Technical Sales Manager

Vor 7 Tagen

Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland m2TALENTS Vollzeit

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Technologieunternehmen mit Sitz in Süddeutschland. Das Unternehmen entwickelt und produziert maßgeschneiderte Steuerungs- und Überwachungssysteme, die in regulierten Umgebungen wie Krankenhäusern, Laboren oder Reinräumen zum Einsatz kommen.

Ein stabiles Umfeld, langfristige Kundenbeziehungen und eine hohe Fertigungstiefe zeichnen das Unternehmen aus. Diese Position entsteht im Rahmen einer strategischen Wachstumsinitiative, um weitere Branchen gezielt zu erschließen.

Das Angebot

  • Attraktives Gesamtpaket: Fixgehalt + Bonus bis zu 20.000
    1. Gehalt, Firmenwagen, und umfangreiche Zusatzleistungen
  • 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für Kinderbetreuung & Mittagessen
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche)
  • Direkter Draht zur Geschäftsleitung sichtbare Rolle mit Verantwortung

Ihre Aufgaben

  • Betreuung von Bestands- und Neukunden in den Bereichen Gesundheitswesen, Labor, Life Sciences
  • Identifikation neuer Märkte, Anwendungen und Zielkunden
  • Technische Beratung sowie Produktempfehlungen für individuelle Lösungen
  • Unterstützung bei Angebotserstellung, Kalkulation und interner Abstimmung
  • Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklung und internen Projektteams
  • Teilnahme an Fachmessen, Kundenbesuchen und Branchenevents

Ihr Profil

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise von komplexen oder konfigurierbaren Produkten
  • Fundierte Kenntnisse in Elektronik, Steuerungs- oder Automatisierungstechnik (z. B. HLK, Temperaturregelung)
  • Erfahrung im Umgang mit regulierten Branchen (z. B. Pharma, MedTech, Laborgeräte) ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Deutsch C2 und Englisch C1 – für professionelle Kommunikation intern und extern
  • Strukturierter, beratungsstarker Vertriebsstil mit operativer Hands-on-Mentalität
  • Sicher im Umgang mit CRM- und ERP-Systemen (z. B. SAP, MS Dynamics)
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 5 Tage/Monat)

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