Talent Acquisition Manager:in
vor 1 Woche
TL;DR Own recruiting end-to-end. Build our talent engine from zero. Hunt the top 1% of talent, optimize the funnel with data, and shape our employer brand to make Skalar a magnet for high performers. Highly analytical, hands-on, and obsessed with speed and quality of hire. The opportunity How taxation, accounting, and payroll work today is a pain for everyone. Still, every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on. Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business. About us We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed with €3M in equity, even though we haven’t actively raised funding yet - yes, investors are chasing us. Tasks The role You are here to build the team that builds the product. You will build our recruiting infrastructure from scratch, hunt candidates who aren't looking for jobs, and use data to predict and improve our hiring velocity What you’ll own Own full recruiting lifecycle: From sourcing to signing. You run the process, manage the pipeline, and close Hunt top talent: No "Post & Pray" if it doesn't work. You find and engage the top people we need - even if they are not actively looking Experiment ruthlessly: You treat sourcing like a lab. You constantly test new channels, tools, and approaches to find our unique growth levers Build the engine: You run the ATS, set up automation, and workflows that allow us to scale efficiently Drive performance with data: You track the funnel ruthlessly (conversions, time-to-hire) and optimize based on data - ruthlessly Shape employer branding: You run campaigns and create the content that make Skalar a magnet for high-potential candidates Requirements What you'll bring 2+ years experience: In recruiting, ideally in a hyper-growth startup environment Hunter Mentality: You love the chase. You are persistent, creative in sourcing, and know how to sell a vision Data-Driven: You track performance and use data to validate your strategies Tech-Savvy: You master the modern recruiting stack (ATS, CRM, AI) and automate repetitive tasks Super strong bias to action: You don't wait for permission. If the pipeline is empty, you fill it. If the process is slow, you fix it Excellent communication: You speak fluent English (internal) and German (essential for tax roles) Branding: Experience building an employer brand that drives conversion Benefits Unique opportunity to join a very well set-up company very early (strong team, funding, product market fit) Ownership from day one: You shape the company’s DNA by the people you hire Above-market compensation Zero legacy. No bureaucracy. A playground for you to build a world-class recruiting org It’s early in our lifecycle and we will define all benefits together :) The process (fast, meaningful, no homework) Fill in a short form then jump on an intro call Deep dive interview into your sourcing & process skills (How do you hunt? How do you measure?) Meet our whole team during a joint working session (in-person, ~3h)
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Talent Acquisition Manager:in
vor 2 Wochen
Munich, Deutschland Salesfive GmbH VollzeitAls Talent Acquisition Manager (m/f/x) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem HR Team und bist für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich – von der Active-Sourcing-Strategie über Interviews bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen. Dabei arbeitest Du eng mit dem Management Team und den Fachabteilungen zusammen, um die besten...
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Talent Acquisition Manager:in
vor 2 Wochen
Munich, Deutschland Salesfive GmbH VollzeitAls Talent Acquisition Manager (m/f/x) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem HR Team und bist für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich – von der Active-Sourcing-Strategie über Interviews bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen. Dabei arbeitest Du eng mit dem Management Team und den Fachabteilungen zusammen, um die besten...
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Talent Acquisition Manager:in
Vor 6 Tagen
Munich, Bayern, Deutschland Salesfive GmbH Vollzeit 60.000 € - 75.000 € pro JahrAls Talent Acquisition Manager (m/f/x) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem HR Team und bist für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich – von der Active-Sourcing-Strategie über Interviews bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen. Dabei arbeitest Du eng mit dem Management Team und den Fachabteilungen zusammen, um die besten...
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Senior Talent Acquisition Manager
vor 2 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland FINN Vollzeit 90.000 € - 120.000 € pro JahrFINN ist die unabhängige Plattform für Auto-Abos von über 30 Marken. Mit wenigen Klicks ein Auto abonnieren, das in wenigen Tagen direkt vor die Haustür geliefert wird: FINN bietet einen Rundum-Sorglos-Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Anmeldung, Steuern oder auch Wartung. Dazu unterstützt FINN zertifizierte Klimaschutzprojekte...
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Senior Talent Acquisition Manager
Vor 6 Tagen
Munich, Bayern, Deutschland finn Vollzeit 75.000 € - 90.000 € pro JahrFINN ist die unabhängige Plattform für Auto-Abos von über 30 Marken. Mit wenigen Klicks ein Auto abonnieren, das in wenigen Tagen direkt vor die Haustür geliefert wird: FINN bietet einen Rundum-Sorglos-Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Anmeldung, Steuern oder auch Wartung. Dazu unterstützt FINN zertifizierte Klimaschutzprojekte...
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Senior Talent Acquisition Manager
vor 2 Wochen
Munich, Deutschland FINN auto VollzeitFINN ist die unabhängige Plattform für Auto-Abos von über 30 Marken. Mit wenigen Klicks ein Auto abonnieren, das in wenigen Tagen direkt vor die Haustür geliefert wird: FINN bietet einen Rundum-Sorglos-Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Anmeldung, Steuern oder auch Wartung. Dazu unterstützt FINN zertifizierte Klimaschutzprojekte...
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Talent Acquisition Manager:in
Vor 6 Tagen
Munich, Deutschland Skalar VollzeitVerantworte unser Recruiting von A bis Z. Baue unsere Recruiting-Strukturen von Null auf. Identifiziere die besten Talente, optimiere datengetrieben den Recruitingprozess und etabliere Skalar als Top-Adresse für herausragende Talente. Analytisch, hands-on und mit starkem Fokus auf Speed und Qualität. **Unsere Mission **Steuern und Buchhaltung – jedes...
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Talent Acquisition Manager:in
Vor 7 Tagen
Munich, Deutschland Skalar VollzeitVerantworte unser Recruiting von A bis Z. Baue unsere Recruiting-Strukturen von Null auf. Identifiziere die besten Talente, optimiere datengetrieben den Recruitingprozess und etabliere Skalar als Top-Adresse für herausragende Talente. Analytisch, hands-on und mit starkem Fokus auf Speed und Qualität. Die Chance Steuern, Buchhaltung und Lohnabrechnung sind...
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Talent Acquisition Manager:in
Vor 6 Tagen
Munich, Bayern, Deutschland Skalar Vollzeit 80.000 € - 100.000 € pro JahrVerantworte unser Recruiting von A bis Z. Baue unsere Recruiting-Strukturen von Null auf. Identifiziere die besten Talente, optimiere datengetrieben den Recruitingprozess und etabliere Skalar als Top-Adresse für herausragende Talente. Analytisch, hands-on und mit starkem Fokus auf Speed und Qualität.**Unsere Mission**Steuern und Buchhaltung – jedes...
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Talent Acquisition Manager:in
Vor 6 Tagen
Munich, Bayern, Deutschland ff52a406-bb3a-4ec4-a888-aa9c95238f5f Vollzeit 80.000 € - 95.000 € pro JahrVerantworte unser Recruiting von A bis Z. Baue unsere Recruiting-Strukturen von Null auf. Identifiziere die besten Talente, optimiere datengetrieben den Recruitingprozess und etabliere Skalar als Top-Adresse für herausragende Talente. Analytisch, hands-on und mit starkem Fokus auf Speed und Qualität.Unsere MissionSteuern und Buchhaltung – jedes...
