Leiter:in Talentakquise

vor 4 Wochen


Munich, Bayern, Deutschland Page Personnel Vollzeit

Aktuelle Möglichkeit in einem dynamischen Beratungsunternehmen

  • Wachsendes Umfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit
Unternehmensprofil

Page Personnel ist international bekannt für seine Expertise im spezialisierten Recruiting. Mit einem umfangreichen Netzwerk von Büros in vielen bedeutenden Märkten, bietet das Unternehmen umfassende Dienstleistungen im Bereich der Personalvermittlung an. In Deutschland ist Page Personnel bundesweit tätig und konzentriert sich auf die Identifizierung und Vermittlung von qualifizierten Kandidaten für Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften spezialisiert.

Aufgabengebiet
  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zur erfolgreichen Einstellung.
  • Steuerung der Kandidat:innenpipeline durch gezielte Stellenanzeigen und Direktansprache, um eine herausragende Candidate Experience zu gewährleisten.
  • Enger Austausch mit Führungskräften zur Unterstützung bei Personalentscheidungen.
  • Effizientes Bewerbermanagement zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und kontinuierlicher Kommunikation mit den Kandidat:innen.
  • Aufbau solider Arbeitsbeziehungen zu Führungskräften und Unterstützung in allen Fragen der Talentakquise.
  • Mitwirkung an Projekten innerhalb des Talent Acquisition Teams sowie Zusammenarbeit mit Marketing, HR und anderen Stakeholdern zur Entwicklung innovativer Lösungen.
Anforderungsprofil
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise in einer Personalberatung.
  • Leidenschaft für die Beratungsbranche und Interesse an Inhouse Recruiting.
  • Starkes Engagement für Talent Attraction und Prozessoptimierung.
  • Selbstbewusst, eloquent und verbindlich mit der Fähigkeit, andere zu begeistern.
  • Versiert im Umgang mit sozialen Netzwerken und aktuellen Sourcing-Tools.
  • Hohe Motivation, Enthusiasmus und Ausdauer.
  • Verantwortungsbewusstsein für persönliche Ziele und Erfolge.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Vergütungspaket

Die Mitarbeiter:innen stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur von Page Personnel, was das Unternehmen mehrfach als Top Employer ausgezeichnet hat.

Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Fokus auf Diversity & Inclusion mit speziellen Netzwerken und Gruppen.
  • Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit umfassenden Schulungsangeboten.
  • Attraktive Urlaubsregelungen und zusätzliche bezahlte Wellbeing-Tage.

Zusätzlich gibt es Incentives und Programme zur Gesundheitsförderung.



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  • Munich, Bayern, Deutschland Capmo GmbH Vollzeit

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