Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Partner (m/w/d) - Benningen am Neckar, Baden-Württemberg - DIS AG

  • HR-Partner/Personalreferent (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h3": "Ihre Aufgaben"} Wir suchen einen erfahrenen HR-Partner/Personalreferenten (m/w/d), der operative HR-Prozesse in einem namhaften Unternehmen in Marbach betreut. Der ideal Kandidat unterstützt unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen, wie On-/Offboarding, Mitarbeiterdialoge, BEM, Performance Management,...

  • HR-Partner/Personalreferent (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h3": "Ihre Aufgaben"} Wir suchen einen erfahrenen HR-Partner/Personalreferenten (m/w/d), der operative HR-Prozesse in einem namhaften Unternehmen in Marbach betreut. Der ideal Kandidat unterstützt unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen, wie On-/Offboarding, Mitarbeiterdialoge, BEM, Performance Management,...

  • HR-Partner/Personalreferent (m/w/d)

    vor 2 Wochen

    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Partner/Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG übernehmen Sie die operative Betreuung unserer Mitarbeiter und Fach-/Führungskräfte. Sie sind Ansprechpartner für alle personalrelevante Fragestellungen und unterstützen bei der Ausarbeitung von gruppenweiten HR-Prozessen.Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Schnittstelle zum HR...

  • HR-Partner/Personalreferent (m/w/d)

    vor 3 Wochen

    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Partner/Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie für die operative Betreuung unserer Mitarbeiter und Fach-/Führungskräfte verantwortlich. Sie werden Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen sein und dabei die gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Regelungen beachten.Einige Ihrer Aufgaben umfassen:Die operative...

  • HR-Partner/Personalreferent (m/w/d)

    vor 3 Wochen

    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Partner/Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie für die operative Betreuung unserer Mitarbeiter und Fach-/Führungskräfte verantwortlich. Sie werden Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen sein und dabei die gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Regelungen beachten.Einige Ihrer Aufgaben umfassen:Die operative...

  • HR-Partner/Personalreferent (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h3": "Ihre Aufgaben"} Wir suchen einen erfahrenen HR-Partner, der operative HR-Prozesse in einem namhaften Unternehmen in Marbach betreut. Der ideal Kandidat unterstützt Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen, wie On-/Offboarding, Mitarbeiterdialoge, BEM, Performance Management, Personalbindung,...

  • HR-Partner/Personalreferent (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h3": "Ihre Aufgaben"} Wir suchen einen erfahrenen HR-Partner, der operative HR-Prozesse in einem namhaften Unternehmen in Marbach betreut. Der ideal Kandidat unterstützt Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen, wie On-/Offboarding, Mitarbeiterdialoge, BEM, Performance Management, Personalbindung,...

  • HR-Partner/Personalreferent (m/w/d)

    vor 2 Wochen

    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen HR-Spezialisten, der operative HR-Prozesse in unserem Unternehmen unterstützt.Als Personalreferent sind Sie der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie sich in verschiedenen HR-Themenbereichen auskennen und Erfahrung in...

  • HR-Partner/Personalreferent (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h1": "Perspektiven in der Personalvermittlung", "h2": "Ihre Aufgaben", "ul": ["Operative Betreuung von Mitarbeitern und Fach-/Führungskräften unter Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Regelungen", "Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für alle personalrelevanten Fragestellungen", "Mitwirkung bei der Ausarbeitung von...

  • HR-Partner/Personalreferent (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h1": "Perspektiven in der Personalvermittlung", "h2": "Ihre Aufgaben", "ul": ["Operative Betreuung von Mitarbeitern und Fach-/Führungskräften unter Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Regelungen", "Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für alle personalrelevanten Fragestellungen", "Mitwirkung bei der Ausarbeitung von...

  • HR-Partner/Personalreferent (m/w/d)

    vor 2 Wochen

    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen nach einer Persönlichkeit, die operative Betreuung und Recruiting-Prozesse mit Leidenschaft und Engagement durchführt.Als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie für alle personalrelevante Fragestellungen verantwortlich.Mitwirkung bei der Ausarbeitung von gruppenweiten HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit dem...

  • HR-Partner/Personalreferent (m/w/d)

    vor 2 Monaten

    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h3": "Ihre Aufgaben"} Betreuung von Mitarbeitern und Fach-/Führungskräften im Rahmen der Personalvermittlung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für personalrelevante Fragestellungen Mitwirkung bei der Ausarbeitung von gruppenweiten HR-Prozessen Schnittstelle zum HR Shared Service Team Mitwirkung und Beratung bei...

  • HR-Partner/Personalreferent (m/w/d)

    vor 2 Monaten

    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h3": "Ihre Aufgaben"} Betreuung von Mitarbeitern und Fach-/Führungskräften im Rahmen der Personalvermittlung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für personalrelevante Fragestellungen Mitwirkung bei der Ausarbeitung von gruppenweiten HR-Prozessen Schnittstelle zum HR Shared Service Team Mitwirkung und Beratung bei...

