Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Generalist für Recruiting-Prozesse - Attendorn, Nordrhein-Westfalen - Viega GmbH & Co. KG

  • Senior Recruiting Manager

    vor 3 Wochen

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Recruiting Manager, der sich auf die Gewinnung von Fachkräften für Unternehmen spezialisiert hat. Im Rahmen unseres Recruiting Centers arbeiten wir eng mit unseren HR Business Partnern und den Hiring Managern zusammen, um eine ausgezeichnete Candidate Experience zu gewährleisten und die richtigen Kandidaten...

  • Senior Recruiting Manager

    vor 3 Wochen

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Recruiting Manager, der sich auf die Gewinnung von Fachkräften für Unternehmen spezialisiert hat. Im Rahmen unseres Recruiting Centers arbeiten wir eng mit unseren HR Business Partnern und den Hiring Managern zusammen, um eine ausgezeichnete Candidate Experience zu gewährleisten und die richtigen Kandidaten...

  • Senior Recruiting Manager

    vor 2 Wochen

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Viega Recruiting CenterWir suchen einen Recruiting Manager, der sich mit uns gemeinsam auf die Herausforderung der Mitarbeitergewinnung einlässt. Im Rahmen unseres Viega Recruiting Center arbeiten wir eng mit unseren HR Business Partnern und den Hiring Managern zusammen, um die richtigen Kandidaten für unsere Unternehmen zu gewinnen.Ihre AufgabenWir suchen...

  • Senior Recruiting Manager

    vor 2 Wochen

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Recruiting ManagerUnser Viega Recruiting Center ist ein wichtiger Teil unseres Unternehmens und arbeitet eng mit unseren HR Business Partnern und den Hiring Managern zusammen. Als Recruiting Manager werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Gewinnung von qualifizierten Mitarbeitern.Ihre Aufgaben Sie arbeiten eng...

  • Senior Recruiting Manager

    vor 4 Wochen

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Recruiting Manager, der sich auf die Gewinnung von Top-Talenten für unsere Unternehmen spezialisiert hat. Als Teil unseres Recruiting Centers arbeiten Sie eng mit unseren HR Business Partnern und den Hiring Managern zusammen, um eine herausragende Candidate Experience zu schaffen und die richtigen Kandidaten...

  • Senior Recruiting Manager

    vor 4 Wochen

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Recruiting Manager, der sich auf die Gewinnung von Top-Talenten für unsere Unternehmen spezialisiert hat. Als Teil unseres Recruiting Centers arbeiten Sie eng mit unseren HR Business Partnern und den Hiring Managern zusammen, um eine herausragende Candidate Experience zu schaffen und die richtigen Kandidaten...

  • Leiter/in des Recruiting

    Vor 6 Tagen

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Viega Recruiting CenterAls Teil des HR-Bereichs arbeiten wir eng mit unseren Business Partnern und Hiring Managern zusammen, um die besten Kandidaten für unsere Unternehmen zu finden.Ihre Aufgaben Sie verantworten als Fachmann/in in enger Abstimmung mit unseren HR Business Partnern und den Hiring Managern in den jeweiligen Fachbereichen.Unser Ziel Wir...

  • Recruiting Manager mit Schwerpunkt Inhouse IT

    vor 4 Wochen

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Recruiting Manager mit Schwerpunkt Inhouse IT verantworten Sie den end-to-end Recruiting Prozess für definierte Positionen im Angestellten-Bereich für Viega, insbesondere für unsere Corporate IT Division.VerantwortlichkeitenIn enger Abstimmung mit unseren HR Business Partnern und den Hiring Managern legen Sie eine zielgruppenspezifische...

  • Recruiting Manager mit Schwerpunkt Inhouse IT

    vor 4 Wochen

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Recruiting Manager mit Schwerpunkt Inhouse IT verantworten Sie den end-to-end Recruiting Prozess für definierte Positionen im Angestellten-Bereich für Viega, insbesondere für unsere Corporate IT Division.VerantwortlichkeitenIn enger Abstimmung mit unseren HR Business Partnern und den Hiring Managern legen Sie eine zielgruppenspezifische...

  • Senior Recruiting Manager

    vor 2 Wochen

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Stellen-ID: 14079Unser Viega Recruiting Center wurde als neuer Bereich gegründet und wird der Dreh- und Angelpunkt, um Mitarbeiter*innen für Unternehmen zu gewinnen. Hierfür arbeiten wir eng mit unseren HR Business Partnern, den Hiring Managern und unserem Employer-Branding-Team zusammen. Eine ausgezeichnete Candidate Experience und der Anspruch, die...

  • Amazon: Hr Business Partner

    vor 3 Wochen

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Als Hr Business Partner sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Unterstützung von Managern und Mitarbeitern. Sie werden mit dem Betriebsrat interagieren und Recruiting-Aktivitäten vorbereiten. Außerdem werden Sie die externen Dienstleister und Headhunter steuern und die qualifizierten Kandidaten auswählen. Sie werden Payroll...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung von Managern und Mitarbeitern spezialisiert hat. Der Kandidat sollte eine starke Kommunikationsfähigkeit besitzen und in der Lage sein, komplexe Probleme zu lösen.AufgabenBetreuung und Unterstützung von Managern und MitarbeiternInteraktion mit dem...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung von Managern und Mitarbeitern spezialisiert hat. Der Kandidat sollte eine starke Kommunikationsfähigkeit besitzen und in der Lage sein, komplexe Probleme zu lösen.AufgabenBetreuung und Unterstützung von Managern und MitarbeiternInteraktion mit dem...

