• Vollzeit
• München, Deutschland
• Mit Führungsverantwortung

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Leiter:in Talentakquise (alle Geschlechter) an unserem Standort in München.

• Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz im Recruiting: Vom ersten Briefing bis zur erfolgreichen Einstellung.
• In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen Teams und übernehmen aktiv die Rekrutierung in Ihren Fachbereichen.
• Wir setzen auf Active Sourcing in sozialen Netzwerken, relevanten Plattformen und branchenspezifischen Veranstaltungen.
• Unser Recruiting-Team ist vielfältig und schätzt diese Diversität, die jedem Teammitglied die Möglichkeit gibt, sich zu entfalten und gegenseitig zu unterstützen.
• Zusätzlich zu den Rekrutierungsaufgaben arbeiten wir an Projekten, die unsere Prozesse weiter optimieren.
• Sie profitieren von einem großen HR-Team mit vielen Schnittstellen und wertvollen Einblicken.
• Gemeinsam meistern wir Herausforderungen und gestalten den Rekrutierungsprozess aktiv.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting sind erforderlich – idealerweise bringen Sie auch Interesse an der Agentur- und Medienwelt mit.
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung.
• Erste Führungserfahrungen sowie die Fähigkeit, ein Team fachlich und disziplinarisch zu leiten und weiterzuentwickeln.
• Kreativität beim Verfassen von Ansprachen im Direct Search – Individualität ist uns wichtig.
• Aufbau und Pflege eines qualitativ hochwertigen Talentpools.
• Ein ausgeprägter Teamgeist zur gemeinsamen Identifikation der besten Talente.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Einführungsveranstaltungen sorgen wir für einen optimalen Start.
• Weiterbildung: Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Wir bieten interne Schulungsprogramme zur Erweiterung Ihrer Fach- und persönlichen Kompetenzen.
• Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Mobile Office können Sie Beruf und Privatleben gut vereinbaren.
• Teamgeist: Bei uns gibt es regelmäßige Team-Events und After-Work-Aktivitäten, um den Zusammenhalt zu stärken.
• Sport: Wir bieten ein umfangreiches Sportprogramm sowie Mobilitätsangebote wie Agenturfahrräder.
• Erreichbarkeit: Unser Büro ist zentral gelegen und gut erreichbar.
• Internationalität: Als international tätige Agenturgruppe haben Sie die Möglichkeit, sich mit Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen weltweit zu vernetzen.

Wir setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der Vielfalt als Bereicherung angesehen wird. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion.