Persönlicher Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte

vor 2 Monaten


Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • **Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften**: Wir suchen nach einer Person, die sich um die operative Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte kümmert und sicherstellt, dass alle gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Regelungen eingehalten werden.
  • **Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte**: Als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie die erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Fragen. Sie unterstützen bei On- und Offboarding-Prozessen, führen Mitarbeiterdialoge durch und sind Ansprechpartner für BEM, Performance Management und Personalbindung.
  • **Mitwirkung bei HR-Prozessen**: In Zusammenarbeit mit dem gruppenweiten HR-Team entwickeln Sie gruppenweite HR-Prozesse und unterstützen bei der Umsetzung.
  • **Schnittstelle zum HR Shared Service Team**: Als Schnittstelle zum HR Shared Service Team sind Sie für alle Belange rund um Personalabrechnung und -administration verantwortlich.
  • **Personalentwicklung**: Sie unterstützen Mitarbeiter und Führungskräfte bei Personalentwicklungsmaßnahmen und entwickeln gemeinsam mit ihnen individuelle Entwicklungspläne.
  • **Operatives Recruiting**: Sie unterstützen bei der Ermittlung von Personalbedarf, erstellen Stellenausschreibungen und führen Screening- und Auswahlprozesse durch.
  • **KPIs und Berichte**: Sie erstellen regelmäßige Berichte und KPIs, um die Effizienz unserer HR-Prozesse zu überwachen.
Ihr Profil
  • **Bildung**: Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Business Administration, HR Management oder Rechtswissenschaften ist erforderlich.
  • **Erfahrung**: Mehrjährige Erfahrung in operativen HR-Prozessen und Restrukturierungsprozessen ist erforderlich.
  • **Kenntnisse**: Fundierte Kenntnisse in verschiedenen HR-Themenbereichen und Erfahrung in der Übernahme von Performance & Talent Management Prozessen sind erforderlich.
  • **Sprachkenntnisse**: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind erforderlich.
  • **Persönlichkeit**: Sie überzeugen Kollegen und Mitarbeiter mit Ihrem Standing, arbeiten gerne im Team und genießen flache Hierarchien.
  • **Fähigkeiten**: Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke, Kundenorientierung, strukturiertes Arbeiten und Ihre proaktive Art zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
Ihre Benefits
  • **Familiäres Betriebsklima**: Wir bieten ein familiäres Betriebsklima in einem wirtschaftlich gesunden, wachsenden Unternehmen.
  • **Attraktive Verdienstmöglichkeiten**: Wir bieten attraktive Verdienstmöglichkeiten.
  • **Urlaub**: Wir bieten 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • **Betriebliche Altersvorsorge**: Wir bieten betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzkrankenversicherung.
  • **Weitere Zusatzleistungen**: Wir bieten weitere Zusatzleistungen wie z. B. Jobrad oder Corporate Benefits.


  • Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenDie operative Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften unter Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Regelungen ist eine der wichtigsten Aufgaben.Als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie für alle personalrelevanten Fragestellungen zuständig, wie z.B. On-/Offboarding, Mitarbeiterdialoge, BEM, Performance...


  • Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenDie operative Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften unter Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Regelungen ist eine der wichtigsten Aufgaben.Als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie für alle personalrelevanten Fragestellungen zuständig, wie z.B. On-/Offboarding, Mitarbeiterdialoge, BEM, Performance...


  • Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h1": "Perspektiven in der Personalvermittlung", "h2": "Ihre Aufgaben", "ul": ["Operative Betreuung von Mitarbeitern und Fach-/Führungskräften unter Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Regelungen", "Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für alle personalrelevanten Fragestellungen", "Mitwirkung bei der Ausarbeitung von...


  • Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h1": "Perspektiven in der Personalvermittlung", "h2": "Ihre Aufgaben", "ul": ["Operative Betreuung von Mitarbeitern und Fach-/Führungskräften unter Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Regelungen", "Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für alle personalrelevanten Fragestellungen", "Mitwirkung bei der Ausarbeitung von...


  • Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h1": "Perspektiven in der Personalvermittlung", "h2": "Ihre Aufgaben", "ul": ["Operative Betreuung (von A-Z) unserer Mitarbeiter und Fach-/Führungskräfte unter Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Regelungen des Betreuungsbereiches", "Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für alle personalrelevante Fragestellungen, z.B....


  • Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h1": "Perspektiven in der Personalvermittlung", "h2": "Ihre Aufgaben", "ul": ["Operative Betreuung (von A-Z) unserer Mitarbeiter und Fach-/Führungskräfte unter Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Regelungen des Betreuungsbereiches", "Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für alle personalrelevante Fragestellungen, z.B....


  • Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenBetreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in operativen HR-ProzessenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für personalrelevante FragestellungenMitwirkung bei der Ausarbeitung von gruppenweiten HR-ProzessenSchnittstelle zum HR Shared Service TeamMitwirkung und Beratung bei PersonalentwicklungsmaßnahmenUnterstützung beim...


  • Wendlingen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland equal personal GmbH & Co. KG Göppingen - Filiale Esslingen Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen einen Persönlichen Mitarbeiter für unsere Personalabteilung. Als Sachbearbeiter für Personalführung sind Sie verantwortlich für die Abwicklung aller klassischen Aufgaben der Personaladministration. Dazu gehören die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und die interne Vertragskoordination. Sie...


  • Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Partner/Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die operative Betreuung unserer Mitarbeiter und Fach-/Führungskräfte. Sie werden Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen sein und mitwirken bei der Ausarbeitung von gruppenweiten HR-Prozessen.Einige Ihrer Aufgaben werden sein:Operative...


  • Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Partner/Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die operative Betreuung unserer Mitarbeiter und Fach-/Führungskräfte. Sie werden Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen sein und mitwirken bei der Ausarbeitung von gruppenweiten HR-Prozessen.Einige Ihrer Aufgaben werden sein:Operative...


  • Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre Aufgaben**Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften**: Wir suchen nach einer Person, die sich um die operative Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte kümmert und sicherstellt, dass alle gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Regelungen eingehalten werden.**Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte**: Als Ansprechpartner für...


  • Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre Aufgaben**Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften**: Wir suchen nach einer Person, die sich um die operative Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte kümmert und sicherstellt, dass alle gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Regelungen eingehalten werden.**Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte**: Als Ansprechpartner für...


  • Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Partner/Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die operative Betreuung unserer Mitarbeiter und Fach-/Führungskräfte. Sie sind Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen und unterstützen bei der Ausarbeitung von gruppenweiten HR-Prozessen.Operative Betreuung von Mitarbeitern und...


  • Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Partner/Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die operative Betreuung unserer Mitarbeiter und Fach-/Führungskräfte. Sie sind Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen und unterstützen bei der Ausarbeitung von gruppenweiten HR-Prozessen.Operative Betreuung von Mitarbeitern und...

  • HR-Partner (m/w/d)

    vor 2 Monaten


    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    ÜberblickIn einer dynamischen und wachsenden Unternehmensumgebung bietet sich eine spannende Möglichkeit im Bereich Human Resources.AufgabenbereichUmfassende Betreuung: Verantwortung für die operative Unterstützung unserer Mitarbeiter sowie Fach- und Führungskräfte unter Berücksichtigung der relevanten gesetzlichen und arbeitsrechtlichen...

  • HR-Partner (m/w/d)

    vor 2 Monaten


    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    ÜberblickIn einer dynamischen und wachsenden Unternehmensumgebung bietet sich eine spannende Möglichkeit im Bereich Human Resources.AufgabenbereichUmfassende Betreuung: Verantwortung für die operative Unterstützung unserer Mitarbeiter sowie Fach- und Führungskräfte unter Berücksichtigung der relevanten gesetzlichen und arbeitsrechtlichen...


  • Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Partner/Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie für die operative Betreuung unserer Mitarbeiter und Fach-/Führungskräfte verantwortlich. Sie werden Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen sein und dabei die gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Regelungen beachten.Einige Ihrer Aufgaben umfassen:Die operative...


  • Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Partner/Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie für die operative Betreuung unserer Mitarbeiter und Fach-/Führungskräfte verantwortlich. Sie werden Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen sein und dabei die gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Regelungen beachten.Einige Ihrer Aufgaben umfassen:Die operative...


  • Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten, der operative Betreuungsaufgaben für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte übernimmt. Dies umfasst die Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Regelungen, die Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie die Kommunikation mit ihnen.Der Personalreferent wird auch als...


  • Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h3": "Ihre Aufgaben"} Betreuung von Mitarbeitern und Fach-/Führungskräften im Rahmen der Personalvermittlung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für personalrelevante Fragestellungen Mitwirkung bei der Ausarbeitung von gruppenweiten HR-Prozessen Schnittstelle zum HR Shared Service Team Mitwirkung und Beratung bei...