Sr. Associate-hr Business Partner

At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our 35,000 employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world. Möchtest du dazu beitragen, die Gesundheit von weltweit 47 Millionen Menschen zu verbessern, die täglich auf unsere Therapien angewiesen sind? Es sind genau diese Menschen, ihre Familien, Freunde und Therapeuten, um die sich unser Handeln als forschendes Pharmaunternehmen dreht. Willst du Teil eines Unternehmens sein, das gestern wie heute Pionierarbeit bei der Entwicklung vieler Arzneimittel leistet, die das Leben positiv verändern, und täglich zweistellige Millionen Eurobeträge in die Forschung und Entwicklung investiert? Dank Insulin ist Diabetes nicht länger tödlich; dank Penicillin sterben deutlich weniger Menschen an Infektionen; eines unserer Medikamente hat die Behandlung von Depression verändert und das Stigma dieser psychischen Erkrankung verringert. Solche Ergebnisse erreichen wir gemeinsam, als „Team Lilly“ mit weltweit 35.000 KollegInnen - mit einer klaren Vision, auf Augenhöhe, mit gegenseitigem Respekt und Wertschätzung, Exzellenz und Integrität. Haben wir dich überzeugt? Dann werde Teil unseres Teams in Bad Homburg bei Frankfurt am Main und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Sr. AssociateHR Business Partner (m/w/d) Welche Herausforderungen erwarten dich? - Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung in einem internationalen Umfeld von Mitarbeiter/innen und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Umsetzung operativer Personalarbeit - Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen und deren Umsetzung - Übernahme der Aufgaben rund um das Betriebsverfassungsgesetz und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Coach für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte - Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern - Initiieren und Umsetzen von HR-Projekten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der operativen und strategischen Personalarbeit Wie überzeugst du uns? Wenn du auf folgende Erfolge in deiner bisherigen Laufbahn zurückblicken kannst, bringst du die besten Voraussetzungen mit: Ausbildung: - Abgeschlossenes Studium, idealerweise Rechts - oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen Berufserfahrung: - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/in oder vergleichbare Positionen innerhalb der Personalabteilung Sprachkenntnisse: - Deutsch verhandlungssicher - Englisch fließend in Wort und Schrift Sonstige berufliche Anforderungen: - Gute Kenntnisse im Arbeits - und Tarifrecht und Erfahrung im Umgang mit Betriebsrat - Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Workday Kenntnisse Persönliche und soziale Anforderungen: - Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit - Ausgeprägte "Hands-on" Mentalität & proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Veränderungsbereitschaft Auf was kannst du dich bei uns freuen? - Tolle Arbeitsatmosphäre: Wir begegnen uns über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe und schätzen unseren Team Spirit - da ist ein „Du“ einfach selbstverständlich. - Gestaltungsspielraum: Von Beginn an bekommst du die Freiheit, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Deinen Aufgabenbereich gestaltest du eigenverantwortlich sowie als Mitglied cross-funktionaler oder selbstorganisierter Teams, mit denen du gemeinschaftlich große „Herzens-” Projekte stemmst. - Work-Life-Balance: Deine Arbeitszeit kannst du dir auf Vertrauensbasis flexibel einteilen. - Weiterentwicklung: Wir legen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden in ihrer Karriereentwicklung individuell zu fördern und gewährleisten gleichzeitig weltweit fairen Zugang zu professioneller Weiterbildung über unsere „Corporate Lilly University“. - Finanzielle Zusatzleistungen: Neben deinem attraktiven Gehalt bieten wir dir die Option einer hervorragenden betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere individuelle Leistungen. - Mobilität: Wenn du mit dem Auto zur Arbeit kommst, stehen dir kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln wird mit einem Jobticket unterstützt. Außerdem hast du die Möglichkeit, ein Dienstrad zu erwerben oder dir am Standort ad-hoc ein Fahrrad zu leihen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerberportal. Deine Bewerbungsunterlagen sind vollständig, wenn du Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse eingereicht hast. Alle Unterlage