(Senior) Manager A&R

vor 4 Monaten

Berlin, Deutschland Universal Music Vollzeit
(Senior) Manager A&R (all genders) – Domestic Label / Chapter ONE - Universal Music GmbH bei Universal Music | softgarden View job here (Senior) Manager A&R (all genders) – Domestic Label / Chapter ONE - Universal Music GmbH
  • Vollzeit
  • Berlin, Germany
  • Hybrid
  • Mit Berufserfahrung
  • 15.07.24

Universal Music ist Marktführer im Musikgeschäft. Zu unseren Labels zählen die bekanntesten Marken der Musikwelt. 

Als Zuhause zahlreicher lokaler und internationaler Künstler:innen steht Universal Music für über 100 Jahre Musikgeschichte aus allen Genres. Unsere Erfolge verdanken wir unserer Liebe zur Musik, einzigartigen Artists und unserem großartigen Team.

Die Universal Music Domestic Division kümmert sich um die Entdeckung und den Aufbau vielversprechender nationaler und internationaler Künstler:innen sowie die Betreuung und Weiterentwicklung bereits etablierter Acts. Hier werden Trends gesetzt, Newcomer aufgebaut, erfolgreiche Künstler:innen bei ihrer kreativen Entfaltung unterstützt und deutsche sowie internationale Acts zu europäischen Topthemen gemacht. 

Chapter ONE hat eine Mission: Hip-Hop Newcomer und etablierte Künstler auf ihrem Weg mit dem bestmöglichen Netzwerk zu unterstützen. Die starken Vertriebslabelstrukturen eines Majors treffen dabei auf das familiäre und flexible Umfeld eines Indies. Ob Einzelkünstler oder Label-Partner, unser Leistungsangebot kann individuell, je nach Struktur und entsprechend der Bedürfnisse unserer Partner, genutzt werden. 

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann werde unser neuer (Senior) Manager A&R (all genders) beim Label Chapter ONE. Die Position ist ab sofort am Standort Berlin verfügbar. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.


Deine Aufgaben: 

  • Du bist ständig auf der Suche nach neuen Künstler:innen, betreibst Künstler:innen-Aufbau und betreust unsere Bestands-Künstler:innen bei ihrer musikalischen Entwicklung
  • Du kennst und beobachtest Trends & Entwicklungen am Markt und findest neue Talente über sämtliche relevante Plattformen und bei Konzerten
  • Du setzt künstlerische Zielsetzungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Ziele 
  • Du erweiterst das jeweilige Produktrepertoire
  • Du pflegst den Kontakt zu Künstler:innen, Produzent:innen und Künstler:innen-Managements
  • Auch Deiner Kreativität sind keine Grenzen gesetzt: Du nimmst Einfluss auf das Image der Artists und entwirfst eine Artist-CI in Zusammenarbeit mit dem Marketing und PR/TV & Radio Team 
  • Du bist verantwortlich für die Aufstellung und Überwachung von Produktionsbudgets


Diese fachlichen Anforderungen erfüllst Du: 

  • Du bringst Erfahrungen im A&R-Bereich hinsichtlich Scouting, Musikentwicklung und Dealmaking mit
  • Du kennst Dich in der Musikszene bestens aus und hast ein bestehendes Netzwerk an Produzent:innen, Künstler:innen und Dienstleister:innen in der Deutschen Rapszene
  • In der Musikbranche bist Du zu Hause und Du verfügst über sehr breite Repertoirekenntnisse – insbesondere aber im HipHop/Deutschrap
  • Du bist vertraut mit dem Live-Bereich, Merchandising, den Music-Medien und neuen Medien
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Die Programme von MS-Office sind Dir gut vertraut 


Deine Persönlichkeit ist gefragt:

  • Du begeisterst Dich für Musik und bist im Deutschrap musikalisch zu Hause
  • Diskretion und Loyalität stehen für Dich an oberster Stelle
  • Du bist prozessorientiert und zeichnest Dich durch Deine Schnelligkeit und Flexibilität aus
  • Durch Deine sehr konzentrierte, gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise hast Du stets den Überblick bei Deadlines, Timings sowie Abläufen und behältst in stressigen Situationen Deinen Fokus
  • Du bist ein:e absolute:r Teamplayer:in und gewinnst aufgrund Deines integrativen, empathischen und kommunikativen Wesens schnell das Vertrauen der Kolleg:innen und Partner:innen
  • Du besitzt ein sicheres Auftreten und einen ausgeprägten Kommunikationsstil im Umgang mit Künstler:innen, Medienpartner:innen, Managements sowie Geschäftspartner:innen und behältst stets einen kühlen Kopf in unvorhergesehenen Situationen 


Und so sind wir:

  • Musik ist Emotion, Kreativität, Abenteuer, Tradition und gleichzeitig Innovation - als Team verfolgen wir das gemeinsame Ziel, das Projekt Universal Music stetig voranzubringen 
  • Vielfalt, gegenseitige Wertschätzung und Toleranz - menschlich wie musikalisch - sind für uns essenziell, dazu werden Diversität und Inklusion durch People & Culture und unsere Better Together Initiative stetig unterstützt und gefördert 
  • Wir leben eine offene Kommunikation und wachsen gemeinsam - dazu begegnen wir uns auf Augenhöhe mit einem "Du" über alle Hierarchien hinweg 
  • In unserem Business gilt es gute Entscheidungen schnell zu treffen: Wir zählen auf proaktive Mitarbeitende, die vorausdenken und unkomplizierte Lösungen finden
  • Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung, auch über unser Tagesgeschäft hinaus, daher setzen wir uns mit unseren Sustainability Workgroups aktiv für mehr Nachhaltigkeit und Umweltschutz ein 

Unsere Benefits - weil Du uns wichtig bist: 

  • Durch unser hybrides Arbeitsmodell bist Du flexibel und findest stets Raum für kreative Kollaboration und Begegnungen
  • Du bist mehr als Dein Job - profitiere von 30 Urlaubstagen sowie bis zu 10,5 weiteren freien Tagen im Jahr
  • Bewege Dich nachhaltig durch die Hauptstadt dank Vergünstigungen bei der BVG (öffentlicher Nahverkehr) und unserem Job-Rad Leasing Angebot
  • Entwickle Dich durch diverse Weiterbildungsangebote stetig weiter 
  • Erhalte Support für alle Herausforderungen des Lebens – beruflich wie auch privat – durch unternehmensunabhängige Beratungs- und Coaching-Angebote 
  • Bleibe gesund durch diverse Sportangebote sowie gesunde Ernährung in unserer Kantine, die von uns bezuschusst wird 


#joinuniversalmusic 
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular Bitte lade dort Deine aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als Dateien hoch und benenne in den Fragefeldern Deinen frühesten Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung.


MUSIC IS UNIVERSAL 
Universal Music setzt sich als großes und weltweit tätiges Unternehmen für gelebte Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Wir möchten, dass die Vielfalt, die unsere Künstler:innen durch ihre Musik und Individualität verkörpern, auch in unseren Teams zum Ausdruck kommt. Wir verpflichten uns der Chancengleichheit und geben jeder Person den Raum, sie selbst zu sein und sich zu entfalten - unabhängig von Alter, (sozialem) Geschlecht, Aussehen, Herkunft, Glauben, Beeinträchtigungen oder sexueller Orientierung.

Solltest Du hinsichtlich einer Bewerbung unsicher sein, wenn Du Beeinträchtigungen oder besondere Bedürfnisse hast oder Du bspw. nicht 100% der Anforderungen erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, es dennoch zu versuchen
#YOUatUMG

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