Seelsorger (W/m/d) Für Junge Erwachsenen Pastoral

**_Kirche kann Karriere_**

Vielfältig arbeiten und wirken

Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach
- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen.

Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen
- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region.

An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

**Seelsorger (w/m/d) für Junge Erwachsenen Pastoral**:
Stellennummer: 23460

Sie möchten junge Erwachsene auf ihrem Glaubens
- und Lebensweg begleiten? Sie arbeiten gerne im Team, denken vernetzt und bringen
seelsorgliche Kompetenzen ebenso mit wie Organisationsvermögen? Dazu möchten Sie mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums
vorantreiben? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt
- Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

**Wo Sie arbeiten**:
Ressort Kirchenentwicklung, Bereich Pastoralentwicklung, Abt. Kinder, Jugend und Junge Erwachsene

**Ihre neue Aufgabe**:

- Eigenständige Konzeption und verantwortliche Durchführung von Angeboten der Glaubenskommunikation für die Zielgruppe sowohl in
Kooperation mit kirchlichen und weltlichen Trägern, als auch durch eigenständige Initiativen und Angebote
- Konzeptionelle Entwicklung und Aufbau des Schwerpunktes Junge Erwachsenen Pastoral (Grundlagenarbeit und Recherche, konzeptionelle
Ausgestaltung von Vision und Mission, Fachberatung und Begleitung von interessierten Akteur*innen)
- Seelsorgerische Begleitung von Einzelpersonen, Paaren oder Gruppen in besonderen Lebenssituationen
- Konzeption und eigenständige Durchführung von pastoralen Initiativen und Angeboten zu besonderen Herausforderungen der Lebensphasen
des jungen Erwachsenenalters
- Seelsorgegespräche und geistliche Wegbegleitung sowie Vermittlung zu weiterführenden Beratungs
- oder Therapieangeboten
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Durchführung von innovativen, übergeordneten Projekten

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium der kath. Theologie, Fachhochschulstudium der Religionspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- Qualifikation im Bereich geistliche Begleitung
- Fähigkeit in der Moderation und ausgeprägte kommunikative Kompetenz
- Persönliche spirituelle Praxis
- Eine pastorale Ausbildung sowie Erfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen und Kenntnisse über die pastorale Siutation im Bistum
Essen sind wünschenswert
- Bereitschaft von Wahrnehmung außerhalb der üblichen Dienstzeiten und zur stellenbezogenen Fortbildung

**Unser Angebot**:

- Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie
- Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits
- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA
- Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage
- Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing
- Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
- Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching
- Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %

**Weitere Informationen**:

- Anstellungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Anstellungsdauer: 50 % unbefristet, 50 % befristet bis März 2026
- Beschäftigungsumfang: zunächst Vollzeit (39 Std./Wo.), dann Teilzeit ab März 2026 (19,5 Std./Wo.) oder auch grundsätzlich
in Teilzeit möglich

Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.09.2025 über:
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Karin Köster (Tel. 0201. 2204 - 451), für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Marie Heimath (Tel. 0201. 2204 - 355) gerne zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.