Kaufmännischer Niederlassungsleiter Hoch- und Industriebau

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoff­gewinnung und baunahen Dienst­leistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.

Sie sind ein Gestalter (w/m/d), tragen gerne Verantwortung und wollen gemeinsam mit uns und dem technischen Nieder­lassungs­leiter unsere Nieder­lassung in die Zukunft führen? Sie möchten an der Weiter­entwicklung unseres Unternehmens mitwirken? Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungs­wege sowie die Möglichkeit große Gestaltungs- und Entscheidungs­spiel­räume zu nutzen? Dann sollten wir uns kennen lernen

Kaufmännischer Niederlassungsleiter Hoch- und Industriebau (w/m/d)
Aufgaben
Ihre Mission – Vielfalt statt Einheitsbrei
Bei uns erwartet Sie mehr als ein klassischer Bürojob. Ihre Aufgaben machen Sie zum Architekten des Erfolgs:

• Gestalter & Visionär: Gemeinsam mit Ihrem technischen Pendant führen und entwickeln Sie unsere Nieder­lassung in Hamburg zukunfts­orientiert weiter.
• Strategischer Kopf: Sie planen und definieren Strategien, optimieren kaufmännische Prozesse und treiben unsere Qualität und Effizienz auf ein neues Niveau.
• Führungskraft & Coach: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung Ihres Teams – fachlich wie persönlich – und schaffen ein Arbeits­umfeld, in dem Talente aufblühen.
• Zahlenprofi: Monatsberichte, Jahres­abschlüsse (HGB), Cash-Flow-Analysen – Sie behalten den Überblick und steuern mit klarem Fokus.
• Brückenbauer: Ob Kunden­beziehungen, Bieter­gemein­schaften oder Aufsichts­sitzungen – Sie repräsentieren unser Unternehmen kompetent nach innen und außen

Profil
Ihr Profil – Nicht von der Stange
Sie bringen nicht nur Erfahrung mit, sondern auch den gewissen "Biss". Was wir uns wünschen:

• Studierter Profi: Ein abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Branchenkenner: Idealerweise Erfahrung im kaufmännischen Bereich der Bauwirtschaft.
• Menschenentwickler: Nachweislich erfolgreich in der Führung und Weiter­entwicklung von Teams.
• Finanzexperte: Expertise in Financial Management, Controlling, Steuer­fragen und Abweichungs­analysen.
• Digitalaffin: SAP-Kenntnisse und ein Verständnis für moderne IT-Prozesse sind von Vorteil.

Sie als Persönlichkeit – Ihr "gewisses Etwas"
Nicht nur Ihr Lebenslauf zählt – Ihre Persönlich­keit macht den Unterschied:

• Führungsstark & empathisch: Sie vereinen natürliche Autorität mit Team­orientierung und Kommunikations­geschick.
• Proaktiv & lösungs­orientiert: Sie handeln entscheidungs­freudig, auch wenn nicht alle Faktoren perfekt sind.
• Detailgenau & analytisch: Zahlen sind Ihre Sprache, und Sie finden die Geschichten dahinter.
• Authentisch & hands-on: Sie packen selbst mit an und inspirieren andere durch Ihr Vorbild.

Wir bieten

• Attraktives Vergütungs­paket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und markt­gerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögens­wirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
• Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbar­keit zwischen Beruf und Privat­leben. Deshalb haben wir die Voraus­setzungen für eine Gleitzeit­regelung in Form eines monatlichen Gleittags geschaffen
• Viele Zusatzangebote: Mitarbeiter­angebote, Jobrad, diverse Team-, Sport- und Freizeit­aktivitäten, Sommerfeste & Weihnachts­feier
• Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
• Personalentwicklung: Mitarbeiter­entwicklung und Weiter­bildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie

Arbeiten bei WOLFF & MÜLLER ist
Herausfordernd
, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.

Begeisternd
, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiter­zuentwickeln.

Familiär
, denn wir gehen offen und vertrauens­voll miteinander um.

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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