(Junior) Partnership Development Manger

Seit seiner Gründung 2016 fokussiert sich Everphone auf ein Marktpotenzial von 100 Mrd. US-Dollar. Mit unserem einzigartigen Geschäftsmodell bieten wir einen Rundum-Service, der die Ausstattung mit Mobilgeräten, Telefontarifen, die Einrichtung eines Mobile Device Managements und den Austausch defekter Geräte umfasst. Zusätzlich bieten wir durch Partnerschaften mit Softwareanbietern die besten Productivity Apps, die es unseren Kunden ermöglichen, den digitalen Wandel innerhalb ihrer Organisation voranzutreiben. Damit überzeugt Everphone bereits mehr als 1000 B2B-Kunden, darunter Ernst & Young, TÜV Süd, TIER, Hyundai, zudem arbeitet Everphone mit strategisch bedeutenden Partnerunternehmen wie Samsung und der Deutschen Telekom eng zusammen.

Aktuell suchen wir** **eine(n) (außergewöhnlich/e etc)**:(Junior) Partnership Development Manger (w/m/d)**

**Über die Position**:
Als Partnership Development Manager (m/w/d) stehst du täglich in Kontakt mit unseren wichtigsten strategischen Partnern und hast ein Gespür für potenzielle Chancen sowie Visionen für weitere Partnerships. Du baust diese strategisch wichtigen Partnerships mit den größten globalen Smartphone Herstellern, den führenden SaaS Plattformen und Telekommunikationsunternehmen auf, um Everphone zukünftig als größte circular Hardware Plattform Europas zu etablieren.

**Deine Aufgaben**:

- Du bist zuständig für die strategische Planung deiner Partnerships, einschließlich der zukünftigen Vision sowie die Maximierung der wirtschaftlichen und strategischen Partner Performance.
- Du baust Partnerships mit funktionsübergreifenden Stakeholdern auf, einschließlich Product, Operations, Engineering, Marketing und anderen Teams, um ein vollständiges Bild von Trade-Offs und Chancen zu zeichnen.
- Du entwickelst KPIs basierend auf internen sowie externen Daten, um Partnermanagement-Initiativen entsprechend voranzutreiben.
- Du nutzt vorhandene Frameworks zur Überwachung und Steuerung der Ergebnisse von unseren Partnership-Programmen sowie unserem Ökosystem an Telekommunikationsunternehmen.
- Du leitest operative Handlungsfelder von unseren strategischen Partnerschafts-Vorhaben ab und setzt diese unternehmensübergreifend um
- Du erlangst umfangreiches Wissen über die operative Kooperation mit unseren Partnern und nimmst zwischen Partnern, Kunden und Everphone-interner Funktionen eine Mediatorrolle ein

**Das bringst du mit**:

- Mindestens 1 - 3 Jahre Erfahrung in einer Partner Management und/oder Enterprise Sales Rolle bzw. in einer vergleichbaren Position
- Vorzugsweise Erfahrung in der Consulting-Branche und/oder der Technologiebranche
- Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in BWL, VWL, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Englisch
- und Deutschkenntnisse (jeweils mindestens C1)
- Ein lösungsorientiertes Mindset sowie exzellente Konfliktlösungsfähigkeiten
- Eine hohe Team
- und Partner-Orientierung sowie ein starkes Empathievermögen
- Nachweisbare Erfahrungen im funktionsübergreifenden Stakeholdermanagement

**Was wir dir bieten**:

- Mitwirkung am Aufbau eines Scale-ups zu einem etablierten Unternehmen
- Einen unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, das Wachstum des Unternehmens proaktiv mitzugestalten
- Hohe Eigenverantwortung, kreativen Freiraum und Zusammenarbeit auf Augenhöhe vom Mitarbeiter bis hin zum CEO
- Ein helles und modernes Office mitten in Berlin
- Eine riesige offene Küche, kostenlose Getränke und Obst, Barista-Kaffee, Friday-Drinks, einen Prayer Room, Tischtennis und Sofaecken, um einfach mal abzuschalten.
- Corporate Benefits wie eine subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft oder JobRad
- ....und natürlich ein Premium Smartphone und Laptop deiner Wahl zur privaten Nutzung

**Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Macht nichts**

Wir bei everphone sind auf der Suche nach echten Persönlichkeiten und haben uns das Ziel gesetzt, ein vielfältiger, integrativer sowie nachhaltiger Arbeitgeber zu sein Wenn du also von dieser Position begeistert bist, aber deine bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Anforderung in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, empfehlen wir dir, dich trotzdem bei uns zu bewerben. Du bist vielleicht genau der/die richtige Kandidat*in für diese oder eine andere Position. Go for it