  • Amazon: HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH Vollzeit

    Wir suchen einen HR Business PartnerAls HR Business Partner unterstützen Sie unsere Unternehmensleitung bei der Umsetzung von Personalstrategien und -projekten. Ihre Aufgaben umfassen:Betreuung und Unterstützung von MitarbeiternBetreuung und Unterstützung von Mitarbeitern bei der Lösung von Personal- und OrganisationsfragenUnterstützung bei der...

  • Amazon: HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH Vollzeit

    Wir suchen einen HR Business PartnerAls HR Business Partner unterstützen Sie unsere Unternehmensleitung bei der Umsetzung von Personalstrategien und -projekten. Ihre Aufgaben umfassen:Betreuung und Unterstützung von MitarbeiternBetreuung und Unterstützung von Mitarbeitern bei der Lösung von Personal- und OrganisationsfragenUnterstützung bei der...

  • Amazon: Hr Business Partner

    vor 2 Wochen

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere Firma Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH. Ihre Aufgaben:Betreuung, Unterstützung und Anleitung von Managern und MitarbeiternInteraktion mit dem BetriebsratVorbereitung von Recruiting-Aktivitäten, Steuerung der externen Dienstleister und Headhunter, sowie die qualifizierte Vor- und...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Unternehmensentwicklung unterstützt und unsere Mitarbeiter erfolgreich entwickelt.Ihre Aufgaben:Betreuung und Unterstützung von Managern und MitarbeiternInteraktion mit dem Betriebsrat und externen PartnernVorbereitung und Steuerung von Recruiting-AktivitätenUmsetzung des...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Unternehmensentwicklung unterstützt. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung von Managern und Mitarbeitern, die Interaktion mit dem Betriebsrat und die Vorbereitung von Recruiting-Aktivitäten. Sie werden die Steuerung der externen Dienstleister und Headhunter sowie die qualifizierte Vor- und...

  • HR Recruiter

    vor 1 Monat

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine kompetente(r) Ansprechpartner*in für den end-to-end Recruiting Prozess für definierte Positionen im Angestellten-Bereich für Viega, insbesondere für unsere Corporate IT Division.VerantwortlichkeitenLegen Sie in Abstimmung mit den Hiring Manager eine zielgruppenspezifische Recruiting Strategie fest.Sorgen Sie für eine...

  • HR Recruiter

    vor 1 Monat

    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine kompetente(r) Ansprechpartner*in für den end-to-end Recruiting Prozess für definierte Positionen im Angestellten-Bereich für Viega, insbesondere für unsere Corporate IT Division.VerantwortlichkeitenLegen Sie in Abstimmung mit den Hiring Manager eine zielgruppenspezifische Recruiting Strategie fest.Sorgen Sie für eine...

HR Generalist für Recruiting-Prozesse

vor 2 Monaten

Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • In enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern und den Fachbereichen sind Sie als kompetente(r) Ansprechpartner*in für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich, insbesondere für die Corporate IT Division von Viega.
  • Sie entwickeln in Abstimmung mit den Hiring Managern eine zielgerichtete Recruiting-Strategie und steuern alle Schritte des Prozesses, von der Erstellung des Anforderungsprofils über die Formulierung von Stellenanzeigen bis hin zur Durchführung von Interviews und der Vertragsverhandlung.
  • Durch enge Kooperation mit unserem Bewerbermanagement, dem internen Active Sourcing und dem Employer-Branding-Team gewährleisten Sie eine herausragende Candidate Experience und optimieren den Bewerbungsprozess, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken.
  • Sie arbeiten mit externen Partnern wie Personalberatungen und Agenturen zusammen und tragen durch den Aufbau eines qualifizierten Kandidatenpools sowie durch langfristige Kontaktpflege zu einer schnellen Besetzung offener Stellen bei.
  • Als Teil unseres Recruiting Centers engagieren Sie sich in Sonderprojekten und unterstützen bei Karriereveranstaltungen.
Ihr Profil
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium bildet die Grundlage für Ihre Tätigkeit bei uns.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Recruiting-Prozessen mit, idealerweise im IT-Bereich.
  • Eine schnelle Auffassungsgabe und Anpassungsfähigkeit helfen Ihnen, sich in verschiedene Stellenprofile hineinzuversetzen. Ihre Motivation und Ausdauer tragen zu einer erfolgreichen Besetzung der Positionen bei.
  • Ihre empathische und offene Art sowie Ihre Kundenorientierung ermöglichen es Ihnen, die Bedürfnisse der verschiedenen Zielgruppen zu erkennen und auf Augenhöhe zu kommunizieren.
  • Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, haben Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und sind im Umgang mit MS-Office-Tools versiert.
Unsere Benefits
  • Ein motiviertes Team freut sich auf Ihre Unterstützung. Unser positives Miteinander trägt dazu bei, gemeinsame Ziele zu erreichen.
  • Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bieten wir beides.
  • Eine umfassende Einarbeitung sowie unsere interne Weiterbildungsakademie unterstützen Sie in Ihren vielfältigen Aufgaben und Ihrer persönlichen Entwicklung.
  • Beruf und Privatleben in Einklang bringen: Ein flexibles Arbeitszeitmodell und unser Konzept für hybrides Arbeiten schaffen persönlichen Freiraum.
  • Gesundheitsmanagement und Prävention sind uns wichtig.