Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Head of Talent and Organization Development Germany - Osnabrück, Niedersachsen - Hellmann Worldwide Logistics
-
Head of Talent and Organization Development Germany
vor 2 Wochen
Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland Hellmann Worldwide Logistics VollzeitAls Head of Talent- und Organisationsentwicklung in Deutschland bei Hellmann Worldwide Logistics hast du die Möglichkeit, deine Expertise einzubringen und unsere Organisation weiterzuentwickeln. Diese Position bietet dir Entscheidungs- und Handlungsspielraum, Platz für neue und kreative Ideen, das Arbeiten in crossfunktionalen Teams und die enge...
-
Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland Hellmann Worldwide Logistics VollzeitUnsere HerausforderungAls Head of Talent- und Organisationsentwicklung Deutschland bei Hellmann Worldwide Logistics hast du die Möglichkeit, deine Expertise einzubringen und unsere Organisation maßgeblich weiterzuentwickeln. Diese Stelle bietet dir Entscheidungs- und Handlungsspielraum, Platz für neue und kreative Ideen, das Arbeiten in crossfunktionalen...
-
Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland Hellmann Worldwide Logistics VollzeitUnsere HerausforderungAls Head of Talent- und Organisationsentwicklung Deutschland bei Hellmann Worldwide Logistics hast du die Möglichkeit, deine Expertise einzubringen und unsere Organisation maßgeblich weiterzuentwickeln. Diese Stelle bietet dir Entscheidungs- und Handlungsspielraum, Platz für neue und kreative Ideen, das Arbeiten in crossfunktionalen...
-
Regional Talent and Organization Development Specialist
vor 2 Monaten
Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland Hellmann Worldwide Logistics VollzeitAbout the Role:We are seeking an experienced HR Expert to join our team as a Regional Talent and Organization Development Specialist. As a key member of our HR department, you will play a crucial role in driving our HR transformation journey in Western Europe.Key Responsibilities:Needs Analysis and Training Concepts: Conduct thorough needs analysis to...
-
Regional Talent and Organization Development Specialist
vor 2 Monaten
Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland Hellmann Worldwide Logistics VollzeitAbout the Role:We are seeking an experienced HR Expert to join our team as a Regional Talent and Organization Development Specialist. As a key member of our HR department, you will play a crucial role in driving our HR transformation journey in Western Europe.Key Responsibilities:Needs Analysis and Training Concepts: Conduct thorough needs analysis to...
-
Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland Hellmann Worldwide Logistics VollzeitJob Title: Regional Talent and Organization Development SpecialistAs an HR Expert for Personnel and Organizational Development in our Western Europe region, you will have the opportunity to be part of an exciting HR transformation journey. You will work independently, develop and implement new HR processes and tools, and collaborate with a talented team of...
-
Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland Hellmann Worldwide Logistics VollzeitJob Title: Regional Talent and Organization Development SpecialistAs an HR Expert for Personnel and Organizational Development in our Western Europe region, you will have the opportunity to be part of an exciting HR transformation journey. You will work independently, develop and implement new HR processes and tools, and collaborate with a talented team of...
-
Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland Hellmann Worldwide Logistics VollzeitJob Title: Regional Talent and Organization Development SpecialistAs an HR expert for personnel and organizational development in our Western Europe region, you will have the opportunity to be part of an exciting HR transformation journey. You will work independently, develop and implement new HR processes and tools, and collaborate with a talented team of...
-
Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland Hellmann Worldwide Logistics VollzeitJob Title: Regional Talent and Organization Development SpecialistAs an HR Expert for Personnel and Organizational Development in our Western Europe region, you will find the perfect conditions for your next career step. This position offers you the opportunity to be part of an exciting HR transformation journey where you will work independently, develop and...
-
Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland Hellmann Worldwide Logistics VollzeitJob Title: Regional Talent and Organization Development SpecialistAs an HR Expert for Personnel and Organizational Development in our Western Europe region, you will find the perfect conditions for your next career step. This position offers you the opportunity to be part of an exciting HR transformation journey where you will work independently, develop and...
-
Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland Hellmann Worldwide Logistics VollzeitJob Title: Regional Talent and Organization Development ExpertAbout the Role:As an HR expert for personnel and organizational development in our Western Europe region, you will find the perfect conditions for your next career step. This position offers you the opportunity to be part of an exciting HR transformation journey where you will work independently,...
-
Regional Talent and Organization Development Specialist
vor 2 Monaten
Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland Hellmann Worldwide Logistics VollzeitAbout the Role:We are seeking an experienced HR expert to join our team as a Regional Talent and Organization Development Specialist. As a key member of our HR department, you will play a crucial role in driving our HR transformation journey in the Western Europe region.Key Responsibilities:Needs Analysis and Training Concepts: Conduct thorough needs...
-
Regional Talent and Organization Development Specialist
vor 2 Monaten
Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland Hellmann Worldwide Logistics VollzeitAbout the Role:We are seeking an experienced HR expert to join our team as a Regional Talent and Organization Development Specialist. As a key member of our HR department, you will play a crucial role in driving our HR transformation journey in the Western Europe region.Key Responsibilities:Needs Analysis and Training Concepts: Conduct thorough needs...
-
Talent Management and Organization Development Expert
vor 2 Monaten
Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland Hellmann Worldwide Logistics VollzeitJob Summary:We are seeking a highly skilled Global HR Organization Design Specialist to join our team at Hellmann Worldwide Logistics. As a key member of our HR department, you will play a critical role in shaping the future of our organization by designing and implementing effective HR processes and systems.Key Responsibilities:Develop and implement a...
