Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior Consultant/Manager Compensation - Berlin Frankfurt am Main Stuttgart Zürich München Seefeld Köln Düsseldorf Hamburg Wien - Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
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Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale VollzeitKienbaum Consultants International GmbH ist ein führendes Beratungshaus in Deutschland und die einzige Personal- und Managementberatung mit europäischem Ursprung. Als familiengeführtes Unternehmen sind wir global in 22 Büros auf vier Kontinenten aktiv. Unsere Mission besteht darin, sowohl Menschen als auch Organisationen eine vielversprechende Zukunft zu...
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Senior Consultant/Manager Compensation
vor 3 Monaten
Düsseldorf, Deutschland Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale VollzeitKienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen sind wir in 22 Büros auf vier Kontinenten tätig. Unsere Mission ist es, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen,...
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Senior Consultant
vor 1 Monat
Stuttgart, München, Hamburg, Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Deutschland Deloitte VollzeitDu machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how....
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Senior Compensation and Benefits Manager
vor 3 Wochen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Annapurna VollzeitJob Summary:We are seeking a highly experienced Senior Compensation and Benefits Manager to join our team at Annapurna. As a key member of our HR function, you will play a critical role in designing and deploying our global compensation and benefits strategy.Key Responsibilities:Develop and implement global compensation strategies to attract and retain top...
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Senior Executive Compensation Manager
vor 1 Monat
Ludwigshafen am Rhein, Rheinland-Pfalz, Deutschland BASF SE VollzeitBecome a Part of Our TeamAt BASF SE, our Corporate Human Resources division is dedicated to guiding HR initiatives throughout our organization. We craft personnel policies that align with our strategic objectives, develop programs for Senior Executive growth and retention, and oversee strategic succession planning. We are in search of a talented individual...
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Senior Compensation and Benefits Manager
Vor 7 Tagen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Annapurna VollzeitJob SummaryAnnapurna is seeking a highly experienced Senior Compensation and Benefits Manager to join our team in Hamburg, Germany. As a key member of our HR function, you will play a critical role in designing and deploying our compensation and benefits strategy.Key ResponsibilitiesDevelop and implement global compensation strategies to attract and retain...
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Senior Compensation and Benefits Manager
Vor 7 Tagen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Annapurna VollzeitJob SummaryAnnapurna is seeking a highly experienced Senior Compensation and Benefits Manager to join our team in Hamburg, Germany. As a key member of our HR function, you will play a critical role in designing and deploying our compensation and benefits strategy.Key ResponsibilitiesDevelop and implement global compensation strategies to attract and retain...
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Senior Compensation and Benefits Manager
vor 1 Monat
Hamburg, Hamburg, Deutschland Bauer Media Group VollzeitPosition OverviewAs the Senior Manager of Total Rewards (f/m/d), you will play a crucial role within our Group HR Function at Bauer Media Group.Your primary responsibility will be to facilitate the design and implementation of our comprehensive compensation and benefits strategy across the organization. This involves close collaboration with colleagues from...
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Senior Compensation Expert
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Senior Compensation Expert to join our team at Exyte Central Europe GmbH. As a key partner to the Senior Vice President Corporate HR, you will play a critical role in designing and implementing high-impact incentive programs for senior leadership.Key ResponsibilitiesPartner with Top Executives to design and...
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Senior Compensation Expert
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Senior Expert Global Compensation to join our team at Exyte Central Europe GmbH. As a key partner to the Senior Vice President Corporate HR, you will play a critical role in designing and implementing high-impact incentive programs for senior leadership to attract, retain, and motivate top talent.Key...
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Senior Compensation Expert
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Senior Expert Global Compensation to join our team at Exyte Central Europe GmbH. As a key partner to the Senior Vice President Corporate HR, you will play a critical role in designing and implementing high-impact incentive programs for senior leadership to attract, retain, and motivate top talent.Key...
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Senior Consultant in Gastroenterology
vor 1 Monat
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Doc PersonalBeratung GmbH VollzeitSenior Consultant in GastroenterologyWe are seeking a highly skilled Senior Consultant to join our esteemed healthcare team. This position offers a unique opportunity to lead in the field of Gastroenterology within a prestigious medical institution.Key Responsibilities:Oversee and manage patient care with a focus on gastrointestinal health.Perform advanced...
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Senior Compensation Expert
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Management GmbH VollzeitAbout the Role:As a Senior Compensation Expert at Exyte Management GmbH, you will play a key role in shaping the company's compensation and benefits strategy for senior leadership. Your primary responsibility will be to design and implement high-impact incentive programs that attract, retain, and motivate top talent.Key Responsibilities:Partner with Top...
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Senior Compensation and Benefits Manager
vor 2 Wochen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Annapurna VollzeitJob Summary:Annapurna is seeking a highly experienced Compensation and Benefits Manager to join our team in Hamburg, Germany. As a key member of our HR function, you will be responsible for designing and deploying the compensation and benefits strategy for the group.Key Responsibilities:Develop and implement global compensation strategies to attract and...
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Senior Compensation and Benefits Manager
vor 2 Wochen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Annapurna VollzeitJob Summary:Annapurna is seeking a highly experienced Compensation and Benefits Manager to join our team in Hamburg, Germany. As a key member of our HR function, you will be responsible for designing and deploying the compensation and benefits strategy for the group.Key Responsibilities:Develop and implement global compensation strategies to attract and...
