Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Generalist für Recruiting-Prozesse - Attendorn, Nordrhein-Westfalen - Viega GmbH & Co. KG

  • HR Generalist für Recruiting-Prozesse

    vor 2 Monaten

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre AufgabenIn enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern und den Fachabteilungen sind Sie als kompetente Ansprechperson für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich, insbesondere für die Corporate IT Division von Viega.Sie entwickeln in Abstimmung mit den Hiring Managern eine zielgerichtete Recruiting-Strategie und steuern alle Schritte...

  • HR Generalist für Recruiting-Prozesse

    vor 3 Monaten

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre AufgabenIn enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern und den Fachabteilungen sind Sie als kompetente Ansprechperson für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich, insbesondere für die Corporate IT Division von Viega.Sie entwickeln in Abstimmung mit den Hiring Managern eine zielgerichtete Recruiting-Strategie und steuern alle Schritte...

  • HR Generalist für Recruiting-Prozesse

    vor 3 Monaten

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre AufgabenIn enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern und den Fachabteilungen sind Sie als kompetente Ansprechperson für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich, insbesondere für die Corporate IT Division von Viega.Sie entwickeln in Abstimmung mit den Hiring Managern eine zielgerichtete Recruiting-Strategie und steuern alle Schritte...

  • HR Generalist für Recruiting-Prozesse

    vor 2 Monaten

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre AufgabenIn enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern und den Fachabteilungen sind Sie als kompetente Ansprechperson für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich, insbesondere für die Corporate IT Division von Viega.Sie entwickeln in Abstimmung mit den Hiring Managern eine zielgerichtete Recruiting-Strategie und steuern alle Schritte...

  • HR Generalist für Recruiting-Prozesse

    vor 3 Monaten

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre AufgabenIn enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern und den Fachbereichen sind Sie als kompetente(r) Ansprechpartner*in für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich, insbesondere für die Corporate IT Division von Viega.Sie entwickeln in Abstimmung mit den Hiring Managern eine zielgerichtete Recruiting-Strategie und steuern alle...

  • HR Generalist für Recruiting-Prozesse

    vor 3 Monaten

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre AufgabenIn enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern und den verantwortlichen Fachbereichen sind Sie als kompetente(r) Ansprechpartner*in für den vollständigen Recruiting-Prozess zuständig, insbesondere für Positionen in unserer Corporate IT Division.Sie entwickeln in Abstimmung mit den Hiring Managern eine zielgerichtete...

  • HR Generalist für Recruiting-Prozesse

    vor 2 Monaten

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre AufgabenIn enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern und den verantwortlichen Fachbereichen sind Sie als kompetente(r) Ansprechpartner*in für den vollständigen Recruiting-Prozess zuständig, insbesondere für Positionen in unserer Corporate IT Division.Sie entwickeln in Abstimmung mit den Hiring Managern eine zielgerichtete...

  • HR Generalist für Recruiting-Prozesse

    vor 2 Monaten

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre AufgabenIn enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern und den Fachbereichen sind Sie als kompetente(r) Ansprechpartner*in für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich, insbesondere für die Corporate IT Division von Viega.Sie entwickeln in Abstimmung mit den Hiring Managern eine zielgerichtete Recruiting-Strategie und steuern alle...

  • HR Generalist für Recruiting

    vor 2 Monaten

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre AufgabenIn enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern und den verantwortlichen Fachbereichen übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für den Recruiting-Prozess von definierten Positionen im Angestelltenbereich bei Viega, insbesondere in unserer Corporate IT Division. Sie entwickeln in Abstimmung mit den Hiring Managern eine...

  • HR Generalist für Recruiting

    vor 3 Monaten

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre AufgabenIn enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern und den verantwortlichen Fachbereichen übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für den Recruiting-Prozess von definierten Positionen im Angestelltenbereich bei Viega, insbesondere in unserer Corporate IT Division. Sie entwickeln in Abstimmung mit den Hiring Managern eine...

  • Recruiting Manager mit Schwerpunkt Inhouse IT

    vor 2 Monaten

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Recruiting Manager mit Schwerpunkt Inhouse IT sind Sie für den end-to-end Recruiting Prozess für definierte Positionen im Angestellten-Bereich für Viega verantwortlich. In enger Abstimmung mit unseren HR Business Partnern und den Hiring Managern in den jeweiligen Fachbereichen legen Sie eine zielgruppenspezifische Recruiting Strategie...

  • Recruiting Manager mit Schwerpunkt Inhouse IT

    vor 2 Monaten

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Recruiting Manager mit Schwerpunkt Inhouse IT sind Sie für den end-to-end Recruiting Prozess für definierte Positionen im Angestellten-Bereich für Viega verantwortlich. In enger Abstimmung mit unseren HR Business Partnern und den Hiring Managern in den jeweiligen Fachbereichen legen Sie eine zielgruppenspezifische Recruiting Strategie...

  • Senior Recruiting Manager

    vor 3 Wochen

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Recruiting Manager, der sich auf die Gewinnung von Fachkräften für Unternehmen spezialisiert hat. Im Rahmen unseres Recruiting Centers arbeiten wir eng mit unseren HR Business Partnern und den Hiring Managern zusammen, um eine ausgezeichnete Candidate Experience zu gewährleisten und die richtigen Kandidaten...

