Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Praktikantin | Organizational Development - Hamburg, Hamburg - OTTO Payments GmbH
-
Praktikantin | Organizational Development
Vor 3 Tagen
Hamburg, Hamburg, Deutschland OTTO Payments GmbH VollzeitDein Weg in die ZahlungsverkehrsweltWillkommen bei OTTO Payments GmbH, einem der führenden Unternehmen im E-Commerce-Bereich. Wir suchen eine motivierte und engagierte Praktikantin für unseren Bereich Organizational Development & Human Resources.Deine AufgabenUnterstützung bei der Personalentwicklung und -verwaltungAssistenz bei der Organisation von...
-
Praktikantin | Organizational Development
Vor 3 Tagen
Hamburg, Hamburg, Deutschland OTTO Payments GmbH VollzeitDein Weg in die ZahlungsverkehrsweltWillkommen bei OTTO Payments GmbH, einem der führenden Unternehmen im E-Commerce-Bereich. Wir suchen eine motivierte und engagierte Praktikantin für unseren Bereich Organizational Development & Human Resources.Deine AufgabenUnterstützung bei der Personalentwicklung und -verwaltungAssistenz bei der Organisation von...
-
Praktikantin | Organizational Development
Vor 7 Tagen
Hamburg, Hamburg, Deutschland OTTO Payments GmbH VollzeitDein Weg in die Zukunft des ZahlungsmanagementsBei OTTO Payments GmbH entwickeln wir eines der wichtigsten Felder im E-Commerce - die Zukunft des Zahlungsmanagements. Als eigenständige Gesellschaft innerhalb der Otto Group bündeln und steuern wir alle Zahlungsaktivitäten für den OTTO Marktplatz. Wir bieten zukunftsgerichtet und flexibel einen...
-
Praktikantin | Organizational Development
Vor 7 Tagen
Hamburg, Hamburg, Deutschland OTTO Payments GmbH VollzeitDein Weg in die Zukunft des ZahlungsmanagementsBei OTTO Payments GmbH entwickeln wir eines der wichtigsten Felder im E-Commerce - die Zukunft des Zahlungsmanagements. Als eigenständige Gesellschaft innerhalb der Otto Group bündeln und steuern wir alle Zahlungsaktivitäten für den OTTO Marktplatz. Wir bieten zukunftsgerichtet und flexibel einen...
-
Organizational Development Expert
vor 24 Stunden
Hamburg, Hamburg, Deutschland Olympus VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Organizational Development Specialist to join our team at Olympus. As a key member of our Center of Expertise Organizational Development & CSR, you will play a crucial role in driving our Employee Survey and Listening strategy.Your Key ResponsibilitiesLead or support projects, including the implementation of our...
-
Organizational Development Expert
vor 1 Tag
Hamburg, Hamburg, Deutschland Olympus VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Organizational Development Specialist to join our team at Olympus. As a key member of our Center of Expertise Organizational Development & CSR, you will play a crucial role in driving our Employee Survey and Listening strategy.Your Key ResponsibilitiesLead or support projects, including the implementation of our...
-
Organizational Development Expert
vor 2 Wochen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Olympus VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Organizational Development Specialist to join our Center of Expertise Organizational Development & CSR in our EMEA headquarter. As a key member of our team, you will lead or support projects, including the implementation of our Employee Survey and Listening strategy.Key ResponsibilitiesLead or support projects,...
-
Organizational Development Expert
vor 2 Wochen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Olympus VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Organizational Development Specialist to join our Center of Expertise Organizational Development & CSR in our EMEA headquarter. As a key member of our team, you will lead or support projects, including the implementation of our Employee Survey and Listening strategy.Key ResponsibilitiesLead or support projects,...
-
Organizational Development Expert
vor 2 Wochen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Olympus Vollzeit{"Job SummaryWe are seeking a highly skilled Organizational Development Specialist to join our team at Olympus. As a key member of our Center of Expertise Organizational Development & CSR, you will play a crucial role in driving our Employee Survey and Listening strategy, as well as leading regional projects and change management initiatives.Key...
-
Organizational Development Expert
vor 2 Wochen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Olympus Vollzeit{"Job SummaryWe are seeking a highly skilled Organizational Development Specialist to join our team at Olympus. As a key member of our Center of Expertise Organizational Development & CSR, you will play a crucial role in driving our Employee Survey and Listening strategy, as well as leading regional projects and change management initiatives.Key...
-
Hamburg, Hamburg, Deutschland OTTO Payments GmbH VollzeitPraktikantin | Organizational Development & Human Resources | Zahlungsverkehr (m/w/d)HamburgOTTO Payments GmbHPraktikant*innenPraktikum ab sofortMuttersprachlich - C2 DeutschFür unsere Ausbildungsplätze gibt es keine Bewerbungsfristen. So lange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem ohne Anschreiben bewerben. Bitte beantworte die zwei...
-
Hamburg, Hamburg, Deutschland OTTO Payments GmbH VollzeitPraktikantin | Organizational Development & Human Resources | Zahlungsverkehr (m/w/d)HamburgOTTO Payments GmbHPraktikant*innenPraktikum ab sofortMuttersprachlich - C2 DeutschFür unsere Ausbildungsplätze gibt es keine Bewerbungsfristen. So lange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem ohne Anschreiben bewerben. Bitte beantworte die zwei...
-
Organizational Development Specialist
vor 4 Wochen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Olympus VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Organizational Development Specialist to join our team at Olympus. As an OD Expert, you will play a key role in shaping our company culture and driving employee engagement.Key ResponsibilitiesLead or support projects related to organizational development, including the implementation of our Employee Survey and...
-
Organizational Development Specialist
vor 3 Wochen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Olympus VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Organizational Development Specialist to join our team at Olympus. As an OD Expert, you will play a key role in shaping our company culture and driving employee engagement.Key ResponsibilitiesLead or support projects related to organizational development, including the implementation of our Employee Survey and...
-
Hamburg, Hamburg, Deutschland ATOSS Software AG VollzeitAbout the Role:We are seeking a highly experienced and skilled Senior Consultant to join our team at ATOSS Software AG. As a Senior Consultant, you will be responsible for leading and managing complex projects for our clients, driving organizational transformation and HR strategy initiatives.Key Responsibilities:Lead and manage projects for our clients,...
-
Hamburg, Hamburg, Deutschland ATOSS Software AG VollzeitAbout the Role:We are seeking a highly experienced and skilled Senior Consultant to join our team at ATOSS Software AG. As a Senior Consultant, you will be responsible for leading and managing complex projects for our clients, driving organizational transformation and HR strategy initiatives.Key Responsibilities:Lead and manage projects for our clients,...
-
Organizational Development Specialist
vor 3 Wochen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Olympus VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Organizational Development Specialist to join our team at Olympus. As an OD Expert, you will play a key role in shaping our company culture and driving employee engagement.Key ResponsibilitiesLead or support projects related to organizational development, including the implementation of our Employee Survey and...
-
Organizational Development Specialist
vor 3 Wochen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Olympus VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Organizational Development Specialist to join our team at Olympus. As an OD Expert, you will play a key role in shaping our company culture and driving employee engagement.Key ResponsibilitiesLead or support projects related to organizational development, including the implementation of our Employee Survey and...
-
Organizational Development Specialist
vor 2 Wochen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Olympus VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Organizational Development Specialist to join our team at Olympus. As an OD Expert, you will play a key role in shaping our company culture and driving employee engagement.Key ResponsibilitiesLead or support projects related to organizational development, including the implementation of our Employee Survey and...
-
Organizational Development Specialist
vor 2 Wochen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Olympus VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Organizational Development Specialist to join our team at Olympus. As an OD Expert, you will play a key role in shaping our company culture and driving employee engagement.Key ResponsibilitiesLead or support projects related to organizational development, including the implementation of our Employee Survey and...
Praktikantin | Organizational Development
vor 3 Monaten
Praktikant*in | Organizational Development & Human Resources | Payments (m/w/d)
HamburgOTTO Payments GmbHPraktikant*innenPraktikum ab sofortMuttersprachlich - C2 Deutsch Für unsere Ausbildungsplätze gibt es keine Bewerbungsfristen. So lange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem ohne Anschreiben bewerben. Bitte beantworte die zwei Motivationsfragen und lade deinen Lebenslauf sowie die letzten zwei Zeugnisse hoch. Ausdrücklich begrüßt werden Bewerbungen von Personen mit Behinderung bzw. Schwerbehinderung.
Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem - ohne Anschreiben - in 5-10 Minuten bewerben. Ausdrücklich werden Bewerbungen von Personen mit Behinderung bzw. Schwerbehinderung begrüßt.
Wir als OTTO Payments GmbH entwickeln eines der wichtigsten Felder im E-Commerce - die Zukunft des Payment Managements
Als eigenständige Gesellschaft innerhalb der Otto Group bündeln und steuern wir alle Payment-Aktivitäten für den OTTO Marktplatz. So bieten wir zukunftsgerichtet und flexibel einen kund*innenorientierten Zahlungsprozess an. Die Kombination aus E-Commerce und Payment Management bringt Herausforderungen mit sich, die geprägt sind durch das interessante Zusammenspiel aus Kund*innen, Händler*innen sowie der Regulatorik.
Der Bereich Organizational Development & Human Resources (OD & HR) verantwortet alle Themen rund um die Bereiche Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Arbeitssicherheit in der OTTO Payments GmbH. Unterstützt werden wir dabei von OTTO HR als Serviceprovider. In einem kleinen Team aus 6 Mitarbeiter*innen kannst du deine Ideen gestalterisch einbringen und umsetzen. Gelebt werden flache Hierarchien, eine Hands-on Mentalität, ein offenes Miteinander, spannende Aufgaben und Spaß bei der Arbeit.
