Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Führungskraft für Personalentwicklung - Stuttgart, Baden-Württemberg - LHH Recruitment Solutions
-
Referent Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitReferent PersonalentwicklungWir suchen einen erfahrenen Referenten für unsere Personalentwicklungseinheit. Der Kandidat sollte über ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen und mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung haben.Die AufgabenBeratung und...
-
Referent Personalentwicklung
vor 1 Woche
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitReferent PersonalentwicklungWir suchen einen erfahrenen Fachberater, der unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte bei der Personalentwicklung und Weiterbildung unterstützt.Sie beraten und unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung.Sie betreuen Fach- und Führungskräfte...
-
Referent Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitUnsere StellenbeschreibungWir suchen einen engagierten und erfahrenen Referenten für Personalentwicklung, der unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Karrieren unterstützt. Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung unserer Fach- und Führungskräfte bei allen Themen der Personalentwicklung und...
-
Referent Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitUnsere StellenbeschreibungWir suchen einen engagierten und erfahrenen Referenten für Personalentwicklung, der unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Karrieren unterstützt. Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung unserer Fach- und Führungskräfte bei allen Themen der Personalentwicklung und...
-
Referent Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitUnsere StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Personalentwicklung, der unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Karrieren unterstützt. Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung bei der Entwicklung von OrganisationsentwicklungsmaßnahmenBetreuung von Fach- und Führungskräften als...
-
Referent Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitUnsere StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Personalentwicklung, der unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Karrieren unterstützt. Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung bei der Entwicklung von OrganisationsentwicklungsmaßnahmenBetreuung von Fach- und Führungskräften als...
-
Referent Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitUnsere StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten Personalentwicklung, der unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Karriere unterstützt. Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung bei der Entwicklung von OrganisationsentwicklungsmaßnahmenBetreuung von Fach- und Führungskräften als...
-
Referent Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitUnsere StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten Personalentwicklung, der unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Karriere unterstützt. Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung bei der Entwicklung von OrganisationsentwicklungsmaßnahmenBetreuung von Fach- und Führungskräften als...
-
Referent Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen einen engagierten und erfahrenen Fachberater, der unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten unterstützt.Ihre AufgabenWir beraten und unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen.Wir entwickeln und...
-
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitUnser AngebotWir suchen einen motivierten und engagierten Junior Referenten Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik, der sich für die Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen begeistern kann.Ihre AufgabenAls Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik beraten Sie unsere Kunden zur...
-
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitSenior-Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt EignungsdiagnostikWir suchen einen erfahrenen Senior-Referenten für Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik, der unsere Kunden bei der Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften unterstützt.Als Senior-Referent Personalentwicklung entwickeln Sie Konzepte für Assessments,...
-
Führungskraft Globaler Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group VollzeitLAPP - Ein Unternehmen mit ZukunftWir sind ein global agierender Technologieanbieter mit 5.551 Mitarbeitenden und einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23. Unsere Stärke liegt in unserer Fähigkeit, innovative Lösungen für die Kabeltechnologie zu entwickeln und zu liefern.Ihre AufgabenAls Führungskraft Globaler...
-
Führungskraft Globaler Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group VollzeitLAPP - Ein Unternehmen mit ZukunftWir sind ein global agierender Technologieanbieter mit 5.551 Mitarbeitenden und einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23. Unsere Stärke liegt in unserer Fähigkeit, innovative Lösungen für die Kabeltechnologie zu entwickeln und zu liefern.Ihre AufgabenAls Führungskraft Globaler...
-
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen Personalentwickler mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik, um unsere Kunden bei der Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften zu unterstützen.Als Senior-/Referent Personalentwicklung beraten Sie unsere Kunden zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik)Sie konzipieren und...
-
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitDas erwartet SieAls Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik)Sie konzipieren und etablieren Projekte im PersonalbereichSie sind für die...
-
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitDas erwartet SieAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung übernehmen Sie die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding. Sie sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems und dessen Koordination bei der WOLFF & MÜLLER - Gruppe...
-
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitDas erwartet SieAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung übernehmen Sie die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding. Sie sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems und dessen Koordination bei der WOLFF & MÜLLER - Gruppe...
-
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitDas erwartet SieAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung übernehmen Sie die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding.Sie sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems und dessen Koordination bei der WOLFF & MÜLLER - Gruppe...
-
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitDas erwartet SieAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung (w/m/d) übernehmen Sie die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding.Sie sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems und dessen Koordination bei der WOLFF & MÜLLER -...
-
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitDas erwartet SieAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung übernehmen Sie die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding.Sie sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems und dessen Koordination bei der WOLFF & MÜLLER - Gruppe...
Führungskraft für Personalentwicklung
vor 2 Monaten
Als Führungskraft im Personalbereich sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ihre Aufgaben umfassen:
- Die Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien, die den Bedürfnissen des Unternehmens und den Zielen der Mitarbeiter entsprechen.
- Die Überwachung und Analyse von Personalentwicklungsmaßnahmen, um ihre Wirksamkeit zu beurteilen und Verbesserungsvorschläge zu machen.
- Die Koordination von Schulungen, Workshops und anderen Personalentwicklungsmaßnahmen, um die Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter zu verbessern.
- Die Entwicklung und Umsetzung von Prozessen und Verfahren, um die Personalentwicklung zu optimieren.
Wir suchen nach einem erfahrenen und motivierten Führungskraft, der:
- Eine Leidenschaft für Personalentwicklung und Mitarbeiterentwicklung hat.
- Strategische Denkfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
- Ein starkes Netzwerk im Bereich der Personalentwicklung hat.
- Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einer verwandten Disziplin hat.
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung oder einem verwandten Bereich hat.
Als Führungskraft im Personalbereich bei LHH Recruitment Solutions bieten wir Ihnen:
- Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in der Personalentwicklung einzusetzen.
- Die Chance, einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.
- Ein attraktives Gehalt und eine Vielzahl von Mitarbeiterbenefits.
- Die Möglichkeit, Ihre Karriere zu entwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
