HR Business Partner
vor 4 Wochen
null
Vonovia stellt sich vor:
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kundenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund Mitarbeitende.
Deine AufgabenWir wachsen weiter: Zur Verstärkung unseres Teams und für die Betreuung unserer Region Süd (Bürositz in München, Nürnberg, Mannheim, Stuttgart oder Frankfurt am Main mit regelmäßigen Dienstreisen zu den Standorten) suchen wir Dich als
HR Business Partner (m/w/d) Region Süd
Du möchtest Dich beruflich weiterentwickeln und Einblicke in Europas größten Wohnungskonzern gewinnen? Du möchtest die Zukunft des Wohnens gemeinsam mit uns gestalten? Dann komm ins #teamvonovia.
In Deiner neuen Rolle berätst Du einen festgelegten Kreis von Führungskräften und Mitarbeiter:innen zu strategischen und operativen Personalthemen. Durch deinen Einsatz leistest Du einen wichtigen Beitrag dazu, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und Vonovia als attraktiven und zukunftsorientieren Arbeitgeber am Markt zu platzieren.
In diesem Zusammenhang übernimmst du folgende Aufgaben:
- Du machst den Unterschied: Du berätst Deine Fachbereiche (Geschäftsführung, Führungskräfte, Mitarbeiter:innen) zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen (z.B. zum Thema Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalplanung, rechtliche Fragestellungen, etc.)
- Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst Dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc.
- Am Puls der Zeit: Du hast die aktuellen Trends rund um den HR-Bereich im Blick. Egal, ob New Work, People Analytics oder ESG – Dir macht so schnell keiner etwas vor, wenn es um ein innovatives Mindset geht
- Volle Kraft voraus: Du suchst die Herausforderungen und gehst Themen aktiv an. Damit stößt du Verbesserungen an und begleitest diese bei ihrer Umsetzung
- Data driven: Du manövrierst Dich und Deine Betreuungsbereiche auch im digitalen Umfeld sicher ans Ziel. Auswertungen, Reportings, Statistiken – durch Deine Expertise gelingt es Dir, HR-spezifische KPIs zu erheben und gewinnbringend auszuwerten
- Immer auf Augenhöhe: Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit diversen Gremien zusammen, z.B. dem Betriebsrat. Dabei vermittelst Du innerhalb der Interessengruppen und kannst Dein diplomatisches Geschick somit bestens unter Beweis stellen
Dein Profil
- Das Wichtigste zuerst: Dein Herz schlägt für Themen rund um die Personalarbeit und Du sehnst Dich nach frischem Wind bzw. einer neuen Herausforderung
- Dein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Resource Management, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung hast Du erfolgreich abgeschlossen
- Alternativ bist Du im Besitz einer abgeschlossenen, personalwirtschaftlichen Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Du konntest bereits in vergleichbaren Positionen mehrjährige Berufserfahrung – gern im Konzernumfeld - sammeln
- Du siehst Dich in deinem Job als Ansprechpartner:in auf Augenhöhe. Durch Deine empathische und gleichzeitig durchsetzungsstarke Art und Weise, bringst Du Deine Themen sicher über die Ziellinie und kannst auch die unterschiedlichsten Persönlichkeiten handeln
- Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis: Du setzt deine personalwirtschaftlichen Kenntnisse gekonnt ein und vermittelst zwischen Fachbereichen, den Expert:innen aus den COEs und Deinen Kolleg:innen aus dem operativen Personalbereich. Deine juristischen Kenntnisse - z.B. aus dem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht – kommen Dir dabei zu Gute
- Abschließend gesagt: Dein Beitrag zählt und Du möchtest direkten Einfluss auf die HR-Performance von Europas größtem Wohnungskonzern nehmen, Deine Ideen einbringen und über Dich hinaus wachsen? Dann vervollständige unser #teamvonovia im Bereich Human Resources
Wir bieten
- Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Vergütung: Dazu erhältst du eine leistungsgerechte Vergütung
- Sozialleistungen: z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten zugeschnitten auf Deinen Bedarf
- Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bist Du interessiert?
