Spezialist für strategische Personalentwicklung

vor 4 Wochen

Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland KPMG Vollzeit
Spezialist für strategische Personalentwicklung (w/m/d)

Standorte: Stuttgart
Karrierelevel: Berufserfahrene, Absolvent:innen
Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Klienten. Entdecke die Vielfalt der Fragestellungen und trage dazu bei, gemeinsam mit uns einen Unterschied zu machen. Erlebe die Facetten moderner Personalentwicklung und unterstütze die berufliche sowie persönliche Entfaltung aller KPMG-Mitarbeiter:innen.

Deine Aufgaben
Bringe Deine Qualifikationen ein, um die Personalentwicklung bei KPMG voranzutreiben:

  • Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Strategie zur Erfassung und Analyse von Mitarbeiterfeedback.
  • Die Planung, Durchführung und Nachbereitung von regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen gehört zu Deinem Aufgabenbereich.
  • Du analysierst die Ergebnisse der Befragungen und leitest daraus Empfehlungen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung ab.
  • Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Ergebnisse der Befragungen effektiv zu kommunizieren und umzusetzen.
  • Die kontinuierliche Optimierung der Befragungstools und -prozesse liegt ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich.
Dein Profil
  • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie oder Wirtschafts-, Sozial- oder Verhaltenswissenschaften mit.
  • Du hast Erfahrung in der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen sowie in der Datenanalyse.
  • Darüber hinaus verfügst Du über Erfahrung in der Moderation von Klein- und Großgruppen.
  • Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie einen sicheren Umgang mit statistischen Auswertungstools.
  • Deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren, runden Dein Profil ab.
  • Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Deine Benefits
Willkommen im Team
Um Dir den Einstieg zu erleichtern, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Deine Führungskraft fördert gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.

Vielfältige Karriereperspektiven
Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen Deiner Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Klienten und Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und wertvolle Einblicke in unsere Tätigkeitsbereiche.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und Flexibilität notwendig sind, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Flexible Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Zudem unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.

Über KPMG
Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten zahlreiche Mitarbeiter:innen an verschiedenen Standorten in Deutschland. Wir stehen für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam große Projekte stemmen. Wir suchen Talente, die mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen.

  • SAP-Spezialist/in für globale Personalentwicklung

    vor 1 Tag

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Management GmbH Vollzeit

    Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die visionär denkt und sich für die Zukunft der Hightech-Märkte begeistert. Als Teil unseres weltweiten Teams entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten in der Personalentwicklung weiter und arbeiten leidenschaftlich an den Herausforderungen von heute und den Innovationen für morgen.**Unser Unternehmen**Exyte Management GmbH...

  • SAP-Spezialist/in für globale Personalentwicklung

    vor 1 Tag

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Management GmbH Vollzeit

    Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die visionär denkt und sich für die Zukunft der Hightech-Märkte begeistert. Als Teil unseres weltweiten Teams entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten in der Personalentwicklung weiter und arbeiten leidenschaftlich an den Herausforderungen von heute und den Innovationen für morgen.**Unser Unternehmen**Exyte Management GmbH...

  • HR Spezialist

    vor 16 Stunden

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland viastore Group Vollzeit

    HR Spezialist (m/w/d) PersonalentwicklungWir suchen einen erfahrenen HR Spezialisten (m/w/d) für unsere Personalentwicklung. Als Teil unseres internationalen Teams werden Sie an der Gestaltung und Optimierung unserer Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse mitwirken.Verantwortlichkeiten:Entwicklung und Umsetzung von...

  • HR Spezialist

    vor 16 Stunden

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland viastore Group Vollzeit

    HR Spezialist (m/w/d) PersonalentwicklungWir suchen einen erfahrenen HR Spezialisten (m/w/d) für unsere Personalentwicklung. Als Teil unseres internationalen Teams werden Sie an der Gestaltung und Optimierung unserer Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse mitwirken.Verantwortlichkeiten:Entwicklung und Umsetzung von...

  • HR Fachkraft für Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland viastore Group Vollzeit

    HR Fachkraft für Personalentwicklung (m/w/d)In der Rolle als HR Spezialist für Personalentwicklung tragen Sie maßgeblich zur Förderung der Mitarbeiterkompetenzen bei. Ihr Ziel ist es, durch gezielte Schulungsmaßnahmen die Entwicklung der Belegschaft zu unterstützen und somit die Effizienz des Unternehmens zu steigern.Ihre Aufgaben:Entwicklung von...

  • HR-Spezialist/in für Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre neue HerausforderungWir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Position als HR-Spezialist/in im Bereich Personalentwicklung. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung und Optimierung unserer Personalstrategien beizutragen.AufgabenbereichStrategische Weiterentwicklung: Unterstützung bei der Förderung und dem Wachstum...

