HR Specialist

About the role

As HR Specialist - People Development you will support and enable the business to meet their expectations and demands to get new employees up to speed. Furthermore, you will support the business in developing ideas for growth and knowledge transfer.

What you will do- Support employees and management in the search for suitable external training, personnel and organisational development providers- Independent planning, organisation and follow-up of internal and external trainings- Support in determining training needs in the company- Support in the conception and creation of the company's internal training catalogue- Independent order processing in SAP, supplier communication and invoice processing- Preparation and writing of texts for the in-house newsletter (german and english)- Creation of notices- Support in the execution of events- Administrative support in various areas of corporate health management

What you will need- Completed vocational training in the commercial sector- Several years of experience in an organizational-administrative environment- Ideally experience in people development- Careful and result-oriented way of thinking- High level of commitment and ability to work under pressure- Anticipatory way of thinking and high customer orientation- Ability to work independently within a small team- Proficiency in German and good English skills

Why work for us?
- Flexible working hours and possibility of overtime reduction to maintain a Work-Life-Balance
- Unlimited employment contract with a competitive salary and supplementary voluntary employee benefits
- A wide variety of training courses and career development options
- Numerous further benefits, such as retirement provisions, travel allowance for the HVV public transport ticket, company events, sports and leisure activities, employee discounts and even more
- GERMAN VERSION BELOW
- Ihre Hauptaufgaben- Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Suche nach geeigneten externen Trainings-, Personal
- und Organisationsentwicklungs
- Anbietern- Selbständige Planung, Organisation und Nachbearbeitung interner und externer Trainings- Unterstützung bei der Ermittlung des Trainingsbedarfs im Unternehmen- Unterstützung bei der Konzeption und Erstellung des firmeninternen Trainingskatalogs- Selbstständige Bestellabwicklung in SAP, Lieferantenkommunikation und Rechnungsabwicklung- Vorbereitung und Verfassen von Texten für den unternehmensinternen Newsletter (deutsch und englisch)- Erstellung von Aushängen- Durchführung von Veranstaltungen- Administrative Unterstützung in vielfältigen Bereichen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihr Profil- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich- Mehrjährige Berufserfahrung in einem organisatorisch-administrativen Umfeld- Idealerweise Erfahrung im Bereich der Personalentwicklung- Sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise- Hohes Engagement und Belastbarkeit- Antizipierende Denkweise und eine hohe Kundenorientierung- Eigenverantwortliches Arbeiten im kleinen Team- Fließende Deutsch
- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten- Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen- Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket- Weitere Benefits: Firmen
- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine

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