Team Lead Performance Monitoring

vor 3 Wochen


Düsseldorf, Deutschland Uniper Vollzeit

For our team in Düsseldorf we are looking for you

Für unser Team in Düsseldorf suchen wir Dich

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich

Energy evolution starts with U

Das sind Deine Projekte

Eine erfahrene Fachkraft, die ihr Team leiten möchte, um mit anderen in der gesamten COO-Organisation zusammenzuarbeiten und den entsprechenden Schwerpunkt auf die Überwachung der Betriebsleistung unserer bestehenden und zukünftigen Energieanlagen zu legen. Die wichtigsten Aufgaben sind:

  • Leitung des Performance Monitoring & Data Analytics Teams mit starkem Bezug auf den Uniper Way und Fokus auf Beyond Zero, um eine fachkundige Sicht auf die betriebliche Leistung zu bieten, als Vorbild zu fungieren, Teamarbeit (innerhalb des Teams und darüber hinaus) zu fördern und die Teammitglieder in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen
  • Leitung des Teams für Leistungsüberwachung und Datenanalyse mit folgenden Aufgaben
    • Abschluss der Entwicklung und Leitung des Performance-Monitoring-Prozesses, der den Standard festlegt, der es unseren Energieanlagen ermöglicht, den Erwartungen und externen Benchmarks gerecht zu werden, und bei Bedarf in Zusammenarbeit mit COODE digitale Tools entwickelt
    • Durchführung von Analysen der Betriebsleistung, gegebenenfalls unter Anwendung fortschrittlicher Analysewerkzeuge und -methoden, sowohl proaktiv als auch auf Anfrage aus dem Unternehmen
    • Verantwortung für die technischen Parameter, die für die Nominierung unserer Energieanlagen verwendet werden.
      Anwendung einer einheitlichen Denkweise auf Energieanlagen, die nicht auf einem Großhandelsmarkt betrieben werden
    • Initiierung der Einrichtung neuer Datenpipelines, um die Anforderungen aus unserem Leistungsüberwachungsprozess und den betrieblichen Analysebedarf zu erfüllen

    • Definition von Geschäftsanforderungen und -erwartungen in Bezug auf die Anwendung von Data Science und KI im Rahmen der betrieblichen Leistungsüberwachung oder unserer EA. Arbeite mit COODE zusammen, um diese umzusetzen

    • Unterstützung der Standorte bei der Entwicklung der Nutzung ihrer Betriebsdaten durch die Anwendung von Aveva PI und anderen IIoT- und digitalen Tools

  • Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Förderung der Nutzung von Betriebsdaten, insbesondere als PI-Dateneigentümer und Verantwortlicher für die Client-Tools im PI-System.
    Leitung der PI-Datenverwaltung

  • Regelmäßige Aktualisierung der Kompetenzbeurteilung der Teammitglieder, insbesondere im Hinblick auf neue Technologien und Geschäftsbereiche, damit die Leistung unserer Energieanlagen seit der Abnahme in angemessener Weise überwacht werden kann

  • Beibehaltung und Demonstration einer integrativen Haltung und Denkweise und Vorbildfunktion für die eigenen Teammitglieder

Wie Du ins Team kommst


  • Einschlägiger Hochschulabschluss in Ingenieur- oder Naturwissenschaften
  • Nachweis der Arbeit nach dem Uniper Way (für interne Kandidaten)
  • Einschlägige operative Erfahrung und/oder technische Kompetenz im betrieblichen Leistungsmanagement von Kraftwerken oder ähnlichen Anlagen/Geschäftsbereichen (5 Jahre)
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sind von Vorteil/bevorzugt
  • Strategisches Verständnis für den Energiemarkt
  • Fähigkeit zur Führung von Interessengruppen innerhalb der COO-Organisation
  • DEI-Sensibilität
  • Bereitschaft, internationale Reisen zu unternehmen
  • Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team mit einer OE-Mentalität aufzubauen, zu entwickeln und zu motivieren
  • Verhandlungssicheres Englisch, Deutsch wäre ein Vorteil

Was wir Dir bieten

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere: Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
  • Auto-und Fahrrad-Leasin-Angebot (Engtgeltumwandlung)
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
  • Jobticket für Düsseldorf

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

Adolfo Gonzales
adolfo.gonzalez@uniper.energy

Achtung Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.



  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Uniper Vollzeit

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  • Düsseldorf, Deutschland Uniper SE Vollzeit

    Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 7.000 Mitarbeitern. Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist...


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  • Düsseldorf, Deutschland Uniper Vollzeit

    For our team in Düsseldorf we are looking for you! We are Uniper At Uniper, we are pro-actively transforming the world of energy whilst at the same time ensuring security of energy supply. As an internationally operating company, we work in very diverse teams with the greatest possible working time flexibility for our employees. Our corporate...


  • Düsseldorf, Deutschland Uniper Vollzeit

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  • Düsseldorf, Deutschland Uniper Vollzeit

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  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland METRO Markets GmbH Vollzeit

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  • Team Lead

    vor 1 Monat


    Düsseldorf, Deutschland Concentrix Vollzeit

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  • Team Lead

    vor 3 Wochen


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  • Düsseldorf, Deutschland C & A Vollzeit

    The future looks like you The People & Culture team is committed to enhance C&A’s growth and performance while living our values. We enable the organization to lead and transform the business through people and foster a workplace where everyone can become their best self. As Performance Management & Learning Lead you will have the opportunity to build a...


  • Düsseldorf, Deutschland C&A Vollzeit

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  • Düsseldorf, Deutschland C & A Vollzeit

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  • Düsseldorf, Deutschland vetsak® GmbH Vollzeit

    About Us vetsak is one of the fastest-growing D2C companies in the premium furniture segment. We combine the South African lifestyle with German innovation and quality. So far, we have made the lives of over 150,000 customers in 60 countries more comfortable, and we are adding more every day. In order to expand our growth, we are looking for bold, creative,...


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  • Düsseldorf, Deutschland C&A Mode GmbH & Co. KG Vollzeit

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