Sales Coordinator

**Sales Coordinator (w/m/d)**:
**Sie werden**:

- das Sales Team bei der Erstellung und Umsetzung von Verkaufsaktivitäten unterstützen.
- eigenverantwortlich einen kleineren Kundenkreis betreuen.
- nationale und internationale Kundenanfragen und Angeboten koordinieren.
- an der Durchführung von Hausführungen beteiligt sein.
- die Terminkoordination, Vor
- und Nachbereitung von Sales Meetings übernehmen.
- an Telemarketing sowie Mailingaktionen teilnehmen.
- für die Pflege der Kundendatenbank verantwortlich sein.
- das Sales Team bei der Organisation von Messen und Roadshows unterstützen.

**Was wünschen wir uns?**
- Ein motiviertes Teammitglied mit Leidenschaft.
- Ein Kommunikationstalent mit einem sympathischen und professionellen Auftreten.
- Einen Teamplayer mit einer positiven Einstellung, hohen Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick.
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Mit den gängigen MS Office Anwendungen vertraut
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung vorzugsweise in der Hotellerie oder im Tourismus

**Wir bieten Ihnen**:

- Ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit zwei Premiumklasse Hotels unter einem Dach in dem Sie gefordert und gefördert werden
- Gute Aufstiegschancen im Haus sowie gute Transfermöglichkeiten in unsere Schwester-Hotels
- Strukturierte und fundierte Einarbeitungszeit und -Programme
- Externe und interne Trainings (eigene Trainingsabteilung im Haus) sowie Sprachkurse (Deutsch & Englisch)
- Vergünstigungen bei der Zimmerreservierung in weltweit mehr als 8.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie gibt’s on top
- Anerkennung von sehr guten Leistungen (Wahl: Mitarbeiter des Monats)
- Teamevents und Möglichkeiten, sich sozial zu engagieren
- Sehr gute Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten in der näheren Umgebung
- Wohnmöglichkeit für erste Zeit und Hilfe bei der Wohnungssuche
- Das Gehalt bestimmt sich nach dem hessischen Tarifvertrag, der einer der besten im Bundesgebiet ist
- Übertarifliches Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Fahrtkostenzuschuss
- Vergünstigte Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Vermögenswirksame Leistungen

**Aber Sie zögern mit Ihrer Bewerbung noch, weil Sie glauben,**
- dass Sie nur Teile des Anforderungsprofils erfüllen
- dass die ausgeschriebene Position vielleicht nicht der richtige Karriere-Schritt für Sie wäre
- dass so ein großes Hotel bestimmt unpersönlich und nur etwas für „Überflieger“ ist.

**Dann haben wir noch einen kleinen Hinweis für Sie**:
Unsere Firmen-Philosophie ist: „**We hire for attitude - we train for skills**“. Ihre Ausstrahlung ist entscheidend, alles weitere lernen Sie bei uns von kompetenten und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen

Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit, wir finden dann gemeinsam mit Ihnen die passende Position bei uns

**Und jetzt freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.**

**Über uns**: Bereit durchzustarten? Dann starten Sie Ihre Reise mit uns Zwei Premiummarken, endlos viele Möglichkeiten Von außen betrachtet sind wir „der große Kasten am Flughafen“ aber im Inneren treffen zwei Flaggschiffe der internationalen Hotellerie aufeinander und verbinden sich zum größten Flughafenhotels Europas Zwei Hotels der Extraklasse, das Frankfurt Airport Marriott Hotel und das Sheraton Frankfurt Airport Hotel & Conference Center unter einem Dach. Über 40 Jahre Erfahrung haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind und nun ist Ihre Zeit gekommen Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden Sie haben Lust auf ein Dual-Brand Hotel mit tollem Team und Gästen aus aller Welt? Dann starten Sie gemeinsam mit uns durch Ready for take-off?

Anlernkraft (Berufserfahrung)