Führungskraft für Personalentwicklung

Vor 4 Tagen

Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit
Ihre Aufgaben

Als Führungskraft im Personalbereich sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Die Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien, die den Bedürfnissen des Unternehmens und den Zielen der Mitarbeiter entsprechen.
  • Die Überwachung und Analyse von Personalentwicklungsmaßnahmen, um ihre Wirksamkeit zu beurteilen und Verbesserungsvorschläge zu machen.
  • Die Koordination von Schulungen, Workshops und anderen Personalentwicklungsmaßnahmen, um die Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter zu verbessern.
  • Die Entwicklung und Umsetzung von Prozessen und Verfahren, um die Personalentwicklung zu optimieren.
Ihr Profil

Wir suchen nach einem erfahrenen und motivierten Führungskraft, der:

  • Eine Leidenschaft für Personalentwicklung und Mitarbeiterentwicklung hat.
  • Strategische Denkfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
  • Ein starkes Netzwerk im Bereich der Personalentwicklung hat.
  • Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einer verwandten Disziplin hat.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung oder einem verwandten Bereich hat.
Ihre Perspektiven

Als Führungskraft im Personalbereich bei LHH Recruitment Solutions bieten wir Ihnen:

  • Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in der Personalentwicklung einzusetzen.
  • Die Chance, einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.
  • Ein attraktives Gehalt und eine Vielzahl von Mitarbeiterbenefits.
  • Die Möglichkeit, Ihre Karriere zu entwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.

  • Führungskraft für Personalentwicklung

    Vor 7 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Führungskraft im Personalbereich sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ihre Aufgaben umfassen:Die Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien, die den Bedürfnissen des Unternehmens und der Mitarbeiter entsprechenDie Überwachung und Analyse von...

  • Führungskraft für globale Personalentwicklung

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere globale Personalentwicklung vorantreibt und unsere Mitarbeiter entwickelt. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle spielen, um unsere strategische Ausrichtung umzusetzen und unsere Mitarbeiter zu unterstützen.AufgabenAls Führungskraft für globale Personalentwicklung sind Ihre...

  • Führungskraft für globale Personalentwicklung

    Vor 6 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere globale Personalentwicklung vorantreibt und unsere Mitarbeiter entwickelt. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle spielen, um unsere strategische Ausrichtung umzusetzen und unsere Mitarbeiter zu unterstützen.AufgabenAls Führungskraft für globale Personalentwicklung sind Ihre...

  • Führungskraft Globaler Personalentwicklung

    vor 1 Tag

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group Vollzeit

    ÜberblickWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die sich auf die globale Personalentwicklung von Lapp Group spezialisiert hat. Die Person sollte ein starkes Netzwerk in der Personalentwicklung haben und Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien in einem internationalen Umfeld haben.AufgabenDie Hauptaufgaben...

  • Führungskraft Globaler Personalentwicklung

    vor 1 Tag

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group Vollzeit

    ÜberblickWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die sich auf die globale Personalentwicklung von Lapp Group spezialisiert hat. Die Person sollte ein starkes Netzwerk in der Personalentwicklung haben und Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien in einem internationalen Umfeld haben.AufgabenDie Hauptaufgaben...

  • Führungskraft Globaler Personalentwicklung

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group Vollzeit

    LAPP - Ein Unternehmen mit ZukunftWir sind ein global agierender Technologieanbieter mit einer starken Marke und einer langen Geschichte. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23 und 21 Fertigungsstandorten weltweit gehören wir zu den führenden Anbietern in unserem Bereich.Sie suchen nach einem Arbeitgeber, der Ihnen...

  • Führungskraft Globaler Personalentwicklung

    Vor 5 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group Vollzeit

    LAPP - Ein Unternehmen mit ZukunftWir sind ein global agierender Technologieanbieter mit einer starken Marke und einer langen Geschichte. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23 und 21 Fertigungsstandorten weltweit gehören wir zu den führenden Anbietern in unserem Bereich.Sie suchen nach einem Arbeitgeber, der Ihnen...

  • Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik

    vor 5 Stunden

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Das erwartet SieAls Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik). Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich. Sie sind für die...

  • Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik

    vor 5 Stunden

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Das erwartet SieAls Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik). Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich. Sie sind für die...

  • Experte für Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Das erwartet SieAls Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik)Sie konzipieren und etablieren Projekte im PersonalbereichSie sind für die...

  • Experte für Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik

    Vor 6 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Das erwartet SieAls Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik)Sie konzipieren und etablieren Projekte im PersonalbereichSie sind für die...

  • Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung

    vor 5 Stunden

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen engagierten und erfahrenen Referenten für Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung, der sich für die Weiterentwicklung und Etablierung unseres unternehmensweiten Ausbildungssystems begeistern kann.VerantwortlichkeitenDisziplinarische Führung der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER...

  • Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung

    vor 5 Stunden

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen engagierten und erfahrenen Referenten für Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung, der sich für die Weiterentwicklung und Etablierung unseres unternehmensweiten Ausbildungssystems begeistern kann.VerantwortlichkeitenDisziplinarische Führung der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER...

  • Führungskraft für Personalentwicklung

    Vor 6 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    ÜberblickWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die sich auf die strategische Personalentwicklung spezialisiert hat. Als wichtiger Teil unseres Teams wird sie sich auf die Implementierung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Initiativen konzentrieren, die mit unseren Geschäftszielen übereinstimmen.Ihre AufgabenDie Zusammenarbeit mit der europäischen...

  • Führungskraft für Personalentwicklung

    Vor 7 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    ÜberblickWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die sich auf die strategische Personalentwicklung spezialisiert hat. Als wichtiger Teil unseres Teams wird sie sich auf die Implementierung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Initiativen konzentrieren, die mit unseren Geschäftszielen übereinstimmen.Ihre AufgabenDie Zusammenarbeit mit der europäischen...

  • Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung: Herausforderungen und Chancen

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    ÜberblickAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung bei der WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH übernehmen wir die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding.VerantwortlichkeitenWir sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems...

  • Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung: Herausforderungen und Chancen

    Vor 7 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    ÜberblickAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung bei der WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH übernehmen wir die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding.VerantwortlichkeitenWir sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems...

  • Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung: Herausforderungen und Chancen

    Vor 4 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    ÜberblickAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung bei der WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH übernehmen wir die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding.VerantwortlichkeitenWir sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems...

  • Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung: Herausforderungen und Chancen

    Vor 4 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    ÜberblickAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung bei der WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH übernehmen wir die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding.VerantwortlichkeitenWir sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems...

  • Führungskraft für Personalentwicklung und

    Vor 5 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Landeshauptstadt Stuttgart Vollzeit

    Beschreibung der StelleWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Personalabteilung leiten und unsere Personalstrategie entwickeln wird.HauptraumfelderPersonalentwicklung und -strategieEntwicklung und Implementierung einer modernen Personalstrategie auf Basis der Ziele des EigenbetriebsPlanung und Verantwortung des PersonalbudgetsAusbau von...