Startup Manager

Alle reden über Startups, aber du bist mittendrin. Als einer der ersten Ansprechpartner bist du ein absoluter Pro, wenn es um (Münchner) Startups geht – egal ob diese bereits Teil des WERK1 sind, einmal waren oder es noch werden wollen. 

Deine Aufgaben im Überblick:

• Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Startups und begleitest sie bei den unterschiedlichsten Themen während ihrer Zeit im WERK1. Dabei begleitest du unsere Startups von Anfang an und koordinierst mit dem Team Startups  den kompletten Bewerbungsprozess inklusive Interview, Onboarding und anschließender Evaluation der Teams im WERK1.
• Du betreust und entwickelst unsere fachlichen Startup Programme (z.B. Incubator Program, Scaleup Program, Founder Circle) weiter und trägst durch deinen Input zur Verbesserung der Services für unsere Startups & Coworker aktiv bei.
• Du bist in enger Abstimmung mit unserer Junior Incubation & Office Managerin, wenn es um die Startup-Offices sowie das Vertrags- und Abrechnungsmanagement geht. Dabei achtest du auf Richtlinien (z.B. De-minimis und Geldwäsche) und holst die notwendigen Unterlagen bei den Startups ein.
• Durch regelmäßige Begehungen stellst du sicher, dass unsere Residents ein gepflegtes, funktionsfähiges und innovatives Arbeitsumfeld vorfinden, in dem sie Höchstleistungen erbringen können. Das Team Facility unterstützt euch hierbei selbstverständlich auf technischer Ebene.
• Nach dem Auszug ist es noch nicht vorbei - du besuchst regelmäßig ehemalige Startups aus dem WERK1 und bringst unser Alumni Programm auf das nächste Level.
• Du nimmst an relevanten Veranstaltungen im (internationalen) Startup-Ökosystem teil und knüpfst Kontakte mit möglichen Interessierten für die WERK1 Offices.
• Neben dem ganzen persönlichen Kontakt, übernimmst du administrative Aufgaben in unseren digitalen Tools OfficeRnD, Stripe, , erkennst weitere Digitalisierungs- und Optimierungsmöglichkeiten und behältst den Überblick über aktuelle Abbuchungen und unsere Auslastung im Haus.

Dein Profil:

• Du verfügst über Erfahrungen in der Startup-Szene, hast vielleicht selbst schon einmal gegründet oder warst Freelancer.
• Als digitaler Pionier bist du offen für die Einführung neuer Technologien und Tools, die Analyse und Bewertung von Geschäftsmodellen liegen dir.
• Selbst unter großer Arbeitsbelastung bleibst du gelassen und bist offen für neue Ideen und konstruktive Kritik.
• Du bist anpassungsfähig und fühlst dich daher in Flip-Flops genauso wohl wie im Business-Outfit, um mit unseren vielfältigen Stakeholdern zu kommunizieren (Startups, Coworker, Corporates, VCs, Politik & Wissenschaft).
• Du bist offen und kommunikativ und bringst eine Portion Hands-on Mentalität mit.
• Du hast Erfahrungen in Projektmanagement sowie Prozessoptimierung, Kompetenz in agilen Methoden und Tools - Slack, , aber auch die G-Suite sind deine Welt.
• Eine gewisse zeitliche und inhaltliche Flexibilität, sowie eine hohe Lernbereitschaft gehören zu diesem Job.
• Deine mühelose Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie ein abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder mehrjährige berufliche Erfahrung runden dein fachliches Profil ab.

Klingt das nach dir? Dann sollten wir uns kennenlernen

Unser Angebot:

Wir bieten dir die sinnvolle und relevante Aufgabe, innovative Unternehmen und digitale Avantgardisten zu fördern und München sowie Bayern als Digital-Standort in die internationale Champions-League zu heben. Außerdem erwarten dich:

• Flexible Arbeitszeiten.
• Unmittelbare Nähe zum Ostbahnhof und damit ideale Erreichbarkeit mit dem ÖPNV.
• Ein motiviertes und dynamisches Team mit kreativen und professionellen Köpfen.
• Individuell vereinbarte Weiterbildungsmöglichkeiten für motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Herz und Leistung.
• Gelebte Feedbackkultur und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Regelmäßig stattfindende Team-Events – sportlich und gesellschaftlich.
• Nutzung der Community Perks & Benefits (Health, Food, Outdoor, etc.).
• Vor Ort im Büro erwarten dich kostenlose Getränke und frisches Obst.

Die WERK1.Bayern GmbH steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch im Bewerbungsprozess. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf oder auch ein kurzes Vorstellungsvideo von dir sowie mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegstermin.