Schulseelsorger (W/m/d) Für das Schulzentrum Am Stoppenberg

**Kirche kann Karriere**

Vielfältig arbeiten und wirken

Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach
- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen.

Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen
- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region.

An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Schulseelsorger (w/m/d) für das Schulzentrum Am Stoppenberg

Stellennummer: 23019

Sie sind engagiert, innovativ, und kompetent? Sie haben die Fähigkeit, junge Menschen ins Gespräch über ihre Vorstellungen, Werte, Zweifel, Fragen und Hoffnungen zu bringen? Sie sind davon überzeugt, dass Schulen gute Orte sind, um die Frage nach Gott offenzuhalten? Ihnen ist die Weiterentwicklung einer zeitgemäßen christlichen Schulkultur ein wichtiges Anliegen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung

**Ihre neue Aufgabe**:

- Entwicklung und Koordination von schulpastoralen Angeboten für und mit Schüler:innen, Lehrkräften und Eltern
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer zeitgemäßen christlichen Schulkultur am Schulzentrum mit Sekundarschule und Gymnasium
- Mitwirkung an der Gestaltung einer Kirche vor Ort für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in unserem Bistum
- Seelsorgliche Begleitung und Gespräche nach dem Bedarf der Schüler:innen, Lehrkräfte und Eltern
- Bereitstellen von Angeboten der theologischen und spirituellen Bildung für das Kollegium
- Gemeinsame Gestaltung liturgischer Feiern mit den Schüler:innen und Lehrkräften und Entwicklung zielgruppengerechter, neuer Formen und Formate für religiöse Erfahrungsräume
- Entwicklung von Angeboten, bei denen Menschen verschiedenster Weltanschauungen und Glaubensrichtungen die Gemeinschaft Glaubender und Glaubenssuchender erleben können
- Zusammenarbeit im Schulseelorgeteam des Schulzentrums und Arbeit im multiprofessionellen Beratungsteam

**Das bringen Sie mit**:

- abgeschlossenes Studium der Katholischen Theologie, Religionspädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss, wie z.B. Lehrende mit dem Fach Religionslehre und einer pastoralen Zusatzqualifikation
- Erfahrungen mit aktuellen pastoralen Konzepten und die Bereitschaft zur Fortbildung in diesen Themenfeldern
- Bereitschaft zum religionssensiblen und interreligösen Arbeiten mit einer multireligiösen Schülerschaft sowie zur ökumenischen Zusammenarbeit
- Kreativität und Innovation für schulpastorale Projekte
- Bereitschaft zur multiprofessionellen Zusammenarbeit
- Teamfähgkeit und Bereitschaft zur Kooperation mit außerschulischen Partner*innen
- Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die Anliegen der Schüler:innen, Eltern und Lehrkräfte einzulassen

**Unser Angebot**:

- Arbeit an einem hoch angesehenen Schulzentrum, das eine werteorientierte Erziehung durch vielfältige Aktivitäten fördert
- eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer engagierten, multiprofessionellen und teamorientierten Schulgemeinschaft
- Einbindung in das Ressort „Kulturentwicklung“ des Bistums Essen
- familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits
- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA
- tariflich geregelter Urlaub, zusätzliche freie Tage, Betriebliche Altersversorgung, vergünstigtes Jobticket
- Gesundheitsangebote wie Betriebssport, Jobrad-Leasing und jährliche Grippeschutzimpfung

**Weitere Informationen**:

- Anstellungsbeginn/ -dauer: nächstmöglicher Zeitpunkt/ unbefristet
- Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39 Std./Wo.)/ Teilzeitregelungen sind möglich

Wenn Sie sich als SeelsorgerIn mit der Kath. Kirche im Bistum Essen identifizieren, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14. Februar 2025 auf:
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Katharina Olgun (Tel. 0201. 2204 - 425), für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Patricia Kaminski (Tel. 0201. 2204 - 373) gerne zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.