  • HR-Partner/Personalreferent (m/w/d)

    vor 2 Wochen

    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten, der operative Betreuungsaufgaben wahrnimmt und Mitarbeitern und Führungskräften bei personalrelevanten Fragen hilft.Der Personalreferent wird auch bei der Ausarbeitung von gruppenweiten HR-Prozessen mitwirken und Schnittstellen zum HR Shared Service Team in allen Belangen rund um...

  • HR-Partner/Personalreferent (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h1": "Perspektiven in der Personalvermittlung", "h2": "Ihre Aufgaben", "ul": ["Operative Betreuung (von A-Z) unserer Mitarbeiter und Fach-/Führungskräfte unter Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Regelungen des Betreuungsbereiches", "Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für alle personalrelevante Fragestellungen, z.B....

  • HR-Partner/Personalreferent (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h1": "Perspektiven in der Personalvermittlung", "h2": "Ihre Aufgaben", "ul": ["Operative Betreuung (von A-Z) unserer Mitarbeiter und Fach-/Führungskräfte unter Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Regelungen des Betreuungsbereiches", "Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für alle personalrelevante Fragestellungen, z.B....

  • HR-Partner/Personalreferent (m/w/d)

    vor 2 Wochen

    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten, der operative Betreuungsaufgaben für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte übernimmt. Dies umfasst die Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Regelungen, die Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie die Kommunikation mit ihnen.Der Personalreferent wird auch als...

  • HR-Partner/Personalreferent (m/w/d) - Perspektiven in Personalvermittlung

    vor 3 Wochen

    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenBetreuung von Mitarbeitern und Fachkräften in operativen HR-ProzessenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für personalrelevante FragestellungenMitwirkung bei der Ausarbeitung von gruppenweiten HR-ProzessenSchnittstelle zum HR Shared Service TeamUnterstützung beim operativen Recruiting und PersonalbedarfsermittlungIhr...

  • HR-Partner/Personalreferent (m/w/d) - Strategische Personalvermittlung

    vor 3 Wochen

    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenBetreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in operativen HR-ProzessenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für personalrelevante FragestellungenMitwirkung bei der Ausarbeitung von gruppenweiten HR-ProzessenSchnittstelle zum HR Shared Service TeamMitwirkung und Beratung bei PersonalentwicklungsmaßnahmenUnterstützung beim...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Deine RolleWir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner / Personalreferenten mit Zusatzaufgabe in der Ausbildungskoordination (m/w/d), der sich für die Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte begeistert.Deine AufgabenHR-Beratung und Unterstützung des Teams und der Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten...

HR-Partner (m/w/d)

vor 2 Monaten

Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Überblick

In einer dynamischen und wachsenden Unternehmensumgebung bietet sich eine spannende Möglichkeit im Bereich Human Resources.

Aufgabenbereich
  • Umfassende Betreuung: Verantwortung für die operative Unterstützung unserer Mitarbeiter sowie Fach- und Führungskräfte unter Berücksichtigung der relevanten gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen.
  • Ansprechpartner: Bereitstellung von Unterstützung für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten, einschließlich On-/Offboarding, Mitarbeitergespräche, BEM, Leistungsmanagement und Personalbindung.
  • Mitwirkung an HR-Prozessen: Zusammenarbeit mit dem globalen HR-Team zur Entwicklung und Implementierung von gruppenweiten HR-Prozessen.
  • Schnittstelle: Koordination mit dem HR Shared Service Team in Bezug auf Personalabrechnung und -administration.
  • Personalentwicklung: Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften bei Maßnahmen zur Personalentwicklung.
  • Recruiting: Unterstützung im operativen Recruiting, einschließlich Bedarfsermittlung, Erstellung von Stellenanzeigen und Auswahl von Kandidaten.
  • Berichterstattung: Erstellung von KPIs und Berichten zur Analyse und Optimierung der HR-Prozesse.
Anforderungen
  • Akademische Qualifikation: Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, HR-Management oder Rechtswissenschaften.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung (über 5 Jahre) in operativen HR-Prozessen und Restrukturierungsprojekten.
  • Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in verschiedenen HR-Themen und Erfahrung in Performance- und Talentmanagement.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Persönliche Eigenschaften: Überzeugendes Auftreten, Teamfähigkeit und Freude an flachen Hierarchien.
  • Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, umsetzungsstark, kundenorientiert und strukturiert.
Benefits
  • Familiäres Betriebsklima in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.
  • Attraktive Vergütung.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung.
  • Zusätzliche Leistungen wie z. B. Jobrad oder Corporate Benefits.