  • Senior Recruiting Manager

    vor 3 Wochen

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Recruiting Manager, der sich auf die Gewinnung von Fachkräften für Unternehmen spezialisiert hat. Im Rahmen unseres Recruiting Centers arbeiten wir eng mit unseren HR Business Partnern und den Hiring Managern zusammen, um eine ausgezeichnete Candidate Experience zu gewährleisten und die richtigen Kandidaten...

  • Senior Recruiting Manager

    vor 2 Wochen

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Viega Recruiting CenterWir suchen einen Recruiting Manager, der sich mit uns gemeinsam auf die Herausforderung der Mitarbeitergewinnung einlässt. Im Rahmen unseres Viega Recruiting Center arbeiten wir eng mit unseren HR Business Partnern und den Hiring Managern zusammen, um die richtigen Kandidaten für unsere Unternehmen zu gewinnen.Ihre AufgabenWir suchen...

  • Senior Recruiting Manager

    vor 1 Woche

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Recruiting ManagerUnser Viega Recruiting Center ist ein wichtiger Teil unseres Unternehmens und arbeitet eng mit unseren HR Business Partnern und den Hiring Managern zusammen. Als Recruiting Manager werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Gewinnung von qualifizierten Mitarbeitern.Ihre Aufgaben Sie arbeiten eng...

  • Senior Recruiting Manager

    vor 3 Wochen

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Recruiting Manager, der sich auf die Gewinnung von Top-Talenten für unsere Unternehmen spezialisiert hat. Als Teil unseres Recruiting Centers arbeiten Sie eng mit unseren HR Business Partnern und den Hiring Managern zusammen, um eine herausragende Candidate Experience zu schaffen und die richtigen Kandidaten...

  • Senior Recruiting Manager

    vor 3 Wochen

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Recruiting Manager, der sich auf die Gewinnung von Top-Talenten für unsere Unternehmen spezialisiert hat. Als Teil unseres Recruiting Centers arbeiten Sie eng mit unseren HR Business Partnern und den Hiring Managern zusammen, um eine herausragende Candidate Experience zu schaffen und die richtigen Kandidaten...

  • Recruiting Manager mit Schwerpunkt Inhouse IT

    vor 4 Wochen

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Recruiting Manager mit Schwerpunkt Inhouse IT sind Sie für den end-to-end Recruiting Prozess für definierte Positionen im Angestellten-Bereich für Viega verantwortlich. In enger Abstimmung mit unseren HR Business Partnern und den Hiring Managern in den jeweiligen Fachbereichen legen Sie eine zielgruppenspezifische Recruiting Strategie...

  • Recruiting Manager mit Schwerpunkt Inhouse IT

    vor 4 Wochen

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Recruiting Manager mit Schwerpunkt Inhouse IT sind Sie für den end-to-end Recruiting Prozess für definierte Positionen im Angestellten-Bereich für Viega verantwortlich. In enger Abstimmung mit unseren HR Business Partnern und den Hiring Managern in den jeweiligen Fachbereichen legen Sie eine zielgruppenspezifische Recruiting Strategie...

HR Generalist für Recruiting-Prozesse

vor 3 Monaten

Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit
Ihre Aufgaben
• In enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern und den Fachbereichen sind Sie als kompetente(r) Ansprechpartner*in für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich, insbesondere für die Corporate IT Division von Viega.
• Sie entwickeln in Abstimmung mit den Hiring Managern eine zielgerichtete Recruiting-Strategie und steuern alle Schritte des Prozesses, von der Erstellung des Anforderungsprofils über die Formulierung von Stellenanzeigen bis hin zu Interviews und der Vertragsgestaltung.
• Durch enge Kooperation mit unserem Bewerbermanagement, dem internen Active Sourcing und dem Employer Branding-Team gewährleisten Sie eine hervorragende Candidate Experience und optimieren den Bewerbungsprozess, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken.
• Sie arbeiten mit externen Partnern wie Personalberatungen und Agenturen zusammen und tragen durch den Aufbau eines qualifizierten Kandidatenpools sowie durch langfristige Kontaktpflege zu einer schnellen Besetzung offener Stellen bei.
• Als Teil unseres Recruiting Centers engagieren Sie sich in Sonderprojekten und unterstützen bei Karriereveranstaltungen.
Ihr Profil
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium bildet die Grundlage für Ihre Tätigkeit.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Recruiting-Prozessen mit, idealerweise im IT-Bereich.
• Ihre schnelle Auffassungsgabe ermöglicht es Ihnen, sich in verschiedene Stellenprofile hineinzuversetzen. Mit Motivation und Ausdauer tragen Sie zur erfolgreichen Besetzung von Positionen bei.
• Ihre empathische und offene Art sowie Ihre Kundenorientierung helfen Ihnen, die Bedürfnisse der verschiedenen Zielgruppen zu erkennen und auf Augenhöhe zu kommunizieren.
• Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und haben Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sowie MS-Office-Tools.
Unsere Benefits
• Ein engagiertes Team freut sich auf Ihre Unterstützung. Unser gutes Miteinander fördert die Erreichung gemeinsamer Ziele.
• Stabilität und Karrierechancen: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bieten wir beides.
• Eine umfassende Einarbeitung sowie unsere interne Weiterbildungsakademie unterstützen Sie in Ihren vielfältigen Aufgaben und Ihrer persönlichen Entwicklung.
• Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit ohne Kernzeit) und ein Konzept für hybrides und mobiles Arbeiten, um Ihnen persönlichen Freiraum zu schaffen.
• Gesundheitsmanagement, Prävention und Fitness sind uns wichtig.