HR Generalist im Recruiting mit MS Office Expertise

vor 4 Wochen

Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit
Ihre Aufgaben

In enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern und den Fachbereichen übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für spezifische Positionen im Angestelltenbereich bei Viega, insbesondere in unserer Corporate IT Division.

Gemeinsam mit den Hiring Managern entwickeln Sie eine zielgerichtete Recruiting-Strategie, die auf die jeweilige Zielgruppe abgestimmt ist. Durch enge Kooperation mit unserem Bewerbermanagement, dem internen Active Sourcing und dem Employer-Branding-Team gewährleisten Sie eine herausragende Candidate Experience und einen effizienten Bewerbungsprozess, wodurch Sie unsere Arbeitgebermarke stärken.

Ihr Profil

Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit, das die Grundlage für Ihre Aufgaben bildet. Zudem verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Recruiting-Prozessen, idealerweise im IT-Bereich.

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich. Sie haben bereits mit Bewerbermanagementsystemen gearbeitet und sind im Umgang mit MS-Office-Tools versiert.

Was wir bieten

Ein motiviertes Team freut sich auf Ihre Unterstützung. Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bieten wir Ihnen Stabilität und Karrierechancen.

Eine umfassende Einarbeitung sowie unsere interne Weiterbildungsakademie unterstützen Sie in Ihren vielfältigen Aufgaben und Ihrer persönlichen Entwicklung. Zudem ermöglichen wir Ihnen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, dank flexibler Arbeitszeitmodelle und einem Konzept für hybrides und mobiles Arbeiten.

  • HR Generalist im Recruiting

    vor 4 Wochen

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    Ihre Aufgaben • In enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern und den Fachbereichen übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für definierte Positionen im Angestelltenbereich bei Viega, insbesondere in unserer Corporate IT Division. • Sie entwickeln in Abstimmung mit den Hiring Managern eine zielgerichtete...

  • HR Generalist für Recruiting

    vor 4 Wochen

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre AufgabenIn enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern und den verantwortlichen Fachbereichen übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für den Recruiting-Prozess von definierten Positionen im Angestelltenbereich bei Viega, insbesondere in unserer Corporate IT Division. Sie entwickeln in Abstimmung mit den Hiring Managern eine...

  • HR Generalist für Recruiting

    Vor 7 Tagen

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    Ihre AufgabenIn enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern und den verantwortlichen Fachbereichen übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für den Recruiting-Prozess von definierten Positionen im Angestelltenbereich bei Viega, insbesondere in unserer Corporate IT Division. Sie entwickeln in Abstimmung mit den Hiring Managern eine...

  • HR Generalist für Recruiting-Prozesse

    vor 4 Wochen

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    Ihre Aufgaben • In enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern und den Fachabteilungen übernehmen Sie die Verantwortung für den vollständigen Recruiting-Prozess für spezifische Positionen im Angestelltenbereich bei Viega, insbesondere in unserer Corporate IT Division. • Sie entwickeln in Abstimmung mit den Hiring Managern eine...

  • HR Generalist für Recruiting-Prozesse

    vor 4 Wochen

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    Ihre Aufgaben • In enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern und den Fachbereichen übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für spezifische Positionen im Angestelltenbereich bei Viega, insbesondere in der Corporate IT Division. • Gemeinsam mit den Hiring Managern entwickeln Sie eine zielgerichtete...

  • HR Generalist für Recruiting-Prozesse

    vor 4 Wochen

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    Ihre Aufgaben • In enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern und den Fachbereichen sind Sie als kompetente(r) Ansprechpartner*in für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich, insbesondere für die Corporate IT Division von Viega. • Sie entwickeln in Abstimmung mit den Hiring Managern eine zielgerichtete Recruiting-Strategie und steuern...

  • HR Generalist für Recruiting-Prozesse

    vor 4 Wochen

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    Ihre AufgabenIn enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern und den Fachabteilungen sind Sie als kompetente Ansprechperson für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich, insbesondere für die Corporate IT Division von Viega.Sie entwickeln in Abstimmung mit den Hiring Managern eine zielgerichtete Recruiting-Strategie und steuern alle Schritte...

  • HR Generalist für Recruiting-Prozesse

    Vor 7 Tagen

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre AufgabenIn enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern und den Fachabteilungen sind Sie als kompetente Ansprechperson für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich, insbesondere für die Corporate IT Division von Viega.Sie entwickeln in Abstimmung mit den Hiring Managern eine zielgerichtete Recruiting-Strategie und steuern alle Schritte...

