Head of People

vor 1 Monat

Berlin, Deutschland Purpose Green Vollzeit
Warum wir

Purpose Green steht vor einem massiven Wachstumsschub – von einem hochspezialisierten Team zu einer Organisation, die in den kommenden Jahren exponentiell wachsen wird. Als Head of People wirst du eine entscheidende Rolle im Aufbau eines leistungsstarken HR-Bereichs spielen. Dein Fokus liegt darauf, skalierbare HR-Systeme und Prozesse zu entwickeln, die unser Wachstum vorantreiben. Du baust einen robusten Recruiting-Funnel auf, der dafür sorgt, dass wir die richtigen Talente schnell und effizient gewinnen. Deine Rolle wird sich zum Chief People Officer (CPO) entwickeln, mit direktem Einfluss auf die strategische Ausrichtung und das Wachstum von Purpose Green.

Deine Aufgaben

  • Skalierung des Teams: Entwicklung und Implementierung eines leistungsstarken Recruiting-Funnels, der es uns ermöglicht, die besten Talente schnell zu identifizieren und in den richtigen Positionen zu platzieren, während wir von 40 auf 200+ Mitarbeiter wachsen.
  • Prozessorientierte HR-Systeme: Entwicklung und Implementierung skalierbarer HR-Systeme für Performance Reviews, Talententwicklung und Employee Engagement, um sicherzustellen, dass wir stets auf dem neuesten Stand der HR-Best Practices sind.
  • Kultur- und Werteentwicklung: Aufbau und Pflege einer starken, wachstumsorientierten Unternehmenskultur, die auf unseren Werten basiert und sich in einer Phase schnellen Wachstums behauptet.
  • Datengetriebene Entscheidungsfindung: Aufbau von KPIs und Analysen, um festzustellen, wie effektiv unsere Hires in Bezug auf Umsatz-, Wachstums- und Teamziele sind. Schnelle Identifikation, ob ein Hire zu den Umsatzzielen beiträgt oder nicht, auf Basis der OKRs der Teams.
  • Mitarbeiterbindung: Entwicklung von Strategien zur Förderung von Mitarbeiterzufriedenheit, Bindung und langfristiger Entwicklung im Unternehmen.
  • Vergütungs- und Benefit-Strategien: Entwicklung fairer, wettbewerbsfähiger und transparenter Vergütungsstrukturen, die das Wachstum des Unternehmens unterstützen
Dein Profil


  • Belastbare Vorerfahrung im eigenständigen Aufbau eines HR Departments from Scratch
  • Analytisches Denken und Zahlenaffinität: Du bist zahlengetrieben und hast Erfahrung darin, datenbasierte HR-Entscheidungen zu treffen. Du verstehst es, HR-KPIs in Einklang mit den Umsatzzielen und OKRs der Teams zu setzen.
  • Erfahrung im schnellen Wachstum: Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Teams (von mindestens 40 auf 200+ Mitarbeiter), idealerweise in einem wachstumsstarken Unternehmen.
  • Führungsstärke im HR: Starke Kompetenz in der Entwicklung und Implementierung skalierbarer HR-Strukturen und -Prozesse, insbesondere in Bezug auf Recruiting, Performance Reviews und Talententwicklung.
  • Erfahrung im Aufbau von Recruiting-Funnels: Du hast bewiesen, dass du große Mengen an Kandidaten effizient durch einen Recruiting-Funnel managen kannst und die besten Talente für Schlüsselpositionen identifizierst.
  • Systematisches Prozessdenken: Du baust nicht nur funktionierende HR-Prozesse, sondern entwickelst Systeme, die sich leicht skalieren lassen und das Unternehmen auf Wachstum vorbereiten.
  • Hands-on-Mentalität: Bereitschaft, sowohl strategisch zu arbeiten als auch operativ in die Umsetzung zu gehen.
  • Leidenschaft für People & Culture: Begeisterung für die Entwicklung von Menschen und für den Aufbau einer Organisation, die das Potenzial ihrer Mitarbeiter maximiert.

  • Empathie: Die Fähigkeit, sich in die Perspektiven und Gefühle anderer hineinzuversetzen. Ein Head of People & Culture sollte ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Herausforderungen der Mitarbeiter haben.

  • Emotionale Intelligenz: Die Fähigkeit, eigene Emotionen zu erkennen und zu regulieren sowie die Emotionen anderer zu verstehen und konstruktiv darauf zu reagieren. Dies fördert ein positives Arbeitsklima und die Konfliktlösung.

  • Kommunikationsfähigkeit: Offen, klar und wertschätzend zu kommunizieren ist essentiell. Dies gilt sowohl für zwischenmenschliche Gespräche als auch für strategische Mitteilungen an das gesamte Unternehmen.

  • Konfliktmanagement: Die Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und sie auf eine faire, deeskalierende und lösungsorientierte Weise anzugehen, um das Team zu stärken.