Dein Kontakt im Personalbereich
Sprich mit Swantje, HR Managerin für OTTO PaymentsDein Impact
Das Team: Du bist vom ersten Tag an ein vollwertiges Mitglied in einem dynamischen und motivierten Team von derzeit 6 HR und People Enthusiasten. HR-Management : Du unterstützt unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft, lernst die vielfältigen Aufgaben des Personalmanagements in der Praxis kennen und erhältst parallel dazu auch Einblicke in arbeitsrechtliche Themengebiete. Recruiting: Du nimmst eine zentrale Rolle in unserem Recruiting Team ein. Dabei verantwortest du das Screening von eingehenden Bewerbungen, bist für die Bedarfsanalyse im engen Austausch mit den Fachbereichen und führst eigenständig Vorstellungsgespräche. Du hast noch Fragen? – Dann wende dich gerne an Swantje Toaspern-Viehl oder Anneke Romer aus dem Team.Dein Profil
Sehr gute Studienleistung in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Bachelor-/ Masterstudium Erste Erfahrung im Bereich Personalmanagement vornehmlich HR Business Partnerin oder HR Administration Gute analytische, konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägtes strategisches Denkvermögen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und in Englisch Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (vor allem Excel und PowerPoint), erste Arbeitserfahrung in SAP HCM ist von Vorteil Eine Einsatzdauer von mindestens 5-6 Monaten Dich interessiert der Job, aber du möchtest lieber aktiv kontaktiert werden? Dann gib uns einen Hinweis und das Recruiting-Team meldet sich zeitnah bei dir.
Deine Benefits
Ein mehrtägiges Onboarding, eine*n feste*n Betreuer*in, Unterstützung bei deiner Karriereplanung sowie ein großes internes Studierendennetzwerk, indem du dich austauschen und an Events teilnehmen kannst Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit kannst du deinen Arbeitstag gestalten Mitarbeiterrabatt, faire Vergütung und Urlaubsanspruch – als Praktikant*in bekommst du unsere volle Wertschätzung In drei Kantinen, zwei Bistros und einem Foodtruck ist bei uns für jeden Geschmack etwas dabei Meditiere in unserem Meditationsraum oder stärke den Teamgeist beim Betriebssport Triff deine Kolleg*innen in unseren Social Spaces, zieh dich für ungestörtes Arbeiten in unseren Bibliotheken zurück oder arbeite auch mal draußen in der Sonne – WLAN auf unserem ganzen Campus und unser New-Work-Modell machen es möglich Du hast offene fachliche Fragen?
Dein Kontakt im Team
Hinter den Kulissen
Wie es nach der Bewerbung weitergehen kann
Bewerbung: Wir konnten dein Interesse wecken? Ob als Gast oder mit Registrierung, sende bequem deine Onlinebewerbung ab.Prüfung der Unterlagen: Wir prüfen deine Unterlagen schnellstmöglich. Du erhältst in der Regel innerhalb von spätestens zwei Wochen ein Rückmeldung von uns. Gespräch mit dem Team: In wenigen Fällen gibt es ein 30-minütiges Vorabgespräch mit dem Team per Telefon oder Video-Call. Ansonsten lernst du in einem 1- bis 1,5-stündigen Bewerbungsgespräch mit fachlichen als auch persönlichen Fragen mehrere Personen aus dem Team kennen. Bei Praktika in den Strategieteams kann es sein, dass du einen Business Case bearbeiten musst. Sollte das der Fall sein, wirst du vorher darüber informiert. Angebot & Einstellung: Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des Teams wirst. Bewerbung: Wir konnten dein Interesse wecken?Ob als Gast oder mit Registrierung, sende bequem deine Onlinebewerbung ab. Prüfung der Unterlagen: Wir prüfen deine Unterlagen durch unsere*n Recruiter*in und den Fachbereich schnellstmöglich. Du erhältst von uns in der Regel innerhalb von 2 Wochen ein Feedback. Gespräch mit dem Team: In einem 1 bis 1,5-stündigen Gespräch wollen wir dich fachlich und persönlich kennenlernen. Anschließend folgt meist ein Zweitgespräch, in welchem du weitere Kolleg*innen kennenlernen kannst oder wir unsere Eindrücke aus dem Erstgespräch vertiefen wollen. Angebot & Einstellung: Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des Teams wirst. Prüfung der Unterlagen / Online-Test: Wenn deine Bewerbung uns überzeugt hat, laden wir dich zu unserem Online-Test ein. Die Aufgabenstellung ist von deiner angestrebten Ausbildung abhängig. Telefoninterview: nach erfolgreichem Test folgt der nächste Schritt - das Telefoninterview. Plane etwa 15-30 Minuten für das Gespräch ein. Gruppenaufgabe (optional): Wenn du uns im Telefoninterview überzeugt hast, laden wir dich zu einer Gruppenaufgabe ein, um deine Teamfähigkeit und Vorkenntnisse einzuschätzen. Video-Interview: Danach folgt der letzte Schritt - das persönliche Kennenlernen. Momentan treffen wir uns per Videokonferenz und nehmen uns dafür viel Zeit – auch, um deine Fragen zu beantworten. Angebot & Einstellung: Wenige Tage nach dem Videointerview erhältst du eine persönliche Rückmeldung. Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des OTTO-Teams wirst.
Ähnliche Jobs
Hamburg Hamburg Hamburg Aufgaben