Distribution Systems Coordinator

**GCH Hotel Group** Wer sind wir? GCH - mit über 120 Hotels sind wir eines der führenden Hotelmanagement-Unternehmen in Europa. Was machen wir? Wir sind Gastgeber mit Leib und Seele und ermöglichen unseren Hotels durch ein zentrales Management, sich darauf vollends fokussieren zu können. Wir führen unsere Hotels in Kooperation mit renommierten Franchise-Partnern aus der Spitzenhotellerie wie ACCOR, Hilton, IHG, Radisson, Wyndham und Best Western. Sie beschreiben sich selbst als kommunikative und offene Persönlichkeit und sind ein Problemlöser, wenn es um IT-spezifische Hindernisse geht? Zudem sprechen sie fließend in bits & bytes ? Dann sind Sie unser Held. Für die IT & Systems Abteilung der GCH Hotel Group in Berlin Tempelhof, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: **Distribution Systems Coordinator **(m/w/d) in Vollzeit** **Deshalb macht der Job Spaß**: - Support der Distribution Schnittstellen inklusive Konfiguration der bestehenden und neuen Hotels - Erster Ansprechpartner der Distributions Provider Oracle, SiHot & SiteMinder in allen Belangen wie Verträge, Rechnungen und Projekten - SiteMinder, Opera and SiHot -PMS Case Management - Überwachung und Verwaltung der Distribution Schnittstellen - Teil des Support Teams für Hotels in PMS relevanten Front Desk Themenbereichen - Koordinierung von Software Integrationen and Data Extraktionen von PMS (zum Beispiel zu CRM, RMS, CRS, POS) - Analysieren von Arbeitsprozesse und entwickeln und verfassen von Arbeitsroutinen SOPs **Sie sind für uns einzigartig, denn Sie überzeugen mit**: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und angemessene Berufserfahrungen im Bereich Distribution, Revenue oder Hotel Management. - Sie sind verantwortungsbewusst, organisationsstark und besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten. - Ihre PC-Kenntnisse reichen von MS Office über Channel-Management-Systeme bis hin zu PMS Opera / SiHot. - Ihr Verantwortungsbewusstsein ist so stark wie Ihre Affinität zu Systemen und Ihre strategische Denkweise. - Sie besitzen gute Deutsch - und Englischkenntnisse - Auch Quereinstieg möglich zum Beispiel Front Office Manager / Reservations Manager **Darauf können Sie sich freuen**: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Arbeiten in einem kreativen und aufgeschlossenen Team - Gestaltungs - und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen - "All you can drink" Wasser und Kaffee-Flat in unserem Headquarter - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Office nach Absprache - Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Raten für Mitarbeiter, Family & Friends in den Hotels der GCH Gruppe - Firmenfeiern und Teamevents - 50% Ermäßigung in unseren hoteleigenen Restaurants - Prämie für die Werbung neuer Mitarbeiter - Zugriff auf exklusive PEP-Angebote (Reisen) - Nutzung unseres Mitarbeiter-Vorteilsportals (Shopping) - BAV in Form von Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintritts. Worauf warten Sie? Wir freuen uns auf Sie **Let’s Grow, Create and Host Let’s GCH** Kontakt: **GCH Hotel Group** Kontaktperson: Patrizia Abecker Position: Regional HR Manager Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Arbeitszeiten: - 8-Stunden-Schicht - Keine Wochenenden - Montag bis Freitag Leistungen: - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Weiterbildung - Betriebsfeiern - Empfehlungsprogramm - Flexible Arbeitszeiten - Kostenlose Getränke - Mitarbeiter-Rabatt - Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Ausbildung: - Lehre/Ausbildung (Erforderlich) Berufserfahrung: - Distribution, Revenue oder Hotel Management.: 3 Jahre (Erforderlich) - MS Office und klassische Windows Applikationen: 3 Jahre (Erforderlich) - Channel-Management-Systeme: 3 Jahre (Erforderlich) - PMS Opera / SiHot.: 3 Jahre (Erforderlich)