• Vollzeit
• München, Deutschland
• Mit Führungsverantwortung

Wir suchen eine:n Leiter:in Talentakquise (alle Geschlechter) zur Verstärkung unseres Teams in München.

• Wir setzen auf ganzheitliches Recruiting: Von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Einstellung.
• In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen Teams und sind gleichzeitig aktiv in den Recruiting-Prozess Ihrer Fachbereiche eingebunden.
• Wir nutzen innovative Methoden wie Active Sourcing über soziale Netzwerke und branchenspezifische Veranstaltungen, um die besten Talente zu gewinnen.
• Unser Recruiting-Team zeichnet sich durch Diversität aus, was einen kreativen Austausch und gegenseitige Unterstützung fördert.
• Zusätzlich zu den Rekrutierungsaufgaben arbeiten wir an Projekten, die unsere Prozesse optimieren und die Effizienz steigern.
• Sie profitieren von einem großen HR-Team, das Ihnen wertvolle Einblicke und Unterstützung bietet.
• Gemeinsam meistern wir Herausforderungen und entwickeln uns weiter.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting sind erforderlich – Ihre Motivation, sich in unsere Agenturwelt einzuarbeiten, ist entscheidend.
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsbewusstsein und ein starkes Dienstleistungsverständnis.
• Erste Führungserfahrungen sowie die Fähigkeit, ein Team fachlich und disziplinarisch zu leiten und weiterzuentwickeln.
• Kreativität beim Verfassen von Ansprachen im Direct Search – Individualität ist uns wichtig.
• Aufbau und Pflege eines qualitativ hochwertigen Talentpools.
• Ein ausgeprägter Teamgeist zur gemeinsamen Identifikation der besten Talente.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Einführungsveranstaltungen sorgen wir für einen optimalen Start.
• Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten interne Schulungsprogramme, Sprachkurse und regelmäßige Coachings an.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
• Teamgeist: Regelmäßige Team-Events und After-Work-Aktivitäten fördern den Austausch und das Miteinander.
• Sport: Ein umfangreiches Sportangebot sowie Mobilitätslösungen wie Agenturfahrräder stehen Ihnen zur Verfügung.
• Erreichbarkeit: Unsere Büros sind zentral gelegen und gut erreichbar.
• Internationalität: Als international tätige Agenturgruppe haben Sie die Möglichkeit, sich mit Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen weltweit zu vernetzen.

Wir setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der Vielfalt als Bereicherung angesehen wird. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischen und sozialen Hintergründe sowie sexueller Orientierungen und Religionen.