Dann klicke auf den Button "Bewerben" und nutze bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Dein Recruiting-Team
Katja Oelsner
0234/
-
HR Business Partner
Vor 5 Tagen
Munich, Bayern, Deutschland HR Business Partner VollzeitAbout the Role:We are seeking an experienced HR Business Partner to join our team in Germany. As an HR Business Partner, you will play a key role in supporting the growth and development of our local business.Key Responsibilities:Develop and implement local HR strategies and initiatives to drive business results.Collaborate with management and employees to...
-
HR Business Partner
Vor 3 Tagen
Munich, Bayern, Deutschland HR Business Partner VollzeitAbout the Role:We are seeking an experienced HR Business Partner to join our team in Germany. As an HR Business Partner, you will play a key role in supporting the growth and development of our local business.Key Responsibilities:Develop and implement local HR strategies and initiatives to drive business results.Collaborate with management and employees to...
-
HR Business Partner
vor 22 Stunden
Munich, Bayern, Deutschland HR Business Partner VollzeitAbout the Role:We are seeking an experienced HR Business Partner to join our team in Germany. As an HRBP, you will play a key role in supporting the growth of our local business, collaborating with various stakeholders, and contributing to the development of our HR functions.Key Responsibilities:Develop and implement local HR guidelines and practices.Assist...
-
HR Business Partner
vor 23 Stunden
Munich, Bayern, Deutschland HR Business Partner VollzeitAbout the Role:We are seeking an experienced HR Business Partner to join our team in Germany. As an HRBP, you will play a key role in supporting the growth of our local business, collaborating with various stakeholders, and contributing to the development of our HR functions.Key Responsibilities:Develop and implement local HR guidelines and practices.Assist...
-
HR Business Partner
vor 3 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland HR Business Partner VollzeitPosition Overview Mobileye is seeking an HR Business Partner to enhance our operations in Germany. We are looking for a seasoned HR professional to be based in Munich, responsible for driving the development of our local sites. This role will require collaboration with various stakeholders, both locally and internationally. Key Responsibilities: Formulating...
-
HR Business Partner
Vor 3 Tagen
Munich, Bayern, Deutschland HR Business Partner VollzeitPosition Overview Mobileye is seeking an HR Business Partner to enhance our operations in Germany. We are looking for a seasoned HR professional to be based in Munich, responsible for driving the development of our local sites. This role will require collaboration with various stakeholders, both locally and internationally. Key Responsibilities: Formulating...
-
HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Munich, Bayern, Deutschland HR Business Partner VollzeitPosition Overview We are seeking a skilled HR Business Partner to enhance our operations in Germany. This role will focus on fostering relationships and driving HR initiatives across multiple locations. Key Responsibilities: Developing and implementing localized HR policies and procedures. Assisting in the integration of employee benefits and incentive...
-
HR Business Partner
vor 3 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland HR Business Partner VollzeitPosition Overview We are seeking a skilled HR Business Partner to enhance our operations in Germany. This role will focus on fostering relationships and driving HR initiatives across multiple locations. Key Responsibilities: Developing and implementing localized HR policies and procedures. Assisting in the integration of employee benefits and incentive...
-
HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Munich, Bayern, Deutschland HR Business Partner VollzeitPosition Overview We are in search of an experienced HR Business Partner to enhance our operations in Germany. This role is pivotal in driving HR initiatives and supporting the growth of our local offices. Key Responsibilities: Developing and implementing local HR policies and procedures. Assisting in the integration of employee benefits and incentive...
-
HR Business Partner
vor 3 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland HR Business Partner VollzeitPosition Overview We are in search of an experienced HR Business Partner to enhance our operations in Germany. This role is pivotal in driving HR initiatives and supporting the growth of our local offices. Key Responsibilities: Developing and implementing local HR policies and procedures. Assisting in the integration of employee benefits and incentive...
