Head of Performance Controlling

Als Head of Performance Controlling (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung unseres Controllings entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Sie schaffen Transparenz, liefern belastbare Analysen und geben unserem Management die Grundlage für strategische Entscheidungen. Ihre Arbeit ist entscheidend für die nachhaltige Performance unseres Unternehmens und die Umsetzung unserer Wachstumsziele.

Diese Position kann sowohl an unserem Standort in München, als auch in Nürnberg besetzt werden.

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Performance Controlling (7 KollegInnen in München, Nürnberg und Niederlanden)
• Weiterentwicklung und Harmonisierung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen in Vertrieb, Produktmanagement, Operations und Supply Chain
• Steuerung und Analyse der Unternehmensperformance sowie Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Unterstützung des Managements durch fundierte Analysen, Szenariorechnungen und Handlungsempfehlungen
• Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts und strategischer Mehrjahresplanung sowie Berichtswesen für Management und BereichsleiterInnen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im operativen oder Funktionscontrolling in einem mittelständischen Unternehmen
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position oder als Teamleitung mit der Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern
• Fundierte Kenntnisse in Controlling-Methoden, Prozessoptimierung sowie sicherer Umgang mit BI- und ERP-Systemen (z. B. SAP S/4 Hana, Power BI, SAC)
• Analytische Stärke, konzeptionelles Denken, hohe Ergebnisorientierung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Attraktives Gehaltspaket
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat
• Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr
• Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden
• Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
• Fahrtkostenzuschuss
• Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
• "Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
• Möglichkeit zum kostenlosen Parken
• Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
• Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
• Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App)
• Firmenevents

Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der - oder zur Verfügung.

Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.

Hoffmann SE, Human Resources, Martina Buitkamp, Haberlandstraße 55, 81241, München, Kennung: B.

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2024 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.