Leitung der Kindertagesstätte St. Johannes Baptist

Die katholische Kirchengemeinde St. Johannes Baptist und St. Heinrich sucht eine engagierte Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte St. Johannes Baptist.

Unsere Einrichtung ist ein Ort des gelebten Glaubens und bietet eine familienunterstützende Bildungsumgebung. Als zertifiziertes NRW-Familienzentrum tragen wir aktiv zur Gestaltung des gesellschaftlichen und kirchlichen Lebens bei.

Wir heißen alle Kinder willkommen, deren Eltern sich für unsere religiös geprägte pädagogische Ausrichtung entscheiden.

In Ihrer Rolle als Leitung der Kindertagesstätte stehen die vielfältigen Bedürfnisse und Interessen der Kinder sowie ihrer Familien im Mittelpunkt.

• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität und setzen sich für die Verbesserung der notwendigen Rahmenbedingungen ein.
• Durch Ihre hohe Fachlichkeit und Organisationskompetenz gewährleisten Sie die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben.
• In Zusammenarbeit mit dem katholischen Träger sorgen Sie dafür, dass das gesamte Team qualifiziert, motiviert und befähigt ist, seine Aufgaben zu erfüllen. Sie fördern die Fachkräfte in ihrem pädagogischen Handeln durch Wertschätzung, Offenheit und konstruktive Rückmeldungen.
• Sie schaffen eine kooperative Gesprächskultur und arbeiten daran, ein gesundheits- und motivationsförderndes Umfeld zu gestalten und zu erhalten.

Als Leitung prägen Sie durch Ihre Haltung und Ihr Auftreten das Bild der Kindertagesstätte.

• Sie identifizieren sich stark mit Ihrer Einrichtung und dem Leitbild des Trägers.
• Sie sind bereit, Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln und haben eine positive Einstellung zum lebenslangen Lernen.
• Ihre Arbeit orientiert sich an wissenschaftlichen Erkenntnissen.

Im Rahmen der Kindertagesbetreuung gestalten Sie die Zusammenarbeit zwischen Kindern, Eltern, Team, Träger und weiteren Kooperationspartnern. Sie schaffen Zugänge zum öffentlichen Leben im sozialen Umfeld und fördern bedarfsorientierte Netzwerke.

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Erzieher/-in, idealerweise mit Zusatzqualifikation oder einem Studium der Sozialpädagogik oder einer gleichwertigen Qualifikation sowie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Kita-Bereich.
• Erste Erfahrungen in der Einrichtungsleitung und Personalführung sind von Vorteil.
• Eine hohe soziale Kompetenz sowie eine wertschätzende Grundhaltung in der Zusammenarbeit mit Eltern sind für Sie selbstverständlich.
• Sie bringen die Bereitschaft zur systematischen Qualitätsentwicklung mit und haben Begeisterung für innovative Ansätze und konzeptionelle Arbeit.
• Sie sind Mitglied der katholischen Kirche und identifizieren sich mit den Werten einer katholischen Bildungseinrichtung.
• Darüber hinaus sind Sie kontaktfreudig, zuverlässig und treten verbindlich auf.
• PC-Kenntnisse (z.B. Microsoft Office) sind für Sie selbstverständlich.

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem familiären Umfeld einer dreigruppigen Kita mit der Möglichkeit zum selbständigen Arbeiten und fachlicher Begleitung.
• Eine angemessene Freistellung, um Ihren verantwortungsvollen Aufgaben gerecht zu werden.
• Ein umfassendes Unterstützungssystem durch unsere Fachberatung und Verwaltungsleitung.
• Eine familienbewusste Personalpolitik zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Eine unbefristete Anstellung mit 39 Wochenstunden, die nach S13 Anlage 29 KAVO vergütet wird.
• Weitere soziale Leistungen gemäß den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO).
• Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.