Assistenz Der Geschäftsführung

vor 6 Monaten


Berlin, Deutschland Drachenreiter gGmbH Vollzeit

**Das sind wir...**:
Die Drachenreiter gGmbH ist ein anerkannter freier Träger der Kinder
- und Jugendhilfe in Berlin mit den Angeboten Kindertagesstätten, ambulante Einzelfallhilfe, Hilfen zur Erziehung und zusätzliche Betreuungsleistungen. Durch unsere jahrelange Arbeit innerhalb der Eingliederungshilfe, Bildungsarbeit sowie innerhalb der Kinder-, Jugend
- und Familienhilfe verfügen wir über ein stabiles Netzwerk an Fachkräften.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen in ihrer Entwicklung individuell und ressourcenorientiert zu unterstützen. Unsere Angebote richten sich vor allem an Menschen in schwierigen Lebenssituationen, Menschen mit Behinderung bzw. Beeinträchtigung sowie Kinder und Jugendliche.

Der Sitz unserer Geschäftsstelle ist in Berlin-Weißensee. Es erwartet Sie hier in eine sympathisches Team bestehend aus 7 Verwaltungsmitarbeitenden, einem Geschäftsführer, einer Kita Fachberatung und 8 koordinierenden Mitarbeitenden aus dem ambulanten Bereich. Uns ist sehr wichtig, dass wir ein wertschätzendes und menschliches Miteinander leben.

Weitere Informationen zu unserem Leitbild, Bürostrukturen und dem Arbeitsumfeld, finden Sie hier -> LINK und hier -> LINK.

**...und das bieten wir**:

- Ein herzliches und respektvolles Arbeitsumfeld,
- Austausch im Team und Raum für persönliche Weiterentwicklung durch konstruktives Feedback.
- Gelegenheit zur Einbringung eigener Ideen und Visionen im Führen, in der Ausgestaltung und in der Weiterentwicklung der Strukturen,
- Fortbildungs
- und Entwicklungsprogramm in Form von Weiterqualifizierung und Coaching,
- Regelmäßige Supervision,
- Innovatives Arbeiten mit modernen digitalen Tools,
- Ständige Optimierung unserer Arbeitsprozesse,
- Teeküche mit Snacks und Mittagessen mit einem hohem Qualitätsstandard.

**Das ist die Stelle...**:
In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie eine entscheidende Rolle in der proaktiven Unterstützung und Förderung unseres Geschäftsführers. Mit Ihrer Hilfe, entlasten Sie ihn bei seinen alltäglichen Aufgaben und laufenden Projekten. Sie agieren als seine verlässliche Assistenz und sind bei Bedarf in der Lage, ihn zu vertreten. Dabei übernehmen Sie eine breite Palette von Verantwortlichkeiten und sind das Bindeglied zwischen Geschäftsführung, der Leitungsebene sowie Mitarbeitenden. Sie managen die Organisatorische Abstimmung zwischen Geschäftsführung und Büroleitung, Kita-Leitung sowie Bereichsleitung ambulante Angebote, um sämtliche Angelegenheiten zum Tagesgeschäft eigenverantwortlich zu organisieren und durchzuführen.
Hierzu gehören unter anderem auch Recherche und Berichtserstellung, Aufgaben in der Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkarbeit und Kommunikation mit unseren Kundin: innen und Geschäftspartner: innen, Planung von Terminen, Events und Reisen, Fördergelderantragsstellung und bei Bedarf Unterstützung im Personalbereich.

**...zu diesen Konditionen**:

- ** Berufliche Perspektive**: Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet, mit der Option auf Entfristung bei gegenseitigem Interesse. Eine Hospitation am Arbeitsplatz ermöglicht ein besseres Kennenlernen im Arbeitskontext.
- ** Flexibilität Ihrer Arbeitszeit**: Unabhängig von Ihrem bevorzugten Arbeitszeitmodell (Teilzeit oder Vollzeit) bieten wir passende Optionen.
- ** Unterstützung bei der Mobilität**: Wir unterstützen Ihre Mobilität durch eine Zuzahlung zum VBB-Firmenticket.
- ** Erholung und Wohlbefinden**: Beginnen Sie mit 30 Urlaubstagen (basierend auf einer 5-Tage-Woche) und profitieren Sie von steigenden Urlaubstagen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit.
- ** Langfristige finanzielle Sicherheit**: Unsere betriebliche Altersvorsorge umfasst eine Arbeitgeberbeteiligung und bietet die Möglichkeit zur Bruttolohnumwandlung.
- ** Wettbewerbsfähiges Gehalt**: Für diese Position haben wir, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, eine jährliche Vollzeit-Bruttogehaltsspanne von 37.000 € bis 42.000 € vorgesehen.

**Das sind die Aufgaben...**:

- ** Unterstützung **der Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Herausforderungen.
- ** Vertretung **der Geschäftsführung bei Abwesenheit.
- ** Zentrale Anlaufstelle** für Mitarbeitende, Netzwerkpartner:innen und Kunden:innen.
- ** Mitarbeit **an strategischen Projekten zur Geschäftsentwicklung.
- ** Organisation und Teilnahme** an Meetings sowie Telefonkonferenzen, inklusive Nachbereitung und Protokollierung.
- ** Aufgabenmanagement**: Digitales Erfassen von Aufgaben, Führung von Schriftverkehr und Überwachen von Fristen.
- ** Terminmanagement**: Reiseplanung, Vereinbaren, protokollieren nachbereiten von Terminen und Events sowie überwachen von Fristen von Antragsstellung.
- ** Durchführung von Recherchen**:

- ** Erstellung **von Berichten zur Entscheidungsfindung und relevanter Konferenzunterlagen und Informationen.
- ** Übernehmen **aller notwendiger Aufgaben des Tagesgeschäfts, in eigenständiger Abstimmung mit de



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