-
HR Business Partner
vor 3 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland HR Business Partner VollzeitPosition Overview We are in search of a dedicated HR Business Partner to enhance our operations in Germany. This role is pivotal in driving the success of our local offices, particularly in Munich. Key Responsibilities: Formulating and implementing localized HR policies and practices. Assisting in the integration of employee benefits and perks programs....
-
HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Munich, Bayern, Deutschland HR Business Partner VollzeitPosition Overview We are in search of a dedicated HR Business Partner to enhance our operations in Germany. This role is pivotal in driving the success of our local offices, particularly in Munich. Key Responsibilities: Formulating and implementing localized HR policies and practices. Assisting in the integration of employee benefits and perks programs....
-
HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Munich, Bayern, Deutschland HR Business Partner VollzeitPosition Overview We are in search of an experienced HR Business Partner to support our operations in Germany. This role is pivotal in driving the success of our local sites and involves close collaboration with various stakeholders. Key Responsibilities: Developing and implementing local HR policies and procedures. Assisting in the integration of employee...
-
HR Business Partner
vor 3 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland HR Business Partner VollzeitPosition Overview We are in search of an experienced HR Business Partner to support our operations in Germany. This role is pivotal in driving the success of our local sites and involves close collaboration with various stakeholders. Key Responsibilities: Developing and implementing local HR policies and procedures. Assisting in the integration of employee...
-
HR Business Partner
vor 1 Monat
Munich, Bayern, Deutschland DIS AG VollzeitUnser Kunde ist einer der international bekanntesten, größten und erfolgreichsten Medienkonzerne. Das Unternehmen verzeichnet kontinuierliches Wachstum und entwickelt sich ständig weiter. Werden Sie Teil davon und bewerben Sie sich jetzt für die Stelle als HR Business Partner (m/w/d) in MünchenIhre AufgabenIn direkter Berichtslinie an den Head of HR...
-
Führungskraft für HR-Business-Partner
Vor 4 Tagen
Munich, Bayern, Deutschland BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG VollzeitÜberblickWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere HR-Business-Partner und Führungskräfte in allen operativen und strategischen HR-Handlungsfeldern unterstützt.VerantwortlichkeitenStrategische Personalplanung und -controllingProjektmanagement für HR-ProjekteBeratung und Coaching für HR-Business-Partner und FührungskräfteÜberwachung von...
-
Führungskraft für HR-Business-Partner
Vor 4 Tagen
Munich, Bayern, Deutschland BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG VollzeitÜberblickWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere HR-Business-Partner und Führungskräfte in allen operativen und strategischen HR-Handlungsfeldern unterstützt.VerantwortlichkeitenStrategische Personalplanung und -controllingProjektmanagement für HR-ProjekteBeratung und Coaching für HR-Business-Partner und FührungskräfteÜberwachung von...
-
HR Business Partner
vor 22 Stunden
Munich, Bayern, Deutschland Mytheresa VollzeitJob SummaryWe are seeking a highly skilled HR Business Partner to join our team at Mytheresa. As an HR Business Partner, you will be responsible for supporting our HR Controlling team and providing strategic guidance on HR-related matters.Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR budgets and forecasts in collaboration with Finance Controlling, HR Business...
-
HR Business Partner
vor 22 Stunden
Munich, Bayern, Deutschland Mytheresa VollzeitJob SummaryWe are seeking a highly skilled HR Business Partner to join our team at Mytheresa. As an HR Business Partner, you will be responsible for supporting our HR Controlling team and providing strategic guidance on HR-related matters.Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR budgets and forecasts in collaboration with Finance Controlling, HR Business...
-
Führungskraft für HR-Business-Partner
Vor 5 Tagen
Munich, Bayern, Deutschland BRUNATA-METRONA VollzeitÜber unsBRUNATA-METRONA ist ein führendes Unternehmen in der Immobilienwirtschaft, das sich auf die effiziente und verantwortungsvolle Nutzung von Energie in Gebäuden spezialisiert hat. Mit einer langen Geschichte und einer starken Tradition ist unser Unternehmen auf die Bedürfnisse seiner Kunden und Mitarbeiter ausgerichtet.Die RolleAls Teamleiter für...