  • HR-Partner für strategische Personalentwicklung

    Vor 2 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Avantgarde Experts Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen HR-Partner, der unsere Kunden in der strategischen Personalentwicklung unterstützt.Ihre AufgabenBeratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenErste Ansprechperson für alle Personalangelegenheiten der MitarbeitendenGesamtheitliche Betreuung des kompletten Employee Life Cycle von...

  • HR-Partner für strategische Personalentwicklung

    Vor 2 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Avantgarde Experts Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen HR-Partner, der unsere Kunden in der strategischen Personalentwicklung unterstützt.Ihre AufgabenBeratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenErste Ansprechperson für alle Personalangelegenheiten der MitarbeitendenGesamtheitliche Betreuung des kompletten Employee Life Cycle von...

  • Spezialist für Strategische Entwicklung

    Vor 6 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland KPMG Vollzeit

    Spezialist für Strategische Entwicklung & Organisationsgestaltung (w/m/d)In dieser Position bist Du ein wesentlicher Bestandteil der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung bei KPMG. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das sich den vielfältigen Herausforderungen unserer Klienten widmet und dabei hilft, innovative Lösungen zu entwickeln.Deine...

  • Spezialist für Strategische Entwicklung

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland KPMG Vollzeit

    Spezialist für Strategische Entwicklung & Organisationsgestaltung (w/m/d)In dieser Position bist Du ein wesentlicher Bestandteil der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung bei KPMG. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das sich den vielfältigen Herausforderungen unserer Klienten widmet und dabei hilft, innovative Lösungen zu entwickeln.Deine...

  • Führungskraft für Personalentwicklung

    Vor 5 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Führungskraft im Personalbereich sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ihre Aufgaben umfassen:Die Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien, die den Bedürfnissen des Unternehmens und den Zielen der Mitarbeiter entsprechen.Die Überwachung und Analyse von...

  • Führungskraft für Personalentwicklung

    Vor 5 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Führungskraft im Personalbereich sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ihre Aufgaben umfassen:Die Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien, die den Bedürfnissen des Unternehmens und den Zielen der Mitarbeiter entsprechen.Die Überwachung und Analyse von...

  • **HR Business Partner: Strategische Personalentwicklung**

    Vor 7 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit

    **Überblick über die Rolle**Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei der strategischen Personalentwicklung unterstützt. Der Kandidat sollte über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Personalarbeit verfügen.**Aufgaben und Verantwortlichkeiten****Ganzheitliche Betreuung von...

  • **HR Business Partner: Strategische Personalentwicklung**

    Vor 6 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit

    **Überblick über die Rolle**Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei der strategischen Personalentwicklung unterstützt. Der Kandidat sollte über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Personalarbeit verfügen.**Aufgaben und Verantwortlichkeiten****Ganzheitliche Betreuung von...

  • **HR Business Partner: Strategische Personalentwicklung**

    Vor 3 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit

    **Überblick über die Rolle**Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei der strategischen Personalentwicklung unterstützt. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens spielen.**Aufgaben und Verantwortlichkeiten****Ganzheitliche Personalbetreuung**: Wir...

  • **HR Business Partner: Strategische Personalentwicklung**

    Vor 3 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit

    **Überblick über die Rolle**Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei der strategischen Personalentwicklung unterstützt. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens spielen.**Aufgaben und Verantwortlichkeiten****Ganzheitliche Personalbetreuung**: Wir...

  • People & Culture Partner:in - Strategische Personalentwicklung

    Vor 5 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Ed. Züblin AG Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls People & Culture Partner:in bei Ed. Züblin AG unterstützen und beraten Sie die Managementebene des Unternehmensbereichs in allen Angelegenheiten der Personalentwicklung und -entwicklung.Die Hauptaufgaben umfassen:Die Organisation, Begleitung und Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen der Managementebene sowie...

  • People & Culture Partner:in - Strategische Personalentwicklung

    Vor 5 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Ed. Züblin AG Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls People & Culture Partner:in bei Ed. Züblin AG unterstützen und beraten Sie die Managementebene des Unternehmensbereichs in allen Angelegenheiten der Personalentwicklung und -entwicklung.Die Hauptaufgaben umfassen:Die Organisation, Begleitung und Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen der Managementebene sowie...

  • Führungskraft für globale Personalentwicklung

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere globale Personalentwicklung vorantreibt und unsere Mitarbeiter entwickelt. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle spielen, um unsere strategische Ausrichtung umzusetzen und unsere Mitarbeiter zu unterstützen.AufgabenAls Führungskraft für globale Personalentwicklung sind Ihre...

  • Experte für internationale Personalentwicklung

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere globale Personalentwicklung vorantreibt und unsere Mitarbeiter entwickelt. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle spielen, um unsere strategische Ausrichtung umzusetzen.AufgabenAls Führungskraft für globale Personalentwicklung sind Ihre Aufgaben unter anderem:Die Durchführung...