-
Talent Management and Organization Development Expert
vor 2 Monaten
Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland Hellmann Worldwide Logistics VollzeitJob Summary:We are seeking a highly skilled Global HR Organization Design Specialist to join our team at Hellmann Worldwide Logistics. As a key member of our HR department, you will play a critical role in shaping the future of our organization by designing and implementing effective HR processes and systems.Key Responsibilities:Develop and implement a...
-
Regional Talent and Organization Development Specialist
vor 2 Monaten
Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland Hellmann Worldwide Logistics VollzeitJob SummaryWe are seeking an experienced HR Expert for Personnel and Organizational Development to join our team in Western Europe. As a key member of our HR department, you will play a crucial role in driving our HR transformation journey and implementing new processes and tools.Key ResponsibilitiesNeeds analysis and training concepts: Determine the...
-
Regional Talent and Organization Development Specialist
vor 2 Monaten
Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland Hellmann Worldwide Logistics VollzeitJob SummaryWe are seeking an experienced HR Expert for Personnel and Organizational Development to join our team in Western Europe. As a key member of our HR department, you will play a crucial role in driving our HR transformation journey and implementing new processes and tools.Key ResponsibilitiesNeeds analysis and training concepts: Determine the...
-
Talent Acquisition and Development Manager
vor 2 Monaten
Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland Hellmann Worldwide Logistics VollzeitAbout the Role:We are seeking an experienced HR expert to join our team as a Regional Talent and Organization Development Specialist. As a key member of our HR department, you will play a crucial role in driving our HR transformation journey in the Western Europe region.Key Responsibilities:Needs Analysis and Training Concepts: Conduct thorough needs...
-
Talent Acquisition and Development Manager
vor 2 Monaten
Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland Hellmann Worldwide Logistics VollzeitAbout the Role:We are seeking an experienced HR expert to join our team as a Regional Talent and Organization Development Specialist. As a key member of our HR department, you will play a crucial role in driving our HR transformation journey in the Western Europe region.Key Responsibilities:Needs Analysis and Training Concepts: Conduct thorough needs...
-
Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland Hellmann Worldwide Logistics VollzeitJob Title: Global Head of Quality, Health, Safety, and EnvironmentAt Hellmann Worldwide Logistics, we are seeking a highly skilled and experienced professional to lead our global Quality, Health, Safety, and Environment (QHSE) function. As the Global Head of QHSE, you will be responsible for driving our corporate goals and visions forward on a daily basis,...
Head of Talent and Organization Development Germany
vor 2 Monaten
Als Head of Talent- und Organisationentwicklung Deutschland bei Hellmann Worldwide Logistics hast du die Möglichkeit, deine Expertise einzubringen und unsere Organisation maßgeblich weiterzuentwickeln. Diese Stelle bietet dir Entscheidungs- und Handlungsspielraum, Platz für neue und kreative Ideen, das Arbeiten in crossfunktionalen Teams, direkt am Bedarf und Hand-in-Hand mit unseren Kunden und Kolleg*innen.
Deine Aufgaben:
- Steuerung und Führung eines mehrköpfigen erfahrenen Teams aus Personal- und Organisationsentwickler*innen
- Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung der Berufsausbildung in Deutschland
- Identifikation der Ausbildungs- und Weiterbildungsbedarfe in enger Abstimmung mit den internen Stakeholdern, Produktverantwortlichen und Sparringspartnern innerhalb HR
- Weiterentwicklung der 'Personalentwicklungslandschaft DE'
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Entwicklungssteuerung entlang des gesamten Employee Lifecycles für alle Ebenen vom Nachwuchs bis zum Top Management
- Ausbau unternehmens- und branchenübergreifender Netzwerke: Wir wollen miteinander und voneinander lernen
- Enge Zusammenarbeit mit HR und sonstigem Management zur Identifikation von Schlüsselpositionen und einer systematischen Talentpipeline
- Aufsatz und Kommunikation von relevanten KPIs zur Qualitäts- und Erfolgsmessung
- Begleitung von Projekten mit dem Schwerpunkt Change Management und Kulturentwicklung
Dein Profil:
- Du hast ein psychologisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie bzw. Personal- oder Organisationsentwicklung oder vergleichbares abgeschlossen
- Du verfügst über mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise in der Personal- und/oder Organisationsentwicklung
- Du hast idealerweise mehrjährige Führungserfahrung
- Du bringst im besten Fall einen Abschluss als z.B. Systemischer Berater, Systemischer Coach, etc. mit
- Du agierst mit einer 'Hands-on-Mentalität' und bist lösungsorientiert
- Du schätzt unterschiedliche Perspektiven und liebst es, aus und mit diesen kundenorientiert die besten Lösungen zu entwickeln
- Du bist kommunikativ, magst das Ringen um tragfähige und nachhaltige Entscheidungen und verstehst es, Teams auch ohne disziplinarische Berichtslinien zu begeistern
Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Deine Benefits:
- Wir wachsen kontinuierlich, ohne unsere DNA zu vernachlässigen
- Wir leben eine ausgeprägte Willkommenskultur mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens
- Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und eine individuelle Gestaltung von Beschäftigungsbedingungen
- Mit viel Gestaltungsspielraum wollen wir kontinuierlich lernen und von den Kompetenzen aller Mitarbeiter*innen profitieren
- Innovationskraft und Pioniergeist sind die Grundlage für unsere Arbeitsweise
- Mit flachen Hierarchien und einer offener Feedbackkultur sorgen wir für eine familiäre Arbeitsatmosphäre und motivierte Teams
- Wir unterstützen die Work-Life-Balance, denn erfolgreich sind wir nur mit gesunden und motivierten Mitarbeiter*innen
- Wir fördern die Gesundheit durch Fitnesskooperationen und weiteren standortspezifische Angeboten
- Wir fördern unsere Mitarbeiter*innen mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie Trainings und Coachings on the Job