Manager Operatives Prozessmanagement

Eine moderne, patientenorientierte und effiziente OP-Organisation ist entscheidend für eine hochwertige medizinischeVersorgung. Im Zentral-OP des Universitätsklinikums Halle (Saale) mit 21 OP-Sälen, sieben dezentralen Arbeitsplätzenund über Eingriffen pro Jahr sorgen modernste Verfahren – darunter roboterassistierte Chirurgie (da Vinci) undHybrid-OP-Technologien – für höchste Versorgungsqualität.

Zur Weiterentwicklung unserer Abläufe und zur optimalen Steuerung der Ressourcen suchen wir einen

OP-Manager / Manager (m/w/d) OperativesProzessmanagement

Nummer: Beschäftigungsart: VollzeitBeginn zum: nächstmöglichen ZeitpunktInformationen zur Einrichtung: Medizinisches Prozessmanagement

Die Stelle ist
unbefristet
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Ihre Aufgaben:

Leitung des Teams im Zentralen OP-Management sowie operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung desperioperativen Bereichs am Universitätsklinikum Halle (Saale)

Aufbau und Implementierung eines übergeordneten Ressourcen- und Kapazitätsmanagements in engerZusammenarbeit mit der Ärztlichen Direktion und der Stabsstelle Medizinisches Prozessmanagement

Einführung und Etablierung eines leistungs- und kennzahlenbasierten Management- und Controllingsystems zureffizienten Nutzung der OP-Ressourcen

Kontinuierliche Optimierung der OP-Abläufe, Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Ressourcenauslastunggemeinsam mit den ärztlichen und pflegerischen Teams

Steuerung des täglichen OP-Betriebs inklusive Kapazitätsallokation, Notfallintegration und koordinierenderKommunikation mit allen beteiligten Berufsgruppen

Förderung einer wertschätzenden, interdisziplinären Zusammenarbeit und Sicherstellung der Einhaltung des OP-Statuts

Ihr Profil:

Abgeschlossene Facharztausbildung in der Anästhesie oder in einem chirurgischen Fachgebiet

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Zusatzqualifikation wünschenswert

Zertifizierte Zusatzqualifikation für das OP-Management wünschenswert bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben

Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich, möglichst in leitender Funktion

Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams

Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Umgang mit Kennzahlen undDatenanalysen

Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten

Fachkompetenz verbunden mit analytischem, organisatorischem und flexiblem Denkvermögen, Teamfähigkeit sowieprozessorientiertem, wirtschaftlichem Handeln

Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit mitarbeiter- und patientenorientiertem Fokus

Ausgeprägte Kommunikations-, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

Leistungsgerechte und der Position entsprechende Vergütung, orientiert an Ihren persönlichen Qualifikationen und denübertragenen Aufgaben in Anlehnung an unseren Haustarifvertrag Ärzte (HTV-Ä UK HAL)

Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)

30 Tage Erholungsurlaub

Alles für einen erfolgreichen Start

Digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg

Eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

Großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen

Bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Gesunde Rahmenbedingungen

Gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit undSuchtprävention)

Umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle

Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie langeBetreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)

Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie

Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit

Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

Umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher,namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket derHAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied

Sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr

Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden finden Sie
hier.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem NachweisIhrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichenEintrittstermins als PDF-Datei an Dr. Andreas Brosin an
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Fragen beantwortet Herr Dr. Andreas Brosin:Tel.:

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle(Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikationausdrücklich zur Bewerbung auf.