Senior Talent Acquisition Manager

Vor 6 Tagen

Munich, Bayern, Deutschland finn Vollzeit 75.000 € - 90.000 € pro Jahr
FINN ist die unabhängige Plattform für Auto-Abos von über 30 Marken. Mit wenigen Klicks ein Auto abonnieren, das in wenigen Tagen direkt vor die Haustür geliefert wird: FINN bietet einen Rundum-Sorglos-Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Anmeldung, Steuern oder auch Wartung. Dazu unterstützt FINN zertifizierte Klimaschutzprojekte und kompensiert damit den CO2-Fußabdruck jedes Fahrzeuges aller Antriebsarten – von der Produktion bis hin zu jedem gefahrenen Kilometer. FINN wurde 2019 in München gegründet. Die Mission: einen positiven Einfluss durch unkomplizierte Mobilität auf Menschen, Unternehmen und den Planeten nehmen. Weitere Informationen:  
Deine Rolle
Als Senior Talent Acquisition Manager:in bei FINN bist du das Gesicht unserer Arbeitgebermarke und prägst, wie wir Top-Talente ansprechen und gewinnen. Du übernimmst den kompletten Recruiting-Prozess und arbeitest eng mit unterschiedlichsten Stakeholdern zusammen, um eine nahtlose Candidate Experience zu gewährleisten und gleichzeitig die Kultur und Werte von FINN zu vertreten. Als strategische:r Partner:in für Hiring Manager:in verfeinerst du unsere Einstellungsprozesse und entwickelst gemeinsam mit unserem Head of Talent Acquisition innovative Strategien zur Talentgewinnung, um nachhaltiges Wachstum zu fördern. Deine Benefits
  • Gestalte die nächste Wachstumsphase aktiv mit - Bei uns übernimmst du nicht nur Verantwortung, sondern setzt strategische Impulse, die FINN langfristig prägen. Du arbeitest eng mit Senior Leadership zusammen und treibst Themen voran, die direkten Impact auf unser Business haben.
  • Modernes Büro & Team-Spirit – Arbeite in unserem Münchener Büro mit inspirierender Atmosphäre, kreativen Arbeitsbereichen und regelmäßigen Team-Events, um dich zu vernetzen und Spaß zu haben. Und ja, wir nehmen unseren Kaffee ernst – genieße besten Barista-Kaffee aus unserer professionellen Siebträgermaschine
  • Attraktive Vergütung & Wachstum – Freu dich auf ein wettbewerbsfähiges Festgehalt, signifikante virtuelle Unternehmensanteile und ein jährliches Entwicklungsbudget von 1.500 €, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
  • Work-Life-Flexibilität – Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, einem monatlichen Kinderbetreuungszuschuss von 300 € pro Kind und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Gesundheits- & Mobilitätsvorteile – Bleib aktiv mit vergünstigten Fitnessstudio-Mitgliedschaften und wähle aus flexiblen Mobilitätsoptionen wie FINN Auto oder Fahrrad-Leasing – damit du flexibel unterwegs bist, die FINN-Erfahrung lebst und täglich unser bester Markenbotschafter bist
  • People-First Kultur – Bei FINN unterstützen wir deine Weiterentwicklung, weil dein Erfolg unser Erfolg ist.
Deine Ziele
  • Du verantwortest End-to-End Hiring für Schlüsselrollen in Business, Finance, Tech oder Operations (je nach Fokus) – inkl. Funnel-Management, Markt-Insights und Offer-Strategie.
  • Du bist Sparringspartner:in für Hiring Manager und berätst sie datenbasiert zu Anforderungsprofil, Funnel-Health und Recruiting-Strategie.
  • Du identifizierst proaktiv Top-Profile über LinkedIn Recruiter und baust nachhaltige Talent-Pipelines auf.
  • Du überzeugst Kandidat:innen nicht nur fachlich, sondern auch kulturell – und repräsentierst FINN mit klarem, authentischem Employer Branding.
  • Du optimierst kontinuierlich Prozesse, Metriken und Candidate Experience und bringst Best Practices aus schnelllebigen Umfeldern ein.
  • Du arbeitest eng mit Head of TA und People Leadership zusammen, um skalierbare Recruiting-Strukturen zu entwickeln.
  • Du leitest eigene TA-Projekte (z. B. Bar-Raiser-Programme, Interview-Trainings, Funnel-Analysen, Sourcing-Automation) und entwickelst FINNs Recruiting weiter.
  • Du bringst messbaren Impact – durch verkürzte Time-to-Hire, stärkere Pipelines oder verbesserte Interviewqualität.
Dein Profil
  • Mind. 4 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition / Recruiting, idealerweise in einem schnell wachsenden Startup oder Scale-up.
  • Nachweisbare Erfolge in Active Sourcing, Stakeholder Management und dem Besetzen anspruchsvoller Rollen.
  • Du kommunizierst klar, verbindlich und zielgruppenorientiert – ob mit C-Level, Hiring Manager:innen oder Kandidat:innen.
  • Du arbeitest strukturiert, priorisierst smart und hältst Deadlines zuverlässig ein.
  • Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen – und bringst Ideen aktiv ein.
  • Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools wie Lever, LinkedIn Recruiter oder ähnlichen ATS-Systemen.
  • Sicher in Deutsch (C2) und gutes Englisch für unsere Zusammenarbeit.
Bist du bereit für deinen nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt online mit deinem Lebenslauf und relevanten Unterlagen. Antonia und Anne freuen sich auf deine Bewerbung
Gleiche Chancen für Alle FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir verpflichten uns zu einem offenen, integrativen Umfeld, in dem du genau so sein kannst, wie du bist.

