**HR Business Partner: Strategische Personalentwicklung**

vor 2 Monaten

Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit
**Überblick über die Rolle**

Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei der strategischen Personalentwicklung unterstützt. Der Kandidat sollte über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Personalarbeit verfügen.

**Aufgaben und Verantwortlichkeiten**
  • **Ganzheitliche Betreuung von Führungskräften**: Der Kandidat sollte in der Lage sein, Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zu unterstützen.
  • **Qualitative und quantitative Personalbedarfsplanung**: Der Kandidat sollte in der Lage sein, die Personalbedarfsplanung mit den jeweiligen Fachbereichen im Rahmen der Forecast- und Budgetplanung durchzuführen.
  • **Abstimmung individueller Personalentwicklungsmaßnahmen**: Der Kandidat sollte in der Lage sein, individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen mit den jeweiligen Fachbereichen abzustimmen.
  • **Umsetzung individueller Personalmaßnahmen**: Der Kandidat sollte in der Lage sein, individuelle Personalmaßnahmen umzusetzen.
  • **Begleitung und Mitwirkung in strategischen und organisatorischen Veränderungsprozessen**: Der Kandidat sollte in der Lage sein, strategische und organisatorische Veränderungsprozesse zu begleiten und mitzuwirken.
  • **Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat**: Der Kandidat sollte in der Lage sein, einen vertrauensvollen und konstruktiven Dialog mit unserem Betriebsrat zu führen.
**Anforderungen und Qualifikationen**
  • **Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium**: Der Kandidat sollte über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal verfügen.
  • **Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position**: Der Kandidat sollte über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als HR Business Partner verfügen.
  • **Fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts**: Der Kandidat sollte über fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts verfügen.
  • **Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP HCM**: Der Kandidat sollte über sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP HCM verfügen.
  • **Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Flexibilität**: Der Kandidat sollte über ein hohes Maß an Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität verfügen.
  • **Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten auf allen Ebenen**: Der Kandidat sollte über eine starke Teamfähigkeit, ein freundliches und sicheres Auftreten auf allen Ebenen verfügen.

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei der strategischen Personalentwicklung unterstützt.AufgabenGanzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenQualitative und quantitative Personalbedarfsplanung mit den jeweiligen...

  • **HR Business Partner: Strategische Personalentwicklung**

    vor 2 Monaten

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit

    **Überblick über die Rolle**Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei der strategischen Personalentwicklung unterstützt. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens spielen.**Aufgaben und Verantwortlichkeiten****Ganzheitliche Personalbetreuung**: Wir...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (w/m/d), der unsere Fachbereiche strategisch unterstützt und unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen berät.Ihre AufgabenAls HR Business Partner (w/m/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und beraten unsere...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d), der unsere Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützt und berät.Deine AufgabenGanzheitliche und proaktive Betreuung, Beratung und Unterstützung von Führungskräften in einem definierten BetreuungsbereichQualitative und...

  • **HR Business Partner: Strategische Personalentwicklung**

    vor 2 Monaten

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit

    **Überblick über die Rolle**Als (Senior) HR Business Partner bei Exyte Central Europe GmbH sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams. Ihre Aufgabe besteht darin, unsere Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zu unterstützen und zu beraten.**Hauptaufgaben****Ganzheitliche Betreuung von...

  • Strategischer HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre RolleAls strategischer HR Business Partner bei LHH Recruitment Solutions sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, strategische Partnerschaften mit der Geschäftsleitung zu entwickeln, um HR-Strategien zu erstellen, die unsere Unternehmensziele...

  • Strategischer HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenAls strategischer HR Business Partner sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:Strategische Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Entwicklung von HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele vorantreiben.Talententwicklung:...

  • Strategischer HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenAls strategischer HR Business Partner sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:Strategische Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Entwicklung von HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele vorantreiben.Talententwicklung:...

  • Strategischer HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenAls strategischer HR Business Partner sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:Strategische Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Entwicklung von HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele vorantreiben.Talententwicklung:...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vaventus AG Vollzeit

    Deine RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalabteilung in der Region Stuttgart unterstützt. Als zentrale Ansprechperson für HR-Themen bist du verantwortlich für die Beratung der örtlichen Geschäftsführungen und der Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragen.Deine AufgabenBeratung und Unterstützung von...

  • HR-Partner für Personalentwicklung und Recruiting

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenBeratung und Betreuung: Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.Personalentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Talentmanagement- und Nachfolgeplänen sowie Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung.Recruiting: Mitarbeit bei der Personalplanung und Rekrutierung neuer...

  • HR-Partner für Personalentwicklung und Recruiting

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenBeratung und Betreuung: Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.Personalentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Talentmanagement- und Nachfolgeplänen sowie Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung.Recruiting: Mitarbeit bei der Personalplanung und Rekrutierung neuer...

  • Werkstudent:in für HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland diconium Vollzeit

    Deine HerausforderungAls Werkstudent:in im Bereich HR Business Partner unterstützt du unsere HR-Business-Partner bei Personalaufgaben, wie der Koordinierung von Terminen und der Organisation sowie Nachbereitung von Workshops. Du nimmst an verschiedenen Projekten im Bereich der Personalentwicklung teil, beispielsweise bei der Gestaltung neuer...

  • Werkstudent:in für HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland diconium Vollzeit

    Deine HerausforderungAls Werkstudent:in im Bereich HR Business Partner unterstützt du unsere HR-Business-Partner bei Personalaufgaben, wie der Koordinierung von Terminen und der Organisation sowie Nachbereitung von Workshops. Du nimmst an verschiedenen Projekten im Bereich der Personalentwicklung teil, beispielsweise bei der Gestaltung neuer...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Partner, der unsere Kunden bei der Personalentwicklung und -planung unterstützt. Als Teil unseres Talent Acquisition Teams werden Sie an der Rekrutierung neuer Talente und der Entwicklung von Talentmanagement- und Nachfolgeplänen beteiligt.Ihre AufgabenBeratung und Betreuung: Enge Zusammenarbeit mit...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Vollzeit

    Unser Unternehmen ExyteWir suchen einen HR Business Partner, der unsere Strategie auf das nächste Level bringt. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei HR-Themen unterstützen.Aufgaben und VerantwortungenVertrauensvoller Berater für Führungskräfte und Mitarbeiter bei HR-ThemenProaktiver Partner in...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen spezialisiert hat. Als HR Business Partner werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und unterstützen uns bei der Entwicklung und Umsetzung von Talentmanagement- und...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen spezialisiert hat. Als HR Business Partner werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und unterstützen uns bei der Entwicklung und Umsetzung von Talentmanagement- und...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Vollzeit

    Unser Ziel: Exyte als InnovationsführerWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Strategie auf das nächste Level bringt. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei HR-Themen unterstützen und proaktiv in strategischen Fragen und Organisationsentwicklung eingebunden sein.Ihre...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Vollzeit

    Unser Anspruch an SieWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei HR-Themen unterstützt und strategische Entscheidungen trifft. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderern sein, die ambitioniert und leidenschaftlich für Innovation sind.Ihre...