Leitung der Kindertagesstätte St. Johannes Baptist

Die katholische Kirchengemeinde St. Johannes Baptist und St. Heinrich sucht eine qualifizierte Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte St. Johannes Baptist.

Unsere Einrichtung ist ein Ort des gelebten Glaubens und eine familienunterstützende Bildungseinrichtung, die aktiv das gesellschaftliche und kirchliche Leben mitgestaltet.

Wir bieten allen Kindern die Möglichkeit, sich in einem religiös geprägten Umfeld zu entwickeln, wenn ihre Eltern sich für unsere pädagogische Ausrichtung entscheiden.

In Ihrer Rolle als Leitung der Kindertagesstätte stehen die Bedürfnisse und Interessen der Kinder sowie ihrer Familien im Mittelpunkt Ihrer Arbeit.

• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität und setzen sich für die Verbesserung der notwendigen Rahmenbedingungen ein.
• Durch Ihre Fachlichkeit und Organisationskompetenz gewährleisten Sie die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben.
• In Zusammenarbeit mit dem katholischen Träger fördern Sie die Qualifikation und Motivation des gesamten Teams, um die pädagogischen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.
• Sie schaffen eine kooperative Gesprächskultur und tragen zur Schaffung eines gesundheits- und motivationsfördernden Umfelds bei.

Als Leitung prägen Sie das Bild der Kindertagesstätte durch Ihre Haltung und Ihr Auftreten.

• Sie identifizieren sich stark mit der Einrichtung und dem Leitbild des Trägers.
• Sie sind bereit, Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln und haben eine positive Einstellung zum lebenslangen Lernen.
• Ihre Arbeit orientiert sich an wissenschaftlichen Erkenntnissen.

Im Rahmen der Kindertagesbetreuung gestalten Sie die Zusammenarbeit zwischen Kindern, Eltern, Team, Träger und weiteren Kooperationspartnern. Sie schaffen Zugänge zum öffentlichen Leben und entwickeln bedarfsorientierte Netzwerke.

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in, idealerweise mit Zusatzqualifikation oder ein Studium der Sozialpädagogik oder eine gleichwertige Qualifikation sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Kita-Bereich.
• Erste Erfahrungen in der Einrichtungsleitung und Personalführung sind von Vorteil.
• Eine hohe soziale Kompetenz und eine wertschätzende Grundhaltung in der Zusammenarbeit mit Eltern sind für Sie selbstverständlich.
• Sie sind bereit, systematische Qualitätsentwicklung durchzuführen und zeigen Begeisterung für innovative Ansätze.
• Sie sind Mitglied der katholischen Kirche und identifizieren sich mit den Werten einer katholischen Bildungseinrichtung.
• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Kontaktfreudigkeit, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit aus.
• Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (z.B. Microsoft Office) ist für Sie selbstverständlich.

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit der Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und fachliche Begleitung in einem familiären Umfeld einer dreigruppigen Kita zu erhalten.
• Angemessene Freistellungen, um Ihren verantwortungsvollen Aufgaben gerecht zu werden.
• Ein umfassendes Unterstützungssystem durch Fachberatung und Verwaltungsleitung.
• Eine familienbewusste Personalpolitik zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Eine unbefristete Anstellung mit 39 Wochenstunden, die nach S13 Anlage 29 KAVO vergütet wird.
• Weitere soziale Leistungen gemäß der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO).
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.