Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für diversitätsorientierte Organisationsentwicklung

vor 4 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland Kulturstiftung der Länder – Stiftung des bürgerlichen Rechts (SdbR) Vollzeit

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für diversitätsorientierte Organisationsentwicklung

im Rahmen des

Fachbereichs 2 "Operative Projekte, Entwicklung, Partnerschaften"

(m/w/d; TVÖD-Bund Entgeltgruppe 13; Befristung: 3 Jahre)

Die Kulturstiftung der Länder ist eine gemeinnützige Stiftung des bürgerlichen Rechts, die sich der Förderung und Bewahrung von Kunst und Kultur von nationaler Bedeutung in Deutschland widmet. Sie wird von allen 16 Bundesländern unterstützt.

Im Fachbereich 2 "Operative Projekte, Entwicklung, Partnerschaften" der Kulturstiftung der Länder werden die operativen Projekte und Förderprogramme der Stiftung konzipiert, realisiert und koordiniert. Zudem ist der Fachbereich verantwortlich für die Initiierung, den Ausbau und die Pflege institutioneller Partnerschaften. Dadurch leistet der Fachbereich einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Ausrichtung der Kulturstiftung der Länder.

Im Rahmen eines Programms zur Stärkung der Diversität und kulturellen Teilhabe an Museen werden ausgewählte Museen bei ihrer diversitätsorientierten Organisationsentwicklung unterstützt. Dies geschieht in mehreren Programmmodulen sowie einer Reihe von Konferenzen, die unterschiedliche Schwerpunkte setzen. Die Schwerpunkte umfassen die Vermittlungsarbeit, die organisatorischen und personellen Strukturen der Einrichtungen, deren Inhalte, Programme sowie Sammlungsbestände und die Vernetzung entsprechender Einrichtungen.

Der/die wissenschaftliche Mitarbeiter/in ist verantwortlich für die fachlich fundierte Ausarbeitung der Beratungsangebote des Programms "Diversifizierung und gesellschaftliche Teilhabe an Museen" im Bereich der diversitätsorientierten Organisationsentwicklung. Er/sie koordiniert alle laufenden Prozesse in Bezug auf die komplexen Beratungsangebote für die Museen, die Veranstaltungen sowie die Gremien-, Stakeholder- und Netzwerkarbeit, basierend auf einem detaillierten Zeit- und Meilensteinplan. Darüber hinaus gehört die Mitarbeit an der Erstellung von Dokumentationen und Berichten des Projekts sowie die fachliche Unterstützung des Vorstands der Kulturstiftung der Länder zu den Aufgaben des/der wissenschaftlichen Mitarbeiters/Mitarbeiterin.

Die Stelle ist vorerst auf die Dauer von 3 Jahren befristet und umfasst 100% der regulären Arbeitszeit (derzeit 39 Stunden/Woche).

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