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Senior Compensation Strategist
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Senior Expert Global Compensation to join our team at Exyte. As a key partner to the Senior Vice President Corporate HR, you will play a critical role in shaping the company's compensation and benefits strategies.Key ResponsibilitiesPartner with Top Executives to design and implement competitive compensation and...
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Senior Compensation Strategist
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Senior Expert Global Compensation to join our team at Exyte. As a key partner to the Senior Vice President Corporate HR, you will play a critical role in shaping the company's compensation and benefits strategies.Key ResponsibilitiesPartner with Top Executives to design and implement competitive compensation and...
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(Associate) Consultant Compensation
vor 4 Wochen
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Wien, Zürich Seefeld, Deutschland Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale VollzeitKienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen sind wir in 22 Büros auf vier Kontinenten tätig. Unsere Mission ist es, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen,...
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Senior Manager Compensation und Benefits
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland MEDICE Arzneimittel Pütter GmbH & Co VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Senior Manager Compensation und Benefits, der unsere globale Vergütungs- und Benefits-Strategie entwickelt und umsetzt.Über unsDie MEDICE Arzneimittel Pütter GmbH & Co ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Gesundheitslösungen konzentriert. Wir bieten eine dynamische...
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Senior Manager Compensation und Benefits
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland MEDICE Arzneimittel Pütter GmbH & Co VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Senior Manager Compensation und Benefits, der unsere globale Vergütungs- und Benefits-Strategie entwickelt und umsetzt.Über unsDie MEDICE Arzneimittel Pütter GmbH & Co ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Gesundheitslösungen konzentriert. Wir bieten eine dynamische...
Senior Consultant/Manager Compensation
vor 4 Monaten
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen sind wir in 22 Büros auf vier Kontinenten tätig. Unsere Mission ist es, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment & Board Services, Empowerment & Acceleration, People & Organisation Transformation, Public & Healthcare sowie Compensation & Performance-Management.
Kienbaum – Leading by #WePowerment
Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien.
Darüber hinaus bieten wir HR-Experten und HR-Expertinnen einen exklusiven Zugang zu unserer TÜV-zertifizierten Vergütungsdatenbank.
Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Wien, Zürich Seefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Consultant/Manager Compensation & Performance Management (w/m/d).
Aufgaben
- Du übernimmst selbständig die (Teil-)Projektplanung und -leitung sowie die inhaltliche Verantwortung einzelner komplexer konzeptioneller Aufgaben von Kundenprojekten
- Du bist verantwortlich für die Steuerung von junioreren Berater:innen, Projektteams und Kund:innen in den Bereichen Performance Management, Benchmarking sowie Top Executive Compensation
- Du entwickelst und implementierst maßgeschneiderte und innovative Lösungen, ganzheitliche Strategien und operative Konzepte in den Bereichen (agiler) Grading-Strukturen und zukunftsorientierter Karriere- und Laufbahnmodelle als Basis für ein nachhaltiges Talent-Management
- Du übernimmst Verantwortung für das Design und Redesign von individuell zugeschnittenen Vergütungsstrategien abgestimmt auf die jeweilige Unternehmensstrategie
- Du stehst im intensiven Austausch mit unseren Klienten und Auftraggebern, zu denen Vorstände, Aufsichtsräte und HR-Leiter:innen führender Unternehmen im Konzernumfeld sowie im deutschen Mittelstand zählen
- Du unterstützt kontinuierlich bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Leistungsportfolios im Geschäftsbereich Compensation & Performance Management
- Du übernimmst eigenständig Verantwortung im Kunden- und Projektmanagement sowie in der Akquisition neuer Projekte
- Du führst und übernimmst Mentoringaufgaben für juniorere Berater:innen
- In der Regel bist du abends zuhause und lediglich Workshop-basiert beim Kunden
- Du arbeitest eng mit anderen Kienbaum Geschäftsbereichen (z. B. HR Organisation & Transformation, Leadership & Change, Assessment Services) zusammen, um die Kund:innen ganzheitlich beraten zu können
Profil
- Du hast Dein Master- oder Diplomstudium mit Fachrichtung Betriebs- oder Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft, Psychologie oder Naturwissenschaften mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen – gerne auch mit Promotion oder MBA
- Du hast (mehrjährige) Berufserfahrung im Dienstleistungs- oder Beratungsumfeld sammeln können und verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Gestaltung von Vergütungssystemen, Performance Management, Grading oder Top Executive Compensation
- Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein, einen teamorientierten Arbeitsstil sowie hohes Engagement aus
- Du bist eine offene Persönlichkeit, trittst überzeugend und souverän auf und besitzt ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Du bist mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen bestens vertraut
- Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus
Wir bieten
Du möchtest Deiner Karriere einen echten Schub geben, suchst neue Herausforderungen und möchtest in einem familiären, modernen Umfeld arbeiten? Wir bieten erfahrenen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten zu verwirklichen, dabei in großen Verantwortungs- und Gestaltungsspielräumen zu agieren und in einem großartigen Team respektvoll und auf Augenhöhe zu arbeiten. Interne Fortbildungen fördern die individuellen Stärken aller Mitarbeiter:innen – zielgerichtet unterstützt durch unsere Kienbaum AKademy, die ihre zahlreichen Trainings und Wissensangebote exakt an deren persönlichen Bedürfnissen ausrichtet. So gelingt es uns, Professionalität mit Leidenschaft zu verbinden.
Da uns Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden am Herzen liegen, bieten wir Dir neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Vereinbarung einen eigenen LinkedIn Learning Zugriff sowie eine (unterstützte) Urban-Sports Mitgliedschaft an.
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