  • HR Generalist für Recruiting-Prozesse

    Vor 7 Tagen

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    Ihre AufgabenIn enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern und den Fachabteilungen sind Sie als kompetente Ansprechperson für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich, insbesondere für die Corporate IT Division von Viega.Sie entwickeln in Abstimmung mit den Hiring Managern eine zielgerichtete Recruiting-Strategie und steuern alle Schritte...

  • HR Generalist für Recruiting-Prozesse

    vor 4 Wochen

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre AufgabenIn enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern und den Fachabteilungen sind Sie als kompetente Ansprechperson für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich, insbesondere für die Corporate IT Division von Viega.Sie entwickeln in Abstimmung mit den Hiring Managern eine zielgerichtete Recruiting-Strategie und steuern alle Schritte...

  • HR Generalist für Recruiting im IT-Bereich

    vor 4 Wochen

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    ÜberblickIn enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern und den Fachbereichen übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für definierte Positionen im Angestelltenbereich bei Viega, insbesondere in unserer Corporate IT Division.Ihre AufgabenEntwicklung einer zielgruppenspezifischen Recruiting-Strategie in Abstimmung mit...

  • HR Generalist für Recruiting-Prozesse

    vor 4 Wochen

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre Aufgaben • In enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern und den verantwortlichen Führungskräften gestalten Sie als kompetente Ansprechperson den vollständigen Recruiting-Prozess für spezifische Positionen im Angestelltenbereich bei Viega, insbesondere in unserer Corporate IT Division. • Hierbei entwickeln Sie in Abstimmung mit den...

  • HR Generalist für Recruiting-Prozesse

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  • HR Generalist für Recruiting-Prozesse

    vor 4 Wochen

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre AufgabenIn enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern und den verantwortlichen Fachbereichen sind Sie als kompetente(r) Ansprechpartner*in für den vollständigen Recruiting-Prozess zuständig, insbesondere für Positionen in unserer Corporate IT Division.Sie entwickeln in Abstimmung mit den Hiring Managern eine zielgerichtete...

  • HR Generalist für Recruiting-Prozesse

    Vor 7 Tagen

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    Ihre AufgabenIn enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern und den verantwortlichen Fachbereichen sind Sie als kompetente(r) Ansprechpartner*in für den vollständigen Recruiting-Prozess zuständig, insbesondere für Positionen in unserer Corporate IT Division.Sie entwickeln in Abstimmung mit den Hiring Managern eine zielgerichtete...

  • HR Generalist für Recruiting-Prozesse

    vor 4 Wochen

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    Ihre AufgabenIn enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern und den Fachbereichen sind Sie als kompetente(r) Ansprechpartner*in für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich, insbesondere für die Corporate IT Division von Viega.Sie entwickeln in Abstimmung mit den Hiring Managern eine zielgerichtete Recruiting-Strategie und steuern alle...

  • HR Generalist für Recruiting-Prozesse

    Vor 7 Tagen

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    Ihre AufgabenIn enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern und den Fachbereichen sind Sie als kompetente(r) Ansprechpartner*in für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich, insbesondere für die Corporate IT Division von Viega.Sie entwickeln in Abstimmung mit den Hiring Managern eine zielgerichtete Recruiting-Strategie und steuern alle...

  • HR Generalist im Recruiting für die IT-Branche

    vor 4 Wochen

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    ÜberblickIn enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern und den Fachabteilungen übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für spezifische Positionen im Angestelltenbereich bei Viega, insbesondere in unserer Corporate IT Division.Ihre AufgabenEntwicklung einer zielgruppenspezifischen Recruiting-Strategie in Abstimmung...

  • Recruiting-Experte für HR-Prozesse

    Vor 3 Tagen

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    JobbeschreibungAls Recruiting-Experte für HR-Prozesse sind Sie verantwortlich für den end-to-end Recruiting-Prozess für definierte Positionen im Angestellten-Bereich für Viega, insbesondere für unsere Corporate IT Division.Verantwortlichkeiten:Legen Sie in Abstimmung mit den Hiring-Managern eine zielgruppenspezifische Recruiting-Strategie fest.Sorgen...

  • Recruiting-Experte für HR-Prozesse

    Vor 3 Tagen

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    JobbeschreibungAls Recruiting-Experte für HR-Prozesse sind Sie verantwortlich für den end-to-end Recruiting-Prozess für definierte Positionen im Angestellten-Bereich für Viega, insbesondere für unsere Corporate IT Division.Verantwortlichkeiten:Legen Sie in Abstimmung mit den Hiring-Managern eine zielgruppenspezifische Recruiting-Strategie fest.Sorgen...