Talent Acquisition Manager im Inhouse Recruiting

Vor 2 Tagen


Munich, Bayern, Deutschland Michael Page Vollzeit
Berufliche Herausforderung

Als Talent Acquisition Manager im Inhouse Recruiting bei Michael Page in München bist du verantwortlich für den Full-Cycle Recruiting Prozess. Du steuerst die Kandidat:innenpipeline durch Job Posts und Direct Search, begeistert Bewerber:innen mit einer exzellenten Candidate Experience und steht in engem Austausch mit Führungskräften.

Zuständigkeiten
  • Entwickel strategische Anforderungsprofile und wähle geeignete Suchstrategien aus
  • Steure Auswahlprozesse, führe Interviews durch und überwache Einstellungen
  • Durchführen von Stellenausschreibungen und Direktsuche nach geeigneten Kandidaten
  • Mit deiner Begeisterungsart und Weise baust Du solide Arbeitsbeziehungen mit Line Manager:innen und Hiring Teams auf
Qualifikationen und Erfahrungen
  • Besitzt mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Inhouse Recruiting
  • Verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hast ein Gespür für die neusten Sourcing Tools und Trends
Lohn und Benefits

Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus, betriebliche Altersvorsorge, transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege. Überdies hast du flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office und Mobile working zur Verfügung.

Nutzen Sie unsere Unternehmensleistungen
  • Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
  • Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer
  • Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei ihrem beruflichen Weiterkommen durch transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege

Ihr Attraktivitätsfaktor für Interessierte wird auch durch ein gut gestaltetes Urlaubsprogramm ergänzt, das mit zehn Wochen bezahlten Urlaub ersetzt werden kann, je nach Größe der Firma.



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