Studiendirektorin / Studiendirektor - Zur

vor 3 Monaten


RheinMainGebiet, Deutschland Schulze-Delitzsch-Schule Vollzeit

Studiendirektorin / Studiendirektor - zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben

Schulze-Delitzsch-Schule

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Ihre Aufgaben
- Beratung von Bewerberinnen und Bewerbern für die Schulform “Fachoberschule” und den “Zusatzunterricht zur Erwerb der Fachhochschulreife”
- Vorstellung der Fachoberschule im Rahmen von Informationsveranstaltungen der Schulen, die den mittleren Abschluss ermöglichen
- Durchführung des Bewerbungsverfahrens
- Pflege und Weiterentwicklung der Kontakte zu Praktikumsbetrieben sowie Prüfung von Betrieben im Hinblick auf ihre Eignung als Praktikumsbetrieb für die Fachoberschule
- Organisation der Einschulung
- Planung des Unterrichtseinsatzes
- Beratung der Mitglieder der Abteilung
- Mitwirkung bei der Betreuung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie von LiVs und deren Mentorinnen und Mentoren
- Einführung des Schwerpunkts “Wirtschaft und Verwaltung bilingual” in der Fachoberschule
- Begleitung bei der Umsetzung der Kerncurricula und weiteren Maßnahmen in der Fachoberschule
- Unterstützung bei den Schulform
- und Versetzungskonferenzen
- Vorbereitung und Organisation der Abschlussprüfungen der Fachoberschule
- Vorbereitung und Organisation der Zusatzprüfungen zum Erwerb der Fachhochschulreife in der Berufsschule
- Beratung von Schülerinnen und Schülern, deren Erziehungsberechtigten und Betreuerinnen und Betreuern in allen Belangen der Fachoberschule und der Intensivklassen InteA
- Organisation des Unterrichts im Bereich InteA
- Weiterentwicklung des schulischen InteA-Konzeptes inklusive des Sprachförderkonzepts
- Initiierung und Begleitung von Lehrkräftefortbildungen im pädagogischen und fachlichen Bereich, insbesondere im Bereich DaZ/DaF für die Intensivklassen InteA
- Organisation der notwendigen Prüfungen im Rahmen von InteA (z. B. Sprachzertifikat)
- Mitwirkung bei der abteilungsbezogenen Stundenplanplanung und der Dokumentation der Unterrichtsverteilung in der LUSD
- Mitwirkung bei der Zeugniserstellung mit der LUSD

Unsere Anforderungen

Für die Besetzung werden zwingend vorausgesetzt:

- Lehramt an Beruflichen Schulen oder Lehramt an Gymnasien
- Unbefristetes Tarifbeschäftigungs
- bzw. Beamtenverhältnis auf Lebenszeit mit mindestens dreijähriger Unterrichtstätigkeit

Die nachstehenden Anforderungen sind wünschenswert und sollen weitgehend erfüllt werden:

- Mindestens einjährige Leitungstätigkeit, nachgewiesen in der Wahrnehmung von schulischen Aufgaben
- Verwaltungs
- und schulrechtliche Kenntnisse
- Genderkompetenz
- Planungs
- und Organisationsfähigkeit
- Dialog
- und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit
- Entscheidungs
- und Urteilsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit mit Praktikumsbetrieben
- Nachgewiesene Tätigkeit in der Unterrichtsentwicklung des Faches DaZ

Allgemeine Hinweise

Bitte bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist bevorzugt online über das Bewerber-/Karriereportal des Landes Hessen, da die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten stets im elektronischen Verfahren erfolgt. Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Schwerbehindertenausweis etc.) laden Sie bitte innerhalb des Bewerbungsvorgangs dort hoch. Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse und Handynummer).

Das Vorliegen der vorgenannten Anforderungen ist nachzuweisen z. B. durch entsprechende Tätigkeitsfelder, Mitarbeit in Arbeits
- bzw. Steuergruppen, Fortbildungen oder die dienstliche Beurteilung. Der Besuch einschlägiger Fortbildungen ist durch entsprechende Nachweise zu belegen.

Bewerberinnen und Bewerber, die ihre Befähigung für Laufbahnen der Lehrkräfte an öffentlichen Schulen nicht in Hessen erworben haben, müssen mit ihren Bewerbungsunterlagen eine Anerkennung ihrer Befähigung mit einer Lehramtsbefähigung nach dem Hessischen Lehrerbildungsgesetz (HLbG) vorlegen. Im Übrigen gilt Nr. 1.9 des Erlasses betreffend Einstellungsverfahren in den hessischen Schuldienst vom 15.12.2021 (ABl. 01/22 S. 2) entsprechend.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. - 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), geändert durch Gesetz vom 17. Juli 2017 (BGBl. I S. 2541, 2571), werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerberinnen und Bewerber um Stellen von Schulleiterinnen und Schulleitern erklären zugleich ihr Einverständnis, dass ihre Bewerbungsunterlagen auch dem Schulträger zur Kenntnis gegeben werden.

Außerhessische Bewerberinnen und Bewerber müssen ihr Einverständnis zur Anforderung ihrer Personalakten unter Hinweis auf die aktenführende Behörde bereits bei der Bewerbung erklären. Weiterhin trifft sie die Mitwirkungspflicht, bei ihrer Dienststelle auf die Erstellung einer zeitnahen Beurteilung hinzuwirke



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