Business Process Manager

Standort : Ratingen

Start : ab sofort, unbefristet und in Vollzeit

Wir sind eine 100%-ige Tochtergesellschaft von American Tower, eines global tätigen Unternehmens aus dem Bereich der Telekommunikationsinfrastruktur. Weltweit gehören wir zu den größten Anbietern unserer Branche. American Tower Germany wurde im Jahr 2012 gegründet und betreibt als Neutral Host über Mast- und Dachstandorten in Deutschland. Für die Konnektivität der digitalen Gesellschaft von morgen investieren wir nicht nur signifikant in den Neubau von Standorten für 5G und LTE, sondern bieten auch innovative Lösungen für Smart Cities und Smart Buildings.

Zur Erweiterung unserer Business Process Management (BPM) Abteilung suchen wir am Standort Ratingen (hybrid) zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Person in der Rolle als Business Process Manager (m/w/d) .

Stellenbeschreibung:

• Übernahme der Verantwortung bei der Analyse und Weiterentwicklung bis hin zur Einführung aller ATC-Prozesse
• Vorbereitung und Moderation von Prozessworkshops
• Sicherstellung und Überprüfung der Prozessdokumentation
• Organisation der Kommunikation zwischen den Prozessbeteiligten, um relevante Informationen rechtzeitig und korrekt zu übermitteln
• Mithilfe agiler Methoden und Tools (bspw. Scrum, Lean Management und Kanban) werden die Teams unterstützt, ihre eigene Performance zu messen und stetig besser zu werden
• Erhöhung des Digitalisierungs- und Automatisierungsgrads in den ATC Geschäftsprozessen
• Stärkung der Selbstorganisation und Eigenverantwortung des Teams und Unterstützung des Process Owners sowie der Teammitglieder die optimalen Rahmenbedingungen und Arbeitsabläufe zu schaffen

Stellenanforderungen:

• Bachelor- oder Master-Abschluss in beispielsweise Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen
• Zudem verfügen Sie über Methodenkompetenz und Kenntnisse in der Prozessgestaltung nach Six Sigma (DMAIC) und PDCA
• Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Projektmanagement, Prozessmodellierung sowie mit den Methoden im Lean Management
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge und Erkenntnisse in klarer, präziser und verwertbarer Art und Weise zu kommunizieren sowie ausgeprägtes Prozessdenken entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Sehr gute Kenntnisse mit dem MS Office Paket notwendig, sowie erste Kenntnisse mit MS Visio wünschenswert
• Hohes Maß an Teamfähigkeit und proaktiver Problemlösungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) notwendig

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit auf Homeoffice.
• Ein modern ausgestattetes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Monitoren pro Arbeitsplatz.
• 30 Urlaubstage zur Erholung und persönlichen Auszeit.
• Ein strukturiertes und umfassendes Onboarding , das den Einstieg erleichtert.
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
• Zuschuss zum ÖPNV für eine nachhaltige Mobilität.
• Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm
• Zugang zu einem vielseitigen Weiterbildungsangebot , z. B. Sprachkurse oder fachliche Trainings.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.
• Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Ruhestand.
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Aufgabenfelder in einem dynamischen Umfeld.

Sie möchten aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und dabei Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie gemeinsam mit uns die drahtlose Kommunikation von morgen voran Bewerben Sie sich direkt online – wir freuen uns auf Ihre Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie zu Ihrer Gehaltsvorstellung.

Haben Sie Fragen oder möchten Sie mehr über American Tower erfahren? Dann besuchen Sie unsere Website oder kontaktieren Sie unser HR-Team via Email .

In all unseren globalen Märkten lernen wir voneinander und arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichster Herkunft, Kulturen und Lebensrealitäten zusammen. Unsere Philosophie der Inklusion prägt den Umgang miteinander, die Entwicklung unserer Talente sowie die Art und Weise, wie wir unsere Kundinnen und Kunden sowie unsere Stakeholder betreuen. Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem jedes Teammitglied mit Fairness und Respekt behandelt wird. Indem wir die individuellen Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeitenden gezielt fördern und nutzen, schaffen wir Zugang zu Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und steigern die Wirkung unserer gemeinsamen Arbeit.

Hinweis : American Tower akzeptiert keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungen. Profile von Personen, die ohne eine zuvor schriftlich vereinbarte Rahmenvereinbarung übermittelt werden, begründen keinerlei vertragliche oder finanzielle Ansprüche gegenüber American Tower Germany – auch dann nicht, wenn diese im Auswahlprozess berücksichtigt werden.