Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit **HR Business Partner: Strategische Personalentwicklung** - Stuttgart, Baden-Württemberg - Exyte Central Europe GmbH

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei der strategischen Personalentwicklung unterstützt.AufgabenGanzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenQualitative und quantitative Personalbedarfsplanung mit den jeweiligen...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (w/m/d), der unsere Fachbereiche strategisch unterstützt und unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen berät.Ihre AufgabenAls HR Business Partner (w/m/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und beraten unsere...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d), der unsere Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützt und berät.Deine AufgabenGanzheitliche und proaktive Betreuung, Beratung und Unterstützung von Führungskräften in einem definierten BetreuungsbereichQualitative und...

  • Strategischer HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre RolleAls strategischer HR Business Partner bei LHH Recruitment Solutions sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, strategische Partnerschaften mit der Geschäftsleitung zu entwickeln, um HR-Strategien zu erstellen, die unsere Unternehmensziele...

  • Strategischer HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenAls strategischer HR Business Partner sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:Strategische Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Entwicklung von HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele vorantreiben.Talententwicklung:...

  • Strategischer HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenAls strategischer HR Business Partner sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:Strategische Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Entwicklung von HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele vorantreiben.Talententwicklung:...

  • Strategischer HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenAls strategischer HR Business Partner sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:Strategische Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Entwicklung von HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele vorantreiben.Talententwicklung:...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vaventus AG Vollzeit

    Deine RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalabteilung in der Region Stuttgart unterstützt. Als zentrale Ansprechperson für HR-Themen bist du verantwortlich für die Beratung der örtlichen Geschäftsführungen und der Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragen.Deine AufgabenBeratung und Unterstützung von...

  • HR-Partner für Personalentwicklung und Recruiting

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenBeratung und Betreuung: Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.Personalentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Talentmanagement- und Nachfolgeplänen sowie Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung.Recruiting: Mitarbeit bei der Personalplanung und Rekrutierung neuer...

  • HR-Partner für Personalentwicklung und Recruiting

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenBeratung und Betreuung: Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.Personalentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Talentmanagement- und Nachfolgeplänen sowie Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung.Recruiting: Mitarbeit bei der Personalplanung und Rekrutierung neuer...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Partner, der unsere Kunden bei der Personalentwicklung und -planung unterstützt. Als Teil unseres Talent Acquisition Teams werden Sie an der Rekrutierung neuer Talente und der Entwicklung von Talentmanagement- und Nachfolgeplänen beteiligt.Ihre AufgabenBeratung und Betreuung: Enge Zusammenarbeit mit...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Vollzeit

    Unser Unternehmen ExyteWir suchen einen HR Business Partner, der unsere Strategie auf das nächste Level bringt. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei HR-Themen unterstützen.Aufgaben und VerantwortungenVertrauensvoller Berater für Führungskräfte und Mitarbeiter bei HR-ThemenProaktiver Partner in...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Vollzeit

    Unser Ziel: Exyte als InnovationsführerWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Strategie auf das nächste Level bringt. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei HR-Themen unterstützen und proaktiv in strategischen Fragen und Organisationsentwicklung eingebunden sein.Ihre...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Vollzeit

    Unser Anspruch an SieWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei HR-Themen unterstützt und strategische Entscheidungen trifft. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderern sein, die ambitioniert und leidenschaftlich für Innovation sind.Ihre...

  • HR-Business-Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre RolleAls HR-Business-Partner bei LHH Recruitment Solutions sind Sie der strategische Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, strategische Partnerschaften mit der Geschäftsleitung zu entwickeln, um HR-Strategien zu erstellen, die die Unternehmensziele vorantreiben.Ihre...

  • Global HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf globale Herausforderungen spezialisiert hat. Als Global HR Business Partner werden Sie Teil unseres Teams bei LHH Recruitment Solutions und unterstützen unsere Kunden bei allen HR-relevanten Themen.Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Entwicklung und...

  • Global HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf globale Herausforderungen spezialisiert hat. Als Global HR Business Partner werden Sie Teil unseres Teams bei LHH Recruitment Solutions und unterstützen unsere Kunden bei allen HR-relevanten Themen.Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Entwicklung und...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen spezialisiert hat. Als HR Business Partner werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Talentmanagement- und...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen spezialisiert hat. Als HR Business Partner werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Talentmanagement- und...

  • Werkstudent:in für HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland diconium Vollzeit

    Unser Angebot Bei diconium begleiten wir Unternehmen seit über 25 Jahren auf dem Weg der digitalen Transformation. Wir suchen nach engagierten Werkstudent:innen, die unsere HR-Business-Partner bei Personalaufgaben unterstützen möchten. Deine Aufgaben Du unterstützt unsere HR-Business-Partner bei der Koordinierung von Terminen und der Organisation...

**HR Business Partner: Strategische Personalentwicklung**

vor 2 Monaten

Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit
**Überblick über die Rolle**

Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei der strategischen Personalentwicklung unterstützt. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens spielen.

**Aufgaben und Verantwortlichkeiten**
  • **Ganzheitliche Personalbetreuung**: Wir erwarten von Ihnen, dass Sie unsere Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen und beraten.
  • **Qualitative Personalbedarfsplanung**: Sie werden gemeinsam mit den Fachbereichen die Personalbedarfsplanung durchführen und dabei die Forecast- und Budgetplanung berücksichtigen.
  • **Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen**: Wir erwarten von Ihnen, dass Sie individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen mit den Fachbereichen abstimmen und umsetzen.
  • **Begleitung strategischer Veränderungsprozesse**: Sie werden unsere Führungskräfte bei strategischen und organisatorischen Veränderungsprozessen unterstützen und begleiten.
  • **Vertrauensvolle Zusammenarbeit**: Wir erwarten von Ihnen, dass Sie eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat sowie weiteren internen und externen Stakeholdern pflegen.
**Anforderungen und Qualifikationen**
  • **Betriebswirtschaftliches Studium**: Wir erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal.
  • **Berufserfahrung**: Wir erwarten mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position als HR Business Partner.
  • **Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts**: Wir erwarten fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie der Abläufe in der Personalarbeit.
  • **SAP HCM-Kenntnisse**: Wir erwarten sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und SAP HCM.
  • **Organisationstalent**: Wir erwarten ein hohes Maß an Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.
  • **Teamfähigkeit**: Wir erwarten eine hohe Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten auf allen Ebenen, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache.
**Was wir bieten**
  • **Onboarding-Veranstaltung**: Wir bieten eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung an, bei der Sie unsere Kollegen kennenlernen und sich in unser Team einarbeiten können.
  • **Attraktiver Standort**: Unser Standort bietet großzügige Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
  • **Buddy-System**: Wir bieten ein Buddy-System an, bei dem Sie in einer engeren Einarbeitungsphase mit Ihren Kollegen im Team zusammenarbeiten können.
  • **Work-Life-Balance**: Wir bieten die Möglichkeit, immer wieder in das mobile Arbeiten zu wechseln.
  • **Verpflegung**: Wir bieten kostenlose Kaffeespezialitäten sowie Wasserspender auf jedem Stock an.
  • **Fitnessvertrag**: Wir bezuschussen über Qualitrain an über 5.000 Standorten in Deutschland Ihren Fitnessvertrag.