Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Diversitätsorientierte Organisationsentwicklung
vor 4 Wochen
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit Fokus auf "Diversitätsorientierte Organisationsentwicklung"
im
Fachbereich "Operative Projekte, Entwicklung, Partnerschaften"
(m/w/d; TVÖD-Bund Entgeltgruppe 13; Befristung: 3 Jahre)
Die Kulturstiftung der Länder, eine gemeinnützige Stiftung des bürgerlichen Rechts, hat sich der Förderung und Bewahrung von Kunst und Kultur in Deutschland verschrieben. Sie wird von allen 16 Bundesländern unterstützt.
Im Fachbereich "Operative Projekte, Entwicklung, Partnerschaften" werden die operativen Projekte und Förderprogramme der Stiftung konzipiert, realisiert und koordiniert. Zudem ist der Fachbereich für die Initiierung, den Ausbau und die Pflege institutioneller Partnerschaften verantwortlich. Dadurch trägt er wesentlich zur strategischen Ausrichtung der Kulturstiftung bei.
Im Rahmen eines neuen Programms zur Stärkung der Diversität und kulturellen Teilhabe an Museen werden in mehreren Modulen und einer Konferenzreihe ausgewählte Museen bei ihrer diversitätsorientierten Organisationsentwicklung unterstützt. Dabei werden verschiedene Aspekte wie die Vermittlungsarbeit, die organisatorischen Strukturen, die Inhalte sowie die Vernetzung mit anderen Einrichtungen berücksichtigt.
Der/die wissenschaftliche Mitarbeiter/in übernimmt die fachliche Verantwortung für die Entwicklung der Beratungsangebote im Programm "Diversifizierung und gesellschaftliche Teilhabe an Museen" mit Schwerpunkt auf der diversitätsorientierten Organisationsentwicklung. Zudem koordiniert er/sie alle laufenden Prozesse im Zusammenhang mit den komplexen Beratungsangeboten, Veranstaltungen sowie der Zusammenarbeit mit Gremien und Netzwerken. In Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs 2 ist er/sie auch an der Erstellung von Dokumentationen und Berichten beteiligt und unterstützt den Vorstand der Kulturstiftung.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Fachliche und methodische Unterstützung der Projektverantwortlichen bei der Projektentwicklung und dem Projektmanagement (Konzeption, Zieldefinition, Dokumentation, Planung, Projektcontrolling) sowie Evaluation der Ergebnisse
- Erstellung und Weiterentwicklung von Projektskizzen in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung (Konzepte, Machbarkeitsstudien, Projektdesign)
- Unterstützung des Referats "Kommunikation und Medien" bei der medialen Kommunikation von Projekten
- Inhaltliche Vorbereitung, Planung, Organisation und Durchführung von Workshops, Konferenzen und projektbezogenen Veranstaltungen
- Pflege bestehender Kooperationen und Partnerschaften auf nationaler und internationaler Ebene
Koordination der Projektassistenz, einschließlich Sachbearbeitung, Abrechnung und Finanzplanung des Projektes.
Wir erwarten von Ihnen:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich der Politik- oder Kulturwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt auf (diversitätsorientierter) Organisationsentwicklung in öffentlichen Einrichtungen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Kultureinrichtungen, insbesondere in Institutionen, die Kulturgut bewahren oder fördern, sowie im Bereich der (diversitätsorientierten) Organisationsentwicklung
- Erfahrung in der Konzeption, Planung, Leitung und Abrechnung von Projekten und Förderprogrammen
- Nachgewiesene Kenntnisse in relevanten Themenfeldern wie Organisationsentwicklung und diversitätsorientierte Aus- und Weiterbildung
- Erfahrung in der Kommunikation mit Kulturministerien und Kultureinrichtungen
- Kenntnisse der politischen Landschaft und der Kulturpolitik in Deutschland
- Vertrautheit mit Fördermöglichkeiten im kulturellen Bereich
- Kompetenzen im Aufbau und der Entwicklung von Partnerschaften und Netzwerken
- Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, verbunden mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Analytische Fähigkeiten, Entscheidungsstärke und konzeptionelles Denken
- Organisationstalent und Flexibilität
- Teamfähigkeit, gute Umgangsformen und Kommunikationsgeschick
- Sichere EDV-Kenntnisse in MS-Office
- Hervorragende Deutschkenntnisse (Niveau C2)
- Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1)
Wünschenswert sind:
- Ein sicheres Auftreten, idealerweise mit Vortragserfahrung
- Eigene Veröffentlichungen
- Gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache (mind. B1)
Was Sie von uns erwarten können:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld;
- Einblicke in den gemeinnützigen Stiftungssektor;
- Erfahrungen in der nationalen und internationalen Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden;
- Eine Vergütung nach TVÖD-Bund Entgeltgruppe 13;
- Zusatzversorgung gemäß VBL-West;
- Die Möglichkeit, ein vergünstigtes VBB-Firmenticket zu erwerben.
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