  • Senior Talent Acquisition Manager

    vor 2 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland FINN Vollzeit 90.000 € - 120.000 € pro Jahr

    FINN ist die unabhängige Plattform für Auto-Abos von über 30 Marken. Mit wenigen Klicks ein Auto abonnieren, das in wenigen Tagen direkt vor die Haustür geliefert wird: FINN bietet einen Rundum-Sorglos-Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Anmeldung, Steuern oder auch Wartung. Dazu unterstützt FINN zertifizierte Klimaschutzprojekte...

  • Talent Acquisition Specialist

    vor 2 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland Myra Security GmbH Vollzeit 80.000 € - 120.000 € pro Jahr

    Job BeschreibungFür unser People & Culture Team suchen wir ab sofort einen engagierten (Senior) Talent Acquisition Specialist mit Interesse an aktuellen Themen der Cyber-Security-Branche. Du bist bei uns der zentrale Ansprechpartner für die Gewinnung von Talenten aus dem Engineering (IT-Operations, IT-Development), Marketing, Finance, Compliance und Sales...

  • Talent Acquisition Manager

    vor 2 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland reev Vollzeit 80.000 € - 120.000 € pro Jahr

    Deine MissionBist Du bereit, mit uns den Mobilitätssektor zu revolutionieren? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams als (Senior) Talent Acquisition Manager (all genders).      Unsere Plattform verbindet intelligente Ladeninfrastruktur mit grüner Energieversorgung - mit dem Ziel, dass an jedem halb-öffentlichen Stellplatz ein...

  • Senior Talent Acquisition Manager

    Vor 3 Tagen

    Munich, Bayern, Deutschland Peter Park Vollzeit 60.000 € - 80.000 € pro Jahr

    Einleitung Möchtest Du Teil unseres schnellen, dynamischen und wachsenden Unternehmen, sein, Verantwortung übernehmen und einen direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung haben? Als Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d)  bist Du die treibende Kraft hinter unserem Hiring-Prozess und spielst eine entscheidende Rolle beim Aufbau unseres Teams....

  • Talent Acquisition Manager

    vor 2 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland reev Vollzeit 90.000 € - 120.000 € pro Jahr

    Deine MissionBist Du bereit, mit uns den Mobilitätssektor zu revolutionieren? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams als(Senior) Talent Acquisition Manager (all genders).Unsere Plattform verbindet intelligente Ladeninfrastruktur mit grüner Energieversorgung - mit dem Ziel, dass an jedem halb-öffentlichen Stellplatz ein Ladepunkt mit 100%...

  • Talent Acquisition Manager

    vor 1 Woche

    Munich, Bayern, Deutschland reev Vollzeit 60.000 € - 80.000 € pro Jahr

    Deine Mission Bist Du bereit, mit uns den Mobilitätssektor zu revolutionieren? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams als (Senior) Talent Acquisition Manager (all genders).      Unsere Plattform verbindet intelligente Ladeninfrastruktur mit grüner Energieversorgung - mit dem Ziel, dass an jedem halb-öffentlichen Stellplatz ein...

  • Talent Acquisition Specialist

    vor 2 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland Myra Security GmbH Vollzeit 80.000 € - 120.000 € pro Jahr

    Job BeschreibungFür unser People & Culture Team suchen wir ab sofort einen engagierten (Senior) Talent Acquisition Specialist mit Interesse an aktuellen Themen der Cyber-Security-Branche. Du bist bei uns der zentrale Ansprechpartner für die Gewinnung von Talenten aus dem Engineering (IT-Operations, IT-Development), Marketing, Finance, Compliance und Sales...

  • Talent Acquisition Manager

    Vor 5 Tagen

    Munich, Bayern, Deutschland Tytan Vollzeit 60.000 € - 120.000 € pro Jahr

    TYTAN Technologies TYTAN is a young deep-tech defense startup on a mission to restore the economics of air defense through scalable, cost-effective, AI-powered systems. Our autonomous counter-drone solutions protect people and critical infrastructure, and our team brings together expertise in autonomous systems, UAV design, and next-generation defense...

  • Talent Acquisition Manager

    Vor 5 Tagen

    Munich, Bayern, Deutschland Alasco GmbH Vollzeit 45.000 € - 90.000 € pro Jahr

    Our Promise: Building digital impactOur customers in the real estate industry not only create new residential and commercial space but also add value for society. Our digital expertise puts them on a level playing field with digitally leading industries and helps them achieve this mission. How do we do that? With intelligent workflows and smart data use that...

  • Talent Acquisition Manager

    Vor 5 Tagen

    Munich, Bayern, Deutschland Alasco Vollzeit 60.000 € - 100.000 € pro Jahr

    Our Promise: Building digital impactOur customers in the real estate industry not only create new residential and commercial space but also add value for society. Our digital expertise puts them on a level playing field with digitally leading industries and helps them achieve this mission. How do we do that? With intelligent workflows and smart data use that...