Leitung des Fachbereichs 5 "Allgemeine Betreuungsangelegenheiten/Behördliche Betreuung"

Leitung des Fachbereichs 5 "Allgemeine Betreuungsangelegenheiten/Behördliche Betreuung"Bezirksamt Spandau von BerlinBA Spandau Carl-Schurz-Straße 2/6Publiziert: Publizierung bis: Kennziffer: 304/2025Gestalten Sie Spandau mit uns – Ihre Arbeit. Ihr Bezirk. Ihr Einfluss. Spandau ist mehr als ein Bezirk – es ist die Heimat für über Menschen. Und wir, das Bezirksamt Spandau, sind mittendrin: Mit über 2.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen sorgen wir täglich dafür, dass unser Bezirk lebenswerter, moderner und gerechter wird. Von sozialen Angeboten über Stadtentwicklung bis hin zu bürgernahen Dienstleistungen – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir da sind. Wollen Sie etwas bewegen, statt nur mitzulaufen? Dann werden Sie Teil unseres Teams – und machen den Unterschied in SpandauIhre AufgabenFührung, Steuerung und Organisation des Fachbereichs 5 (Leitungsfunktion; Erstbeurteiler/-in für ca. 14 Mitarbeitende)Standortleitung im Dienstgebäude KlosterstraßePersonalmanagementaufgaben, insb. Personalplanung und –entwicklung (Erstellen von Anforderungsprofilen, Dienstlichen Beurteilungen, Führen von Jahresgesprächen usw.)Entscheidung über die Auswahl und den Einsatz der Mitarbeitenden im Einvernehmen mit der BüroleitungEinsatz der Arbeitsmittel im Benehmen mit der Amts- und BüroleitungAnordnung erforderlicher Maßnahmen zur Erfüllung der AufgabenEtablierung eines funktionierenden Betreuungswesens auf kommunaler EbeneSicherstellung der Betreuungsqualität und eines ausreichenden Informations- und ÖffentlichkeitsangebotsKoordination der Arbeitsabläufe im Fachbereich einschließlich der damit verbundenen Entscheidungen im Hinblick auf den PersonaleinsatzWeiterentwicklung und Optimierung der Arbeits- und Ablauforganisation im Fachbereich – auch in Abstimmung mit anderen Fachbereichsleitungen; Unterrichtung der Mitarbeitenden Beobachtung des Schrifttums und der Entwicklung der FachgebieteWeitere Aufgaben sowie eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen. BESETZBAR AB BESETZUNGSARTunbefristet BEWERBUNGSFRIST ARBEITSZEITBesoldung: Vollzeit mit 40 WoStd., Teilzeit möglichTarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich BESOLDUNG/ ENTGELTBrutto bei Vollzeit: E11), A12)* je nach persönlicher VoraussetzungEINSATZORTAmt für Soziales, Dienstgebäude Klosterstr. 36, 13581 BerlinIhr ProfilBitte beachten Sie, dass Ihr Profil bzw. die formalen Voraussetzungen zwingend erforderlich sind.Für Beamtinnen/Beamte (m/w/d):Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) für den allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst.Für Tarifbeschäftigte (m/w/d):abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor-Niveau) in der Fachrichtung "Öffentliche Verwaltungswirtschaft" oder "Öffentliche Verwaltung" oder ein für den Einsatz in der öffentlichen Verwaltung ausgerichtetes Bachelor-Studium jeweils mit mindestens einjähriger Berufserfahrung aus einer Tätigkeiten, welche mindestens in Entgeltgruppe 9b TV-L vergütet wurdeoderabgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor-Niveau) mit einer mindestens mehrjährigen Tätigkeit in einer Betreuungsbehördeoderabgeschlossener Verwaltungslehrgang II bzw. ein inhaltlich vergleichbarer Fortbildungslehrgang (z. B. Angestelltenlehrgang II) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung aus einer Tätigkeiten, welche mindestens in Entgeltgruppe 9b TV-L vergütet wurde.Wünschenswert ist eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Leistungsgewährung nach dem SGB II, SGB VIII, SGB IX oder SGB XII und/oder Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.Erforderlich sind verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.Arbeiten für das GemeinwohlGute VerkehrsanbindungGesundheitsmanagementVereinbarkeit von Beruf und FamilieFinanzielle AnreizeWeiterbildungHinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenANSPRECHPERSON(EN)Zum BewerbungsverfahrenFrau Schröder Personalmanagement Zum AufgabengebietHerr Hauger Personalverantwortlicher Amt für Soziales ERFORDERLICHE UNTERLAGENAnschreiben (inkl. Kontaktdaten)Lebenslauf (tabellarisch)Nachweis über geforderte Qualifikationaktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnisggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur PersonalakteneinsichtBITTE BEACHTENUnterlagen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist geprüftnur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache werden berücksichtigtbei ausländischen Abschlüssen sind Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschem Abschluss erforderlichmehrstufiges Auswahlverfahren möglichKontaktaufnahme per E-Mail bzw. telefonischKosten (Porto, Fahrtkosten o.ä.) werden nicht erstattetHINWEISEWir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. UNSERE KARRIERESEITE ->