Referent/in Personalmanagement

Verstärken Sie uns ab sofort als
**Referent/in Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)**
Standort: Berlin-Tegel

Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung und Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Wir sind Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement und Personalmarketing Dienstleister innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Ein hoch motiviertes gut gelauntes Team sucht Sie als neugierigen und zuverlässigen Kollegen (m/w/d).

**+ Ihre Aufgaben bei uns**
- Sie übernehmen in Ihrem eigenen Verantwortungsbereich das gesamte Bewerbermanagement für eine Tochtergesellschaft im Konzern mit dem Schwerpunkt Immobilienmanagement und Haustechnik.
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen inklusiver aktiver Bewerberansprache (Active Sourcing) sowie das Führen von Bewerberinterviews.
- Sie stimmen sich regelmäßig mit Ihren Team-Kollegen sowie den Fachgesellschaften und der Geschäftsführung über aktuelle Recruiting-Prozesse ab.
- Beratung von Fach
- und Führungskräften sowie Erstellung von Arbeits-/Ausbildungsverträgen und Vertragsanpassungen.
- Begleitung von Kampagnen gemeinsam mit den Kollegen aus dem Personalmarketing und der Fachgesellschaft.

**+ Sie passen zu uns, wenn...**
- Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement oder als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie erste Berufserfahrung im HR und der Rekrutierung vorweisen können.
- Sie idealerwiese arbeitsrechtliche Grundkenntnisse mitbringen.
- professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Kunden für Sie kein Fremdwort ist.
- Serviceorientierung, eine selbständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Ihren Arbeitsalltag gerne ausfüllt.

**+ Unser Angebot an Sie**
- 30 Tage Urlaub
- intensive Einarbeitung
- flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und KiTa-Zuschuss
- Familienservice (Beratung zur Kinderbetreuung, Angehörigenpflege und Lebenslagencoaching)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Humanoo App
- Bezuschussung bei Fitness - und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland
- Interne Gesundheitsangebote (Yoga, Rückenschule, Massage, Ernährungsberatung uvm.)
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest)
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken)

**Sie fühlen sich angesprochen und möchten Teil unsere Teams werden?**

Laden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal hoch. Verraten Sie uns darin bitte Ihre Gehaltsvorstellung, Ihren frühestmöglichen Starttermin und wenn alles passt, steht einem baldigen Gespräch nichts mehr im Weg.

Bitte beachten Sie, dass Sie in einem Umfeld tätig werden, in dem die einrichtungsbezogene Impfpflicht gilt. Um in unseren Einrichtungen arbeiten zu können, ist es deshalb erforderlich, dass Sie Ihre Immunität gegen Corona nachweisen.

Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitätsansprüchen. Mehr als 35.500 Mitarbeiter an über 54 Standorten vertrauen bereits auf uns.

Weitere Infos und unsere Datenschutzhinweise sowie viele gute Gründe, um bei uns zu arbeiten**:sana.de/karriere**

Bewerben Sie sich direkt bei Frau Patrizia Schluifelder über unser Bewerbermanagementsystem.

Sana Personal Service GmbH
Oskar-Messter-Straße 24
85737 Ismaning