R2 HR Coordinator

vor 2 Monaten


Mannheim, Deutschland John Deere Vollzeit

**Ref. 99691 - **R2 HR Coordinator (m/w/d)**

**NOTHING RUNS LIKE A DEERE**

Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbevölkerung beiträgt. Bei John Deere kannst Du das

Als führender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Landmaschinen, mit denen die Landwirtschaft Lebensmittel und Rohstoffe produziert. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem Technologiekonzern entwickelt. Teile mit uns, unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu ernähren.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll
- oder Teilzeit (mind. 22h/Woche) einen

**R2 HR Coordinator (m/w/d)**

Hast Du Lust unsere HR-Organisation auf das nächste Level zu bringen? Als PersonalsachbearbeiterIn und Assistenz unserer R2 (EAME) HR-Geschäftsleitung sorgst Du mit Organisationsgeschick und einer Hands-On Mentalität dafür die Fäden im Hintergrund zusammenzuhalten **- denn nur zusammen schaffen wir den großen Sprung vorwärts #leapforward**

**Darauf kannst Du Dich u.a. freuen**:

- Moderne und flexible Arbeitszeitoptionen: 35h/Woche Vollzeit, Gleitzeit, hybrides und mobiles Arbeiten, Optionen auf Teilzeit & verkürzte Vollzeit, Shared Leadership uvm.
- Hervorragende Sozialleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Optionen steuerbegünstigter privater Altersvorsorge (Entgeltumwandlungspläne, Sonderkonditionen HDI/Allianz, AVWL)
- Weitere Benefits wie bezuschusstes Deutschlandticket, Company Bike, FamPlus uvm.
- Ein attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den gültigen Tarifvertrag der IG Metall; darüber hinaus prozentuale Erfolgsbeteiligung und individuelle Leistungszulagen

Das Gehalt für diese Position (Vollzeit) basiert auf der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags der Metall
- und Elektroindustrie Baden-Württemberg und setzt sich neben dem monatlichen Bruttoentgelt von 4.721,50€ durch verschiedene Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, T-Zug, Weihnachtsgeld, Trafobaustein) zusammen. **So kannst Du in dieser Position ein jährliches Einstiegsgehalt von ca. 65.000,00 EUR erwarten.**

**Diese Aufgaben erwarten Dich**:
Klassische Assistenzaufgaben zur Unterstützung unseres Global HR Director R2, u.a.:

- Terminkoordination und Kalenderabstimmung
- Planung und Buchung von Dienstreisen
- Organisation und Protokollierung von Meetings und Konferenzen

HR-Aufgaben und Projektarbeit, u.a.:

- Organisation von HR All Employee Meetings und kleineren HR Events in Europa
- Support-Rolle für R2 HR Kommunikation
- Unterstützung bei Aktivitäten zum Thema Volunteering (z.B. Kooperation Joblinge)
- Betreuung der drei Car-Programme für außertarifliche Mitarbeitende in Deutschland, wie Abrechnung mit Anbietern
- Verantwortung für das Executive Health Program

Deine Arbeit leistet einen großen Teil zum Unternehmenserfolg. Du machst den Unterschied.

**Das bringst Du mit**:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- 2-3-jährige Berufserfahrung - Erfahrungen im Personalbereich sind ein Plus
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Die Extraportion Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Professionalität runden Dein Profil ab

Offenheit und eine aufgeschlossene Art machen Dich in dieser Rolle stark. Wenn Du kommunikativ bist und es schaffst, einen vertrauensvollen Rahmen zur Zusammenarbeit zu schaffen, bist Du bei uns genau richtig. **Welcome to the herd**

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll
- oder Teilzeit (mindestens 22h/Woche) am Standort Mannheim zu besetzen.

**Bewerbungsfrist**:18.07.2023

Die John Deere GmbH & Co. KG in Mannheim ist Sitz der Bereichsleitung für Europa, die GUS-Staaten, Nordafrika und den Nah
- und Mittelosten. Hier werden zentrale Dienstleistungen zur Unterstützung der europäischen Standorte erbracht.

Egal wer Du bist - bei John Deere bist Du herzlich willkommen Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. **Du findest Dich hier wieder - dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal**

**John Deere Mannheim**

Talent Acquisition

Ronja Knorr

**Zusätzliche Informationen**:
Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht.


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