  • Veränderungsmanagement: Offenheit und die Fähigkeit, emotionale Reaktionen auf Veränderungen zu verstehen und die Mitarbeiter durch unsichere Zeiten zu führen, z.B. bei organisatorischen Umstrukturierungen oder Kulturveränderungen.

  • Vertrauenswürdigkeit und Integrität: Diese Rolle erfordert, dass man ein hohes Maß an Vertrauen bei Mitarbeitern und Führungskräften aufbaut und dabei transparent und fair agiert.

  • *Culture*: Die Fähigkeit, kulturelle Unterschiede zu erkennen und zu respektieren, um eine inklusive und diverse Unternehmenskultur zu fördern.

  • Motivation und Inspiration: Die Fähigkeit, Mitarbeiter zu inspirieren, sie zu motivieren und eine Kultur des Wachstums und der Weiterentwicklung zu fördern.

Was wir bieten

  • Schlüsselrolle im Wachstum: Du wirst eine zentrale Rolle dabei spielen, Purpose Green als Arbeitgeber zu transformieren und unsere People-Strategie in einer kritischen Wachstumsphase zu leiten.
  • Zukunftsperspektive: Diese Rolle entwickelt sich zum CPO und bietet dir die Chance, die People & Culture-Strategie eines stark wachsenden Unternehmens maßgeblich zu gestalten.
  • Impact und Innovation: Du arbeitest in einem innovativen Umfeld, das den Fokus auf Nachhaltigkeit und unternehmerische Verantwortung legt, und hast direkten Einfluss auf die Zukunft von Purpose Green.
Über uns

Purpose Green ist ein One-Stop-Shop für wirtschaftlich sinnvolle Transformation des Gebäudesektors

  • Head of People Partner

    vor 6 Monaten

    Berlin, Deutschland Delivery Hero Vollzeit

    Want to be a Hero? Join one of the leading global online food ordering and delivery marketplaces! At Delivery Hero Europe we are looking for a Director, People Partner based in our Head Office in Berlin. Your mission: This role will be a critical member of the People and Culture Leadership team reporting to the EU Chief People Officer. This is an...

  • Head of People Partner

    vor 6 Monaten

    Berlin, Deutschland Delivery Hero Vollzeit

    **Want to be a Hero? Join one of the leading global online food ordering and delivery marketplaces! At Delivery Hero Europe we are looking for a Director, People Partner based in our Head Office in Berlin.** **Your mission**: This role will be a critical member of the People and Culture Leadership team reporting to the EU Chief People Officer. This is an...

  • Head of People

    vor 6 Monaten

    Berlin, Deutschland Gigs Vollzeit

    **We are Gigs**: - **Gigs is for telecommunications what Stripe is for payments**. We empower brands to offer their own mobile service for smartphones and wearables: - **Businesses** can brand and launch their own phone plans. This allows companies to create smooth customer experiences, attract and monetize new users and unlock new revenue streams. -...

  • Head of Finance

    vor 6 Monaten

    Berlin, Deutschland Coco Finance GmbH Vollzeit

    Unsere Partner können sich auch auf unserem Talent Acquisition Team verlassen. Wir bieten unseren Netzwerk und unsere Startup Finance Expertise auch dafür an, die/den richtige/n Finanzprofi mit der richtigen Finanzstelle und das richtige Team zusammenzubringen. Gerade suchen wir für einen unserer Partner in Berlin, eine/n Head of Finance & People...

  • Head of People Germany

    vor 6 Monaten

    Berlin, Deutschland Big Squadra Vollzeit

    **HEAD OF PEOPLE GERMANY - BERLIN based** BIG MAMMA is a bunch of more than 2200 cool guys behind the 24 most iconic italian restaurants & Food Market in UK, France, Spain, Germany. With more than 10.000 clients a day, extremely warm places, an authentic cuisine, products imported directly from Italy, everything 100% fresh and 100% homemade. Join the team...

  • Head of People

    vor 6 Monaten

    Berlin, Deutschland Caspar Health Vollzeit

    **What to expect**: Caspar Health ist die digitale Klinik mit der Vision jeder/m Patient*in jederzeit Zugang zu einer effektiven Gesundheitsversorgung zu ermöglichen. Das ist deine Chance, traditionelle Gesundheitskonzepte in den Bereichen Prävention und Rehabilitation so mitzugestalten, dass Menschen während und nach dem Klinikaufenthalt bestmöglich und...

  • Head of People

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Purpose Green Vollzeit

    Beschreibung der RolleAls Head of People wirst du eine entscheidende Rolle im Aufbau eines leistungsstarken HR-Bereichs bei Purpose Green spielen. Du wirst einen entscheidenden Beitrag zum Wachstum des Unternehmens leisten und unsere People-Strategie in einer kritischen Wachstumsphase leiten.Deine AufgabenSkalierung des Teams: Du wirst einen...

  • Head of People

    vor 5 Monaten

    Berlin, Deutschland Nexia GmbH Vollzeit

    **DER EINZELNE MACHT DEN UNTERSCHIED**: Die Nexia GmbH - das sind rund 500 Kolleginnen und Kollegen an elf bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts - und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120...

  • Head of People

    vor 6 Monaten

    Berlin, Deutschland Saxovent Ökologische Investments GmbH & Co. KG Vollzeit

    ÜBER SAXOVENT Wir sind ein in Berlin ansässiger Projektentwickler und Impact Investor. Unser größtes Projekt ist das Klima - wir haben uns daher komplett dem Klimaschutz verschrieben. Wir entwickeln Projekte in den Bereichen Wind - und Solarenergie sowie nachhaltiges Bauen. Außerdem sind wir als Venture Capital-Investor tätig, mit Fokus auf die...

  • Head of People

    vor 2 Monaten

    Berlin, Deutschland Purpose Green Vollzeit

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  • Head of People

    Vor 5 Tagen

    Berlin, Deutschland Personalberatung ANGEHEUERT GmbH Vollzeit

    Als Head of People & Culture bringst du deine langjährige HR-Expertise und Führungserfahrung ein, um das HR-Team und die Unternehmensprozesse strategisch weiterzuentwickeln und eine positive Employee Experience zu fördern. Ein aufstrebendes Unternehmen aus Berlin möchte seine Vision, die Zukunft des E-Commerce mitzugestalten, weiter vorantreiben. Unser...

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  • Head of People Insights

    vor 3 Wochen

    Berlin, Deutschland Taxfix Vollzeit

    **Our story**: Every year millions of people are either filing their taxes in fear or giving up on their tax refund altogether. We're working on fixing that. Our intuitive app enables anyone, regardless of education or background, to file their taxes with newfound confidence. Spread across Germany, Spain and the UK, the team at Taxfix Group with its brands...

  • Head of Talent Acquisition

    Vor 7 Tagen

    Berlin, Deutschland Sunday Natural Products GmbH Vollzeit

    **Your role**: As **Head of Talent Acquisition & People Operations**, you will lead a dynamic team of five professionals - two Talent Acquisition Managers and two People Operations Specialists - working closely with our People Business Partner and the Executive / MD Team. Reporting directly to **Sarah Guerrier** (CPO), you will drive strategic growth while...

  • Head of People

    vor 7 Monaten

    Berlin, Deutschland charles Vollzeit

    Permanent employee, Full-time - Berlin **THE IMPACT YOU WILL MAKE** As the Head of People, you will play a pivotal role in shaping and executing the People strategy to support the growth trajectory. You will work closely with the Founders and the leadership team to create a positive and engaging work environment while developing and implementing...

  • Head of People

    vor 6 Monaten

    Berlin, Deutschland Smart Steel Technologies GmbH Vollzeit

    **YOUR TASKS**: This is an exciting opportunity to lead the HR & Recruiting team strategically and support the company through effective practices and the development of employees. The Head of People plays a central role in shaping a positive and productive work culture that drives the company forward. - ** Strategic HR Planning**: Develop and implement...

  • Head of Workforce Planning and People Projects

    vor 2 Monaten

    Berlin, Deutschland Delivery Hero Vollzeit

    **Company Description** As the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience, fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide, powered by tech, designed by people. As one of Europe’s largest tech platforms, we enable creative minds to deliver solutions that create impact within our...

  • Head of People and Culture

    vor 3 Wochen

    Berlin, Deutschland ANGEHEUERT Recruiting Vollzeit

    Als Head of People and Culture bringst du deine langjährige HR-Expertise und Führungserfahrung ein, um das HR-Team und die Unternehmensprozesse strategisch weiterzuentwickeln und eine positive Employee Experience zu fördern. Ein aufstrebendes Unternehmen aus Berlin möchte seine Vision, die Zukunft des E-Commerce mitzugestalten, weiter vorantreiben. Unser...

  • Head of People and Culture

    vor 3 Wochen

    Berlin, Deutschland ANGEHEUERT Recruiting Vollzeit

    Als Head of People and Culture bringst du deine langjährige HR-Expertise und Führungserfahrung ein, um das HR-Team und die Unternehmensprozesse strategisch weiterzuentwickeln und eine positive Employee Experience zu fördern. Ein aufstrebendes Unternehmen aus Berlin möchte seine Vision, die Zukunft des E-Commerce mitzugestalten, weiter vorantreiben. Unser...

  • Head of People and Culture

    vor 2 Wochen

    Berlin, Deutschland ANGEHEUERT Recruiting Vollzeit

    Als Head of People and Culture bringst du deine langjährige HR-Expertise und Führungserfahrung ein, um das HR-Team und die Unternehmensprozesse strategisch weiterzuentwickeln und eine positive Employee Experience zu fördern. Ein aufstrebendes Unternehmen aus Berlin möchte seine Vision, die Zukunft des E-Commerce mitzugestalten, weiter vorantreiben. Unser...