Referent (M/w/d) Personalmanagement Und

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach
- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei - in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Geschäftsmodell und Portfoliosteuerung oder in einem unserer Zukunftsprojekte.

Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken - das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport
- und Kulturförderer in Deutschland.

Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides - eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket.

Für unsere Abteilung _Personalmanagement und Geschäftsorganisation_ suchen wir am Standort Berlin ab sofort einen Referenten (m/w/d) _Personalmanagement und Personalgewinnung_.

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

**Deine Aufgaben**
- Ausbau und Weiterentwicklung rund um das Themenfeld Arbeitgeberpositionierung, Employer Branding, Rekrutierung und Mitarbeiterbindung
- Gestaltung von digitalen Personalmarketingaktivitäten an der Schnittstelle von Personalstrategie und Kampagnenmanagement
- Mitgestaltung der Themen Kultur, Führung und Wissensmanagement im Rahmen des Employer Brandings für die Sparkassen-Finanzgruppe
- Betreuung und Koordinierung der Themenfelder „Ausbildung“ und „Eignungsdiagnostik“ in der Sparkassen-Finanzgruppe
- Mitgestaltung eines vernetzten und zukunftsorientierten Personal
- und Transformationsmanagements
- Leitung von (Teil-)Projekten
- Moderation von Abstimmungsprozessen in bundesweiten Expertenkreisen/ Workshops mit dem Ziel einer hohen Akzeptanz in der Sparkassen-Finanzgruppe
- Beobachtung relevanter Trends in der Sparkassen-Finanzgruppe und im Wettbewerbsumfeld bezüglich der Schwerpunktthemen und Implikationen für die eigene Facharbeit
- Vorträge auf regionalen und bundesweiten Tagungen sowie Publikationen in relevanten Fachmedien

**Dein Profil**
- Hochschulabschluss Master/Diplom (Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Studium mit HRM-Schwerpunkt)
- Aktuelle und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Personalmanagement, Personalmarketing, Rekrutierung und Mitarbeiterbindung
- Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement und mehrjährige Projektleitungserfahrung
- Verständnis des Sparkassengeschäfts oder Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie hohes Verhandlungsgeschick
- Schnittstellenkompetenz, Organisationsgeschick und Innovationsfähigkeit
- Kommunikationstalent und Freude an der Teamarbeit

**Wir bieten Dir**
- Zusammenarbeit mit Spezialisten
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersversorgung (5,4 % on top)
- Flexible Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Personalentwicklung, strukturierter Einarbeitungsprozess
- Diverse Sozialleistungen (u. a. Jobticket, Cafeteria, Restaurantschecks, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Gesundheitsmanagement, kostenlos Kaffee und Tee)
- Beste technische Ausstattung, auch für das mobile Arbeiten
- Moderne Büros ganz zentral in Berlin mit optimaler Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel

Deutscher Sparkassen
- und Giroverband e.V.
Gruppe Personal
Charlottenstr.47, 10117 Berlin