technologiegestützte Arztpraxen, die ein bequemes, personalisiertes und ganzheitliches digitales und physisches Erlebnis für Patient:innen bieten, das sich von herkömmlichen Hausärzten unterscheidet. Wir beschäftigen unsere eigenen Ärzt*innen und bieten ihnen ein Arbeitsumfeld des 21. Jahrhunderts, das es ihnen ermöglicht, die bestmögliche Versorgung zu leisten.Was du tun wirst:In dieser Schlüsselrolle führst du avi’s Revenue Operations und stellst sicher, dass unsere Einnahmeprozesse über GKV, HzV und PKV stabil, compliant und skalierbar laufen. Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für die komplette Abrechnungskette – von der Datenqualität über Genehmigungen bis zur Einreichung – und führst ein Team bestehend aus Nurse Billing Champions und einer Person für Backoffice-Prozesse.Du verantwortest die relevanten Genehmigungen (MD/WBA), baust unser Reporting in Snowflake und Metabase aus, und stellst alle entscheidungsrelevanten Analysen bis auf MD- und Ärztliche-Leitungsebene bereit. Du analysierst regelmäßig unsere Revenue-Daten, identifizierst Risiken und Potenziale und leitest datenbasierte Maßnahmen ab. Zudem entwickelst du unsere Kern-KPIs weiter, etablierst ein verlässliches Performance-Tracking und steuerst relevante Stakeholder.Wie Erfolg aussieht:Nach 3 Monaten hast Du dir einen vollständigen Überblick über unsere Revenue-Prozesse, Systemlandschaft (inkl. Snowflake, Metabase) und regulatorischen Anforderungen verschafft. Du hast bestehende Schwachstellen in der Abrechnung (z. B. Datenlücken, Schnittstellenprobleme, Prozessverzögerungen) identifiziert und priorisiert. Erste Quick-Wins – wie die Verbesserung von Datenverfügbarkeiten oder Reporting-Zyklen – sind umgesetzt. Du hast ein verlässliches D-1-Reporting für zentrale Einnahme-KPIs aufgebaut, das regelmäßig bis auf MD-Ebene kommuniziert wird.Nach 6 Monaten hast du ein stabiles, skalierbares Framework für den gesamten Abrechnungsprozess etabliert – inkl. standardisierter Abläufe für GKV-, HzV- und PKV-Abrechnungen. MD-/WBA-Genehmigungen und andere abrechnungsrelevante Voraussetzungen sind vollständig dokumentiert und aktiv gemanagt. Die tägliche Datenqualität und Prozessdisziplin haben sich deutlich verbessert; Root-Cause-Analysen werden systematisch durchgeführt und kommuniziert. Du hast die HzV-spezifischen Erlöse transparent aufgeschlüsselt und erste Maßnahmen zur Steigerung des Umsatzanteils entwickelt. Du bist etablierte:r Ansprechpartner:in für das Leadership Team bei allen Fragen rund um Revenue, Forecasts und strategische Steuerung.Nach 12 Monaten hast Du die Revenue Engine hochgradig automatisiert. Diese ist effizient, mit einer Abrechnungsgenauigkeit von über 99 %. Du steuerst aktiv die kontinuierliche Optimierung unserer Einnahmesituation – z. B. durch gezielte Anpassungen der HzV-Strategie, Prozessverbesserungen oder technische Automatisierungen. Dein Reporting- und Forecasting-Framework wird regelmäßig in strategischen Entscheidungen genutzt (z. B. Standortexpansion, Personalplanung, Vertragsverhandlungen). Du hast nachhaltige Verbesserungen implementiert, die sowohl den finanziellen Output als auch die operative Resilienz erhöhen.Was Du mitbringen solltest, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:5–8 Jahre Berufserfahrung in Revenue Operations, Finance oder Data Strategy Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten kombiniert mit operativer UmsetzungsstärkeNachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung von End-to-End-Abrechnungsprozessen und dem Aufbau belastbarer ReportingsystemeVersiert im Umgang mit modernen BI-Tools (Snowflake, Metabase) und KPIs zur Steuerung von EinnahmeprozessenKommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und ein souveräner Umgang mit medizinischen sowie kaufmännischen StakeholdernAuf persönlicher Ebene beschreibst Du Dich idealerweise so:Du bist zahlengetrieben, pragmatisch und verlierst auch unter Komplexität nicht den FokusDu hast ein Auge fürs Detail und gestaltest gerne nachhaltige Systeme statt Ad-hoc-LösungenDu arbeitest selbstständig, priorisierst wirkungsorientiert und gehst mit Ownership voranUnd ganz wichtig: You are kind 🤍Das Gehalt für diese Rolle, basierend auf Erfahrung:€108.000 - €120.000 brutto pro Jahr plus ein attraktives ESOP PaketEinige unserer weiteren Vorteile und Leistungen:Fitnessstudio: Mitgliedschaft in Premium-Fitnessstudios in ganz Deutschland.Bildungsbudget: €1.000/Jahr, das du für deine berufliche Weiterbildung und Entwicklung ausgeben kannst, z.B. für unternehmensorganisierte Sprachkurse.Arbeitszeiten: Flexibel – Teil- oder Vollzeit (je nach deiner Rolle).Arbeitsorte: Wir betreiben derzeit Büros in München und Berlin und bieten Home-Office-Möglichkeiten (je nach deiner Rolle).Urlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr + 1 zusätzlicher freier Tag (dein Geburtstag).Verpflegungsaufwand: Wir übernehmen deine Verpflegungsaufwendungen bis zu €50/Monat über unseren Partner Hrmony.Swapfiets: Fahrrad-Leasing-Service, der dir hilft, gesund zu bleiben.Familie: Finanzielle Unterstützung von €500 pro Kind, das in Betreuung ist (KITA-Benefit).Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen, Diskriminierung zu beseitigen und Chancengleichheit durch unseren transparenten Rekrutierungsprozess sicherzustellen. Wir sind offen für alle Menschen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft.
