Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit (Senior-) People - Berlin - Talentspring Academy


  • Berlin, Berlin, Deutschland Delivery Hero Vollzeit

    Job Title: Senior People Data AnalystWe are seeking a highly skilled Senior People Data Analyst to join our People Analytics team at Delivery Hero. As a key member of our team, you will play a crucial role in designing and maintaining our data warehouse, integrating new systems, and ensuring data privacy compliance.About the Role:Data Warehouse Management:...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Delivery Hero Vollzeit

    Job Title: Senior People Data AnalystWe are seeking a highly skilled Senior People Data Analyst to join our People Analytics team at Delivery Hero. As a key member of our team, you will play a crucial role in designing and maintaining our data warehouse, integrating new systems, and ensuring data privacy compliance.About the Role:Data Warehouse Management:...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Permanent People Rec2Rec Vollzeit

    Job Summary:We are seeking a highly skilled Senior Recruitment Consultant to join our Permanent People Rec2Rec team in Berlin. As a key member of our team, you will be responsible for building new relationships with external clients and candidates, identifying client hiring requirements, and supporting them to find the right talent.Key...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Permanent People Rec2Rec Vollzeit

    Job Summary:We are seeking a highly skilled Senior Recruitment Consultant to join our Permanent People Rec2Rec team in Berlin. As a key member of our team, you will be responsible for building new relationships with external clients and candidates, identifying client hiring requirements, and supporting them to find the right talent.Key...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Delivery Hero Vollzeit

    About the Role We are seeking a highly motivated and experienced Senior People Insights Analyst to join our Global People Analytics team at Delivery Hero. In this role, you will play a pivotal part in driving data-driven decision-making across all aspects of our people operations. Your Mission: Lead the entire analytical lifecycle, from defining business...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Delivery Hero Vollzeit

    About the Role We are seeking a highly motivated and experienced Senior People Insights Analyst to join our Global People Analytics team at Delivery Hero. In this role, you will play a pivotal part in driving data-driven decision-making across all aspects of our people operations. Your Mission: Lead the entire analytical lifecycle, from defining business...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Delivery Hero Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Senior People Data Analyst to join our People Analytics team at Delivery Hero. As a key member of our team, you will play a crucial role in driving business decisions with data-driven insights.Key Responsibilities:Design and maintain the data warehouse architecture, ensuring seamless system integration and data...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Delivery Hero Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Senior People Data Analyst to join our People Analytics team at Delivery Hero. As a key member of our team, you will play a crucial role in driving business decisions with data-driven insights.Key Responsibilities:Design and maintain the data warehouse architecture, ensuring seamless system integration and data...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Delivery Hero Vollzeit

    Job OverviewWe are seeking a highly skilled Senior People Data Scientist to drive business growth through data-driven insights.Your Mission:Develop and implement data analysis strategies to inform business decisions.Collaborate with cross-functional teams to design and implement data-driven solutions.Lead analytical projects to identify trends, patterns, and...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Delivery Hero Vollzeit

    Job OverviewWe are seeking a highly skilled Senior People Data Scientist to drive business growth through data-driven insights.Your Mission:Develop and implement data analysis strategies to inform business decisions.Collaborate with cross-functional teams to design and implement data-driven solutions.Lead analytical projects to identify trends, patterns, and...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Raisin GmbH Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Senior People Operations Manager to join our dynamic People & Culture team. As a key member of our team, you will play a pivotal role in supporting dedicated business units on all employee matters, reporting directly to our HR Business Partner.Your primary responsibility will be to facilitate the employee...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Raisin GmbH Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Senior People Operations Manager to join our dynamic People & Culture team. As a key member of our team, you will play a pivotal role in supporting dedicated business units on all employee matters, reporting directly to our HR Business Partner.Your primary responsibility will be to facilitate the employee...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Delivery Hero Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Senior People Data Analyst to join our People Analytics team at Delivery Hero. As a key member of our team, you will play a crucial role in driving business growth and improvement through data-driven insights.Key ResponsibilitiesData Warehouse Management: Design, build, and maintain the architecture and...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Delivery Hero Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Senior People Data Analyst to join our People Analytics team at Delivery Hero. As a key member of our team, you will play a crucial role in driving business growth and improvement through data-driven insights.Key ResponsibilitiesData Warehouse Management: Design, build, and maintain the architecture and...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Delivery Hero Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Senior People Data Scientist to join our Global People Analytics team at Delivery Hero. As a key member of our team, you will play a critical role in driving business growth through data-driven insights and strategic decision-making.Key ResponsibilitiesOwn the Analysis Cycle: From gathering business requirements...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Delivery Hero Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Senior People Data Scientist to join our Global People Analytics team at Delivery Hero. As a key member of our team, you will play a critical role in driving business growth through data-driven insights and strategic decision-making.Key ResponsibilitiesOwn the Analysis Cycle: From gathering business requirements...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Delivery Hero Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Senior People Data Analyst to join our Global People Analytics team. As a key member of our team, you will play a critical role in driving business growth and decision-making through data-driven insights.Key ResponsibilitiesOwn the Analysis Cycle: From gathering business requirements to presenting insights and...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Delivery Hero Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Senior People Data Analyst to join our Global People Analytics team. As a key member of our team, you will play a critical role in driving business growth and decision-making through data-driven insights.Key ResponsibilitiesOwn the Analysis Cycle: From gathering business requirements to presenting insights and...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Delivery Hero Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Senior People Data Analyst to join our People Analytics team. As a key member of our team, you will play a crucial role in driving business growth and improving employee experience through data-driven insights.Key ResponsibilitiesData Warehouse Management: Design, build, and maintain the architecture and...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Delivery Hero Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Senior People Data Analyst to join our People Analytics team. As a key member of our team, you will play a crucial role in driving business growth and improving employee experience through data-driven insights.Key ResponsibilitiesData Warehouse Management: Design, build, and maintain the architecture and...

(Senior-) People

vor 4 Monaten


Berlin, Deutschland Talentspring Academy Vollzeit
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Wir als führende Beratungsboutique im Bereich der Personalvermittlung und -Entwicklung suchen für einen Mandanten eine:n engagierten Senior People & Culture Manager (m/w/d) mit ausgeprägten digitalen Kompetenzen. Diese Rolle ist entscheidend für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalstrategien, die unser Unternehmenswachstum unterstützen und unsere Unternehmenskultur fördern.

So bewältigst du diese Stelle erfolgreich
  • E ntwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Initiativen, die mit der Gesamtstrategie des Unternehmens übereinstimmen.
  • Förderung des Employer Brandings durch innovative Online-Marketing-Strategien, die eine starke Unternehmenskultur, die auf Werten und Leistungsorientierung basiert, hervorhebt.
  • Weiterentwicklung der digitalen Recruiting-Strategien, um Top-Talente effizient und effektiv zu gewinnen.
  • Implementierung und Nutzung digitaler Tools zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung und zur Unterstützung der Personalentwicklung, z.B. E-Learning-Plattformen und Performance-Management-Systeme.
  • Planung und Durchführung von Schulungsprogrammen, die sowohl digitale als auch funktionale Fähigkeiten der Mitarbeiter verbessern.
  • A nalyse von HR-Daten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und zur Messung der Effektivität von HR-Initiativen.
  • Management von Mitarbeiterbeziehungen und Beratung bei der digitalen Transformation der HR-Prozesse.
  • Projektmanagement für HR-bezogene Digitalisierungsprojekte, inklusive Koordination zwischen verschiedenen Stakeholdern und externen Dienstleistern.
Diese Fähigkeiten bringst Du mit
  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Human Resources, Informatik oder einem verwandten Fachbereich.
  • 2-3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in Recruiting, Employer Branding und Mitarbeiterentwicklung.
  • Starke digitale Kompetenzen, vorzugsweise mit Erfahrung in der Nutzung digitaler HR-Tools.
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsprogrammen.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, innovative HR-Lösungen effektiv zu vermitteln.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Profitiere von attraktiven Benefits:
  • Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Unternehmen mit bedeutenden Wachstumschancen.
  • Genieße einen hohen Grad an Flexibilität (bis zu 100% remote, im Rahmen des Tagesgeschäfts flexible Arbeitszeiten, Arbeit aus dem EU-Ausland zeitweise ebenso möglich).
  • Erhalte eine attraktive, leistungsorientierte und faire Vergütung
  • Professionelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents.
  • Erlebe eine wertschätzende Kommunikations- und Feedbackkultur
  • Ein dynamisches und innovatives Team, das Wert auf eine offene und inklusive Unternehmenskultur leg
  • Du profitierst von einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club und dem Zugang zu sonstigen sinnvollen, attraktiven Mitarbeiter Angeboten.
Mehr zum Bewerbungsprozess1. Schri

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Reiche Deine Bewerbung für eine der oben genannten Stellen ein. Wenn Deine Bewerbung geeignet ist, wird sich unser Team mit Dir innerhalb von 48 Stunden in Verbindung setzen, auch im negativen Fall.

2. Schritt

Unverbindliches Kennenlerngespräch | 30 Minuten:
Hier erhältst Du einige Informationen über das Unternehmen, die Vision, die Bedeutsamkeit der Position, für die du dich beworben hast und unsere Prozesse. Wir werden auch alle deine offenen Fragen ausführlich beantworten, sodass du einen bestmöglichen Eindruck von uns und unserer Kultur machen kannst.

3. Schritt

Fachliches Interview | 30 Minuten:
Nachdem wir Deinen ersten Screen mit HR geprüft und ausgewertet haben, wird sich der entsprechende Hiring Manager mit Dir in Verbindung setzen, um Dich kennenzulernen und mehr über Deine Erfahrungen zu lernen. An dieser Stelle kannst Du dem Hiring Manager weitere Fragen zum Team und zur Position stellen.

4. Schritt

Persönliches Kennenlernen im Talentspring Office:
Du wirst zu uns ins Berliner Office eingeladen und kannst uns einmal persönlich kennenlernen. Dich erwartet ein Cultural Fit Interview mit Alex | 60 Minuten & ein Leadership Interview mit Walid (Geschäftsführer) | 60 Minuten.

Unser Bekenntnis zur Chancengleichheit

Wir bei Talentspring sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Talentspring steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Uns ist es besonders wichtig, das jede*r sich zu seinem/ihrem vollsten Potential entwickelt und in keinster Weise Benachteiligung erfährt. Wir sind stolz auf unser diverses Team und stellen sicher, dass wir in jeder Besetzung diese gelebte Diversität